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¿Cuándo puedo cambiar la base de cotización de autónomos?

¿Cuándo puedo cambiar la base de cotización de autónomos?

¿Cuándo puedo cambiar la base de cotización de autónomos? A raíz de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo (en vigor desde enero de 2018) el autónomo puede cambiar su base de cotización 4 veces al año.

Es muy interesante para el colectivo, puesto que pasa de tener dos oportunidades para cambiar su base de cotización, a poder realizarlo hasta en 4 ocasiones por año natural.

El fin de esta medida, creada por la Ley de Autónomos, es que los autónomos tengan más facilidades para adaptar sus cotizaciones a la facturación de su negocio.

Así mismo, puede ayudar a aquellos que precisan incrementar su base de cotización para acceder a mayores prestaciones en caso de jubilación o desempleo.

¿Cuáles son los plazos para solicitar el cambio de base de cotización?

En la web de Seguridad Social están publicados los plazos para que los autónomos soliciten el cambio de base de cotización.

Tienen dos ocasiones más tras el cambio de normativa, a continuación te indicamos todas las fechas:

  • Del 1 de enero hasta el 31 de marzo. Con efectos a partir del 1 de abril.
  • Del 1 de abril hasta el 30 de junio. Con efectos a partir del 1 de julio.
  • Del 1 de julio hasta el 30 de septiembre. Con efectos a partir del 1 de octubre.
  • Del 1 de octubre hasta el 31 de diciembre. Con efectos a partir del 1 de enero del año siguiente.

¿Qué base de cotización debo elegir?

Podrás elegir entre las bases de cotización comprendidas entre la que viniese cotizando y el límite que te sean de aplicación.

Al realizar el cambio puedes indicar en la web de TGSS que se aplique la revalorización anual automática, desde el 1 de enero del año próximo, o la opción de especificar manualmente la base que quieres que se aplique.

Las bases de cotización se fijan cada año por el Gobierno, estableciendo una base máxima y mínima.

La cuota que te toque pagar mensualmente se calculará aplicando el 30% sobre la base escogida, excepto si eres autónomo de tarifa plana, que es una cuantía fija de 60 euros al mes durante un periodo establecido.

Recordamos que la base de cotización escogida es importante, ya que de ello dependerá la calidad de las prestaciones sociales que recibas, por ejemplo en la prestación por desempleo o por jubilación.

Una novedad interesante en materia de cotización: tras un cambio de criterio de TGSS, los autónomos societarios también podrán beneficiarse de la tarifa plana. Y reclamar que se les aplique si se dieron de alta en los últimos 4 años.

Cómo solicitar el cambio de base para los autónomos

Seguridad Social actualizó su web para que se realice esta solicitud a través de su página.

Estos son los pasos para cambiar tu base de cotización:

  1. Accede a la sede electrónica a través de la página de Seguridad Social.
  2. Para poder hacer esta gestión telemática es necesario disponer de un certificado digital, clave PIN, SMS o usuario y contraseña.
  3. Cuando entres, lo primero que verás será tu base de cotización actual. Encontrarás un apartado donde incluir la base de forma manual o elegir la revalorización automática.
  4. Incluye los datos de tu cambio de base y pulsa continuar. A continuación te mostrará un PDF que puedes imprimir como justificante.

Si la opción que utilizas para acceder es usuario-contraseña, Seguridad Social te enviará un SMS con un código al número de teléfono que hayas indicado en el registro. Sin este código no podrás acceder, te recomendamos tener a mano el teléfono para hacer esta gestión.

Recordamos que la Ley del Autónomo establece que «en ningún caso la base de cotización elegida podrá ser superior al límite máximo que pudiera afectar al trabajador».

Podrás enviar tantas solicitudes como desees, aunque solamente se tendrá en consideración la última petición que hayas tramitado dentro de cada plazo.

Qué permite realizar el servicio de cambio de base

En Seguridad Social indican las opciones que posibilita este servicio, entre ellas destacan las siguientes:

  1. Se podrá solicitar que la base de cotización se incremente automáticamente en el mismo porcentaje en que lo hagan las bases máximas.
  2. Modificar la base de cotización en el Régimen Especial indicado.
  3. Obtener un justificante de la solicitud realizada.

¿Qué te parece esta posibilidad de cambiar de base? ¿Crees que es una medida positiva para los autónomos? Nos encantará leer tus comentarios, déjanos uno en la opción «comentarios» que encontrarás en la parte inferior izquierda. ¡Gracias!

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Fuente: TGSS

Cómo afectará tu situación laboral en 2020 a tu declaración de la Renta

Cómo afectará tu situación laboral en 2020 a tu declaración de la Renta

En unos días comenzará la campaña de la Renta, un año negro marcado por la pandemia, ERTES y despido. Pero, ¿cómo afectará tu situación laboral en 2020 a tu declaración de la Renta?

En este artículo te contamos todas las novedades sobre la campaña de IRPF 2020, qué personas estarían obligadas a declarar, cómo afectarán los ERTES a tu declaración, cómo tributa la indemnización por despido y mucho más.

¿Cuándo comienza la campaña de la Renta? Estos son los plazos de la campaña que debes conocer

La campaña para declarar el ejercicio 2020 comienza el próximo 7 de abril.

El 18 de marzo ya se publicaron en el BOE los modelos de declaración de IRPF y Patrimonio.

A continuación te resumimos todos los plazos clave para hacer la declaración de la Renta en 2021:

 

  • Comienzo de la campaña de la Renta por Internet: 7 de abril.
  • Inicio de cita previa para presentar el borrador por teléfono: 4 de mayo.
  • Presentación por teléfono: 6 de mayo.
  • Plazo para pedir cita previa presencial: a partir del 27 de mayo.
  • Plazo para hacer la declaración en las oficinas: 2 de junio.
  • Último día para presentar la Renta: 30 de junio.
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¿Quién está obligado a presentar la Declaración de la Renta?

No todas las personas están obligadas a declarar. Según la normativa vigente, están obligados a presentar la declaración de la renta los trabajadores con unos ingresos anuales iguales o superiores a 22.000 euros, si sólo han tenido un pagador.

En el caso de que existan al menos dos pagadores o más, estarán obligados si han percibido al menos 14.000 euros.

Es recomendable que tengas en cuenta todos los pagadores que hayas tenido durante 2020 y recopiles los certificados de trabajo emitidos por estos pagadores.

¿En qué casos no estaría obligado a presentar la declaración con dos pagadores?

Si se llega al límite de 14.000 euros y has tenido 2 pagadores o más, estarías obligado a realizar la declaración de IRPF.

Solamente estarías excluido de declarar si superado el límite de 14.0000 euros, las cuantías percibidas por el segundo pagador y restantes pagadores no suponen más de 1.500 euros.

¿Cómo afecta la Declaración de la Renta a los trabajadores que hayan estado en ERTE?

Si en 2020 has estado en situación de ERTE, esto te puede afectar en tu declaración de la Renta.

El SEPE sería considerado un segundo pagador, esto quiere decir que si superas los 14.000 euros de ingresos sumando los correspondientes a tu empresa y el SEPE, y la cuantía del SEPE supera los 1.500 euros anuales, estarás obligado a declarar.

Como el SEPE no está obligado a retener IRPF en las nóminas inferiores a 14.000 euros (aunque puedes solicitar que lo haga) los cobros que hayas recibido pueden haberse realizado sin retenciones.

Normalmente el IRPF retenido durante cada ejercicio suele ser inferior a lo que correspondería pagar a Hacienda, esto puede implicar que tu declaración salga a pagar para compensar la diferencia.

Hacienda pone el siguiente ejemplo: si recibes 16.000 euros de tu empresa y 5.000 euros del SEPE, y durante ese periodo, la empresa ha retenido 859,2 euros y el SEPE ninguna cantidad. En este caso, habría que presentar declaración con resultado a pagar de 1.645 euros.

Según AEAT, 327.000 trabajadores afectados por un ERTE en 2020 se verán obligados a presentar declaración a partir de abril.

Hacienda tiene previsto realizar un envío masivo de cartas a los contribuyentes en esta situación, para informarles de la obligación de realizar la declaración.

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¿Podrían perjudicarme los errores del SEPE en mi declaración de la Renta?

Durante 2020 el SEPE ha cometido numerosos errores en el pago de los ERTES, pagando a algunos trabajadores incluso en exceso.

Si te pagaron por encima de lo que te correspondía y esta situación no se ha regularizado con el SEPE, esto podría obligarte a pagar impuestos también por ese exceso y a reclamar posteriormente cuando hagas la devolución.

Si el SEPE inició el proceso de regularización en 2020 para solucionarlo no te afectaría.

En el caso de que no se haya realizado la devolución en 2020, Hacienda te avisará de que tienes esta devolución pendiente. Si conoces el importe exacto, podrías reducir los ingresos a declarar.

Pero si no sabes cuánto ha sido exactamente lo que te pagó de más el SEPE o estás a la espera de que te lo indique, te tocará tributar de más por culpa de ese exceso y luego solicitar la rectificación.

Julio Ransés, Presidente de la Asociación de Inspectores de Hacienda del Estado, ha declarado que “ignoran desde cuándo no se está corrigiendo la información fiscal de estos contribuyentes”.

Por este motivo, se llegó a un acuerdo con el Ministerio de Trabajo, para que notifique mensualmente a Hacienda los errores de pago detectados y las cuantías reales de cara al impuesto de IRPF.

Un consejo: si todavía no te ha regularizado tu situación el SEPE, retrasa todo lo posible tu declaración para que puedas saber la cifra exacta por la que debes tributar.

Gestha ha recomendado que consultes tu borrador, para comprobar que no se ha incluido la prestación reembolsada o pendiente de reembolsar.

En estos días, el Defensor del pueblo solicitó al fisco que los errores de saldo que ha cometido el SEPE no supongan un perjuicio para los contribuyentes afectados por un ERTE en 2020. Pero todo parece indicar que es inviable solucionar esto antes del inicio de la campaña.

¿La indemnización por despido estaría exenta de declarar?

Desafortunadamente, otra situación que ha traído la pandemia son los despidos durante 2020.

Si es tu caso, debes saber que la indemnización por despido estará exenta de declararse en la Renta si el importe es inferior a 180.000 euros.

Si se superan los 180.000 euros tendrá que declararse como rendimiento del trabajo personal.

Pero ojo, que esta exención está condicionada a la desvinculación del trabajador con la empresa.

Si has trabajado para una empresa y vuelves a prestar servicios para ella o una empresa vinculada, en el plazo de 3 años tras el despido, se entenderá que no existe desvinculación y Hacienda te reclamará las cantidades que correspondan.

¿Cómo puedo saber si la declaración me sale a pagar o a devolver?

Hacienda ha habilitado el simulador “Renta Web Open” donde podrás salir de dudas sobre si la declaración te sale a pagar.

En esta plataforma de AEAT podrás introducir tus datos personales, nacimiento, Comunidad Autónoma donde resides, si tienes hijos menores, hijos sujetos a patria potestad (con edad entre 18 y 24 años) o mayores a tu cargo.

Con estos datos, el simulador te ofrecerá todos los datos. Importante, esto se trata de un ejemplo, no te permitirá hacer la declaración.

Tal y como está la situación este año, es más que aconsejable que acudas a un profesional para que te ayude con tu declaración de la Renta.

¿Cómo puedo conseguir el borrador de la Renta 2020?

Al igual que en el ejercicio pasado, puedes utilizar la App móvil de AEAT, para consultar tus datos fiscales y solicitar el número de referencia necesario para los trámites de la declaración.

Si en la anterior declaración no solicitaste borrador de IRPF o no lo confirmaste, a partir del 7 de abril podrás solicitarlo.

Para ello, tendrás que visitar la página de Hacienda, y dentro de la sección “Campañas”, escoger “Renta 2020”.

Para solicitar el borrador, te va a pedir el número de referencia. Una vez lo hayas obtenido, habría que hacer clic en el “Servicio de tramitación de borrador”.

 

Esperamos que esta información te haya servido para resolver dudas. Seguiremos informándote de todas las novedades.

Fuente: AEAT y CincoDías

Novedades aplicables a los autónomos durante 2020

Novedades aplicables a los autónomos durante 2020

Comenzamos el año con nuevo Gobierno y cambios. Te contamos cuáles son las novedades aplicables a los autónomos durante 2020 y otras que podrían aprobarse durante este ejercicio:

 

Aumenta la base mínima y tipo de cotización del autónomo

Te estarás preguntando, ¿cómo es posible, si todavía no han aprobado los presupuestos?

Pues sí. Vuelve a subir tu cuota, un 0,3%, al aplicarse el aumento que ya estaba fijado en el Real Decreto Ley 28/2018.

Desde el 1 de Enero de 2020 se incrementa el tipo de cotización del autónomo, que pasaría a del 30%, porcentaje de 2019, al 30,3%.

Este año habrá que estar atentos, por si surgen más novedades sobre la cotización. Recordamos que la coalición de Gobierno tenía previsto realizar un aumento de impuestos.

Recordamos que desde 2019 también están incluidas las prestaciones por contingencias profesionales, cese de actividad y formación.

Todos los conceptos serían obligatorios. A continuación los desglosamos:

  • Cotización por Contingencias Comunes: 28,30 %.
  • Cotización por Contingencias Profesionales: 1,1%.
  • Cotización por Cese de actividad: 0,8%.
  • Cotización por Formación Profesional: 0,1%.

Según esto, la cuota a la Seguridad Social que tendrá que pagar el autónomo desde enero de 2020 será, para la base mínima de cotización, 286,15 euros, supone un aumento de 2,85 euros al mes.

En cuanto a la cotización por formación, todavía seguimos a la espera de la normativa necesaria para que el autónomo pueda realizar formación continua bonificada, como ya hacen el resto de trabajadores.

 

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Incremento gradual del tipo de cotización hasta 2022

En el Real Decreto Ley 28/2018 se establece un aumento gradual del tipo de cotización para los autónomos hasta el año 2022.

Recordamos, que en los próximos años está previsto que se incremente la cotización por contingencias profesionales de la siguiente forma:

  • 2021: 1,3%.
  • 2022: según lo que establezcan los Presupuestos Generales del Estado.

Así mismo, también se aumentará el porcentaje de cotización por cese de actividad, en estos porcentajes:

  • 2021: 0,9%.
  • 2022: según lo que establezcan los Presupuestos Generales del Estado.

 

Se prorroga el SMI 2019 durante 2020, de momento

El Real Decreto Ley congelaba el SMI, ante la falta de un nuevo acuerdo para aplicar el incremento que tienen previsto.

De momento, durante 2020, el SMI será 900 euros, al igual que durante el anterior ejercicio.

No obstante, en la norma dejan la puerta abierta a que pueda ser modificado en caso de formarse Gobierno.

Puedes ver todos los detalles sobre el SMI en el artículo así será tu nómina en 2020.

 

Se crea una nueva prestación para los autónomos tras accidente laboral

A partir del 1 de enero de 2020, los autónomos podrán beneficiarse de una nueva prestación, en caso de sufrir un accidente laboral.

Esta ayuda sería concedida por las mutuas al autónomo, e incluso a su pareja o hijos.

Amplia información sobre los supuestos incluidos en la nueva prestación.

 

Se mantiene el sistema de módulos durante 2020

La Orden HAC/1164/2019, confirmó la buena noticia para autónomos y despachos profesionales: el sistema de módulos se mantiene un año más.

Hacienda extiende sus límites e instrucciones de aplicación durante 2020, aunque sus intenciones son poder reducir los márgenes de aplicación de SII en los próximos años.

 

El permiso de paternidad pasa a ser de 12 semanas

Los bebés que nazcan a partir de enero de 2020 podrán disfrutar de la compañía de su papá 4 semanas más.

El permiso de paternidad se incrementa a 12 semanas. En 2021 llegaría incluso a 16.

 

Otras novedades para los autónomos que podrían aprobarse

Durante 2019, varias medidas quedaron bloqueadas y ahora, podrían reactivarse, entre ellas destacan:

  • La cotización por ingresos reales.

 

¿Qué te parecen todas estas novedades? Nos encanta leer vuestras opiniones. ¿Nos dejas un comentario más abajo?

 

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Fuente: BOE, Expansión y ElEconomista.

El Modelo 233 para el cheque guardería se presenta antes en 2020

El Modelo 233 para el cheque guardería se presenta antes en 2020

La Ley de PGE de 2018 introdujo una nueva ayuda para la conciliación de las mujeres trabajadoras. Es importante recordar que el Modelo 233 para el cheque guardería se presenta antes en 2020.

Si tu guardería no presenta esta declaración de impuestos, no podrás beneficiarte del cheque guardería.

 

¿En qué consiste el nuevo cheque guardería?

La ayuda conocida como “cheque guardería” consiste en una deducción de hasta 1.000 euros que podrán aplicar las mujeres trabajadoras con hijos menores de 3 años acudiendo a un centro infantil o guardería autorizados.

Fue introducida por el artículo 61, de la Ley 6/2018, de Presupuestos Generales del Estado, que modificó el artículo 81 de deducción por maternidad de la Ley 35/2006.

Esta deducción se aplicaría en tu próxima declaración de la Renta. Y se sumaría a la ya existente para mujeres trabajadoras, de 1.200 euros por hijos a su cargo de entre 0 y 3 años.

Importante: aunque se fije la cuantía en 1.000 euros, no quiere decir que sea la cantidad que vas a percibir, esa sería la deducción máxima a aplicar.

Pero la cuantía va a depender del número de meses que ha acudido tu hijo, el importe que hayas abonado, y del cumplimiento de los siguientes requisitos.

 

¿Cuáles son los requisitos para acceder al cheque guardería?

  • Estar trabajando: Para poder acceder la cheque guardería deberás estar dada de alta, en el periodo solicitado, en Régimen General o RETA.
  • Tener un hijo menor de 3 años matriculado en un centro infantil. La normativa siempre habla de centro autorizado, no especifica qué tipo de “acreditación o autorización” debe tener éste.
  • Se tendrán en cuenta los gastos siempre que sean por meses completos: incluyendo matrícula, alimentación, etc,.. En el caso de que tu hijo no haya estado el mes completo en el centro, no computará para la ayuda.
  • No estar recibiendo una subvención o ayuda para el pago del centro de la Administración o de tu empresa.
  • La edad del menor no se tendrá en cuenta si cumple los 3 años durante este curso. Se incluirán los meses hasta que finalice su periodo de guardería.

 

¿Cómo se debe solicitar el cheque guardería?

Hay que aclarar, antes que nada, que son las guarderías quienes deben facilitar los datos a Hacienda.

Como madre, no debes realizar ahora ninguna solicitud. Eso sí, te recomendamos recordar este tema a tu centro.

Ellos deberán presentar el siguiente modelo para la declaración de impuestos:

 

El Modelo 233 para el cheque guardería se presenta antes en 2020

Para que puedas beneficiarte del cheque guardería, tu centro debe presentar el Modelo 233. Declaración informativa por gastos de guarderías o centro de educación infantil autorizado.

Importante: aunque el año pasado tuvieron de hasta el 15 de febrero de 2019, este año el plazo se reduce. El modelo 233 se presenta hasta el 31 de enero.

En la declaración deben comunicar los datos relativos al periodo disfrutado en la guardería: cantidad de meses completos, gastos anuales pagados, gastos subvencionados (si los hay).

Si tienes una guardería, te recomendamos acudir a un profesional especializado a la hora de realizar tu declaración, para que te asesore y garantice su correcta aplicación.

¿Vas a solicitar el cheque guardería este año? Déjanos tus comentarios, nos encantará saber tu opinión al respecto.

 

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Fuente: BOE y AEAT.

AEAT podrá hacer tributar por indemnizaciones de despido de 4 años atrás

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AEAT podrá hacer tributar por indemnizaciones de despido de 4 años atrás según el criterio de la Audiencia Nacional y el Tribunal Económico Administrativo Central (TEAC).

 

Indemnizaciones exentas de tributar en caso de despido

Recordamos que, desde el 7 de julio de 2012, sólo estarán exentas las indemnizaciones reconocidas en acto de conciliación o en resolución judicial.

El artículo 7 de la Ley del Impuesto del IRPF, establece que estarán exentas de tributar todas aquellas indemnizaciones por despido, desde el 1 de agosto de 2014, cuya cuantía sea inferior a 180.000 euros.

También se incluirán en dicha exención los despidos colectivos o de ERE si el inicio se ha aprobado antes del 1 de agosto de 2014.

Para que el trabajador se pueda acoger a la exención de tributar debe existir una desvinculación real efectiva de éste respecto a la empresa.

Se presumirá que no existe desvinculación si el trabajador vuelve a trabajar para la misma empresa en los 3 años siguientes al despido. Por tanto, no podría aplicarse la exención en estos casos.

 

Hacienda podría hacer tributar por indemnizaciones de despido de hasta hace 4 años atrás

Recientes resoluciones de la Audiencia Nacional y TEAC abren la puerta a que el Fisco pueda reclamar la tributación a personas que hayan recibido indemnizaciones en los últimos 4 años.

Según informa Víctor Villagra, en el periódico CincoDías, ambos organismos coinciden en su criterio: ya no será suficiente que haya un acto de conciliación.

La existencia de un acto de conciliación, no determina la naturaleza de ese despido. Por tanto, los motivos que dieron lugar a la extinción serán una prueba fundamental.

A partir de ahora, Hacienda presumirá que cualquier indemnización podría ser sospechosa de pacto entre empresa y trabajador. Para ello, tendría en cuenta indicios como la antigüedad o tener una edad cercana a la jubilación.

El periódico prevé que en breve AEAT puede iniciar inspecciones sobre las indemnizaciones que hayan sido consideradas exentas en los últimos años.

Aplicar la exención ya no será tan sencillo. Inspección intentará reunir indicios que prueben un pacto entre empresa y trabajador.

¿Qué opinas de esta noticia? ¿Nos dejas tu comentario más abajo? Nos encanta leerte. ¡Gracias!

 

Fuente: AEAT, CincoDías.

Obligaciones fiscales del mes de Octubre que debes recordar

Obligaciones fiscales del mes de Octubre que debes recordar

En este artículo te resumimos todas las obligaciones fiscales del mes de Octubre que debes recordar.  Te indicamos cuáles son y los plazos máximos para su presentación:

 

Impuestos que se presentan hasta el 21 de Octubre

Las empresas tienen hasta esa fecha para presentar varios impuestos de gran importancia, entre ellos destacan los relativos a Retenciones e ingresos a cuenta:

  • Modelo 111. Se debe incluir los rendimientos del trabajo y actividades económicas, premios, ganancias patrimoniales y las imputaciones de Renta. Si eres autónomo y descuentas la cuantía de las rentas por rendimientos de trabajadores o profesionales, también tendrás que presentar este modelo.
  • Modelo 115. Para las Rentas o rendimientos procedentes del arrendamiento o subarrendamiento de inmuebles urbanos. Si realizas tu actividad en un local alquilado también tendrás que declarar mediante este modelo las retenciones que hayas practicado.

Estos son los más habituales, pero existen otros modelos para Retenciones e ingresos a cuenta que también son obligatorios para situaciones con peculiaridades (no residentes, rendimientos del capital mobiliario, etc): Modelo 117, 123, 124, 126, 128, 216 y 230.

En ese plazo también se presentan los pagos fraccionados de la Renta correspondientes al tercer trimestre de 2019:

  • Modelo 130. Para las empresas que usen el método de estimación directa.
  • Modelo 131, para aquellas que aplican estimación objetiva (módulos).

Estos modelos suelen traer de cabeza sobre todo a los autónomos, ya que es una de sus principales obligaciones para este mes.

A estas gestiones, se suma la liquidación del IVA trimestral y del mes de septiembre:

  • Modelo 303: para la autoliquidación del IVA del tercer trimestre de 2019.

Si vendes a través de comercio electrónico a particulares fuera de España, tendrás que presentar el modelo 368.

Algunas situaciones específicas deben utilizar otros modelos oficiales de AEAT para liquidar el tercer trimestre de IVA y el mes de septiembre de 2019.

Hasta el 21 de octubre se presentan también una serie de impuestos especiales, que corresponden a empresas que se dedican a la fabricación, y a aquellas sujetas a impuestos sobre las primas de seguros, electricidad o impuestos medioambientales.

 

Impuestos que se presentan hasta el 30 de Octubre

Hasta el 30 de septiembre se presenta la Autoliquidación del IVA mensual del septiembre de 2019. Modelo 303. Y también aquellos para los grupos de entidades (Modelos 322 y 353).

Puedes ampliar información sobre todos los modelos que se presentan este mes y acceder a todos los manuales de AEAT haciendo clic aquí.

Este mes es sin duda uno de los más ajetreados del año para autónomos, empresas y despachos profesionales, por la gran carga de trabajo que supone la presentación de todos estos impuestos ante el fisco.

¿Cómo lleváis vuestras declaraciones de impuestos? Nos encantará leer tus aportaciones. Déjanos tu comentario más abajo. ¡Gracias!

 

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Fuente: AEAT

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