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Ventajas del contrato de formación en alternancia

El contrato de formación en alternancia es la mejor alternativa al contrato temporal, podrás contratar de 3 meses a 2 años y aplicar una bonificación del 100% en los seguros sociales durante toda su vigencia. 

Sin costes en Seguridad Social.

Es el único contrato que paga O€ en Seguros Sociales. Tiene derecho a una reducción del 100% en las cuotas de la Seguridad Social (75% si la empresa tiene más de 250 trabajadores.) y una bonificación del 100% de la formación en los Seguros Sociales.

¡Novedad! Alta de contrato inmediata.

Desde marzo de 2022 ya no es necesario solicitar autorización previa al SEPE. Puedes realizar el contrato de formación en alternancia de forma inmediata. Contacta con nuestro equipo para que te preparemos el Plan Formativo Individual obligatorio antes del alta.

Formación 100% online y bonificada.

Ampliamos nuestro catálogo y ahora puedes hacer contratos de formación para más especialidades. Es una formación 100% online, sin eventos presenciales. Podrás bonificar su coste en los seguros sociales.

Para trabajadores de hasta 30 años.

La mejor opción para contratar a jóvenes de hasta 30 años. (Este límite no se aplica si se contrata a una persona con una discapacidad reconocida o para Certificados de nivel 3).

Sin límite de contratos.

No existen limitaciones en el número de contratos por empresa.

Con Prestación por desempleo.

El trabajador percibirá prestación por desempleo y cobertura total de la Seguridad Social.

Hasta 1800€ por transformación.

Bonificaciones por transformación en indefinido de 1500 euros anuales (1800 euros si es mujer) durante 3 años.

Ventajas para el autónomo.

El autónomo también puede contratar a su hijo/a y beneficiarse de las bonificaciones y reducciones de este contrato.

Bonificación adicional para la empresa

La empresa se beneficia de una bonificación adicional mensual, en concepto de tutorización, de entre 60 y 80 € (variará en función del volumen de plantilla que tenga la empresa).

No exigen mantenimiento de plantilla.

Esta modalidad de contrato NO exige mantenimiento del nivel de empleo alcanzado con la contratación.

No exige devolución de las cantidades aplicadas.

En caso de tener que despedir al trabajador, esta modalidad NO EXIGE la devolución de los beneficios aplicados en Seguridad Social o bonificación de la formación. Siempre y cuando el empresario respete las obligaciones del contrato.

¿Por qué elegir a Grupo2000 para tu contrato de formación en alternancia?

Somos centro líder en sector, acreditado por el SEPE con 22 años de experiencia.
Asesoramiento personalizado durante todo el proceso. Te ayudamos con todas las gestiones.
Garantía Grupo2000: Respondemos de nuestra formación y tutores, todo se realiza según la normativa.
Tutorización y seguimiento de la formación desde el primer momento.
Puedes realizar todo el proceso de contratación 100% online.
Servicio de selección de personal gratis incluido.

¿Quieres hacer un contrato de formación en alternancia?

Solicita información sobre el contrato de formación en alternancia. Si necesitas hacer un contrato de formación contacta con nuestro centro, tenemos más de 20 de años de experiencia en la formación y tramitación de esta modalidad de contrato.
Te asesoraremos para que lo realices de acuerdo a la normativa y nos encargaremos de todas las gestiones necesarias. ¡Infórmate!
Llámanos al 958 80 67 60 o déjanos un mensaje en el siguiente formulario.  ¡Nosotros nos encargamos de todo!

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