Ventajas del contrato de formación en alternancia
El contrato de formación en alternancia es la mejor alternativa al contrato temporal, podrás contratar de 3 meses a 2 años y bonificar los seguros sociales durante toda su vigencia.
Sin costes en Seguridad Social
Es el único contrato laboral con el que NO PAGAS SEGUROS SOCIALES. Tiene derecho a una bonificación de 119 € al mes + 60 ó 80 € por tutorización. La cuota fija de seguros sociales de 170,69 € que paga quedaría totalmente bonificada. Ver requisitos.
No exige mantenimiento de empleo
El contrato de formación NO tiene mantenimiento de empleo de la contratación realizada como otras bonificaciones.
¡Novedad! Alta de contrato inmediata
Desde marzo de 2022 ya no es necesario solicitar autorización previa al SEPE. Puedes realizar el contrato de formación en alternancia de forma inmediata. Contacta con nuestro equipo para que te preparemos el Plan Formativo Individual obligatorio antes del alta.
Formación 100% online y bonificada
Ampliamos nuestro catálogo y ahora puedes hacer contratos de formación para más especialidades. Es una formación 100% online, sin eventos presenciales. Podrás bonificar su coste en los seguros sociales.
Para trabajadores de hasta 30 años
La mejor opción para contratar a jóvenes de hasta 30 años. (Este límite no se aplica si se contrata a una persona con una discapacidad reconocida o para Certificados de nivel 3).
Sin límite de contratos
No existen limitaciones en el número de contratos por empresa.
Con Prestación por desempleo
El trabajador percibirá prestación por desempleo y cobertura total de la Seguridad Social.
Hasta 1.764 € por transformación
Bonificaciones por transformación en indefinido de 1.536 euros anuales (1.764 euros si es mujer) durante 3 años.
Ventajas para el autónomo
El autónomo también puede contratar a su hijo/a y beneficiarse de las bonificaciones y reducciones de este contrato.
Bonificación adicional para la empresa
La empresa se beneficia de una bonificación adicional mensual, en concepto de tutorización, de entre 60 y 80 € (variará en función del volumen de plantilla que tenga la empresa).
No exige devolución de las cantidades aplicadas
En caso de tener que despedir al trabajador, esta modalidad NO EXIGE la devolución de los beneficios aplicados en Seguridad Social o bonificación de la formación. Siempre y cuando el empresario respete las obligaciones del contrato.
¿Por qué elegir a Grupo2000 para tu contrato de formación en alternancia?
Somos centro líder en sector, acreditado por el SEPE con 23 años de experiencia.
Asesoramiento personalizado durante todo el proceso. Te ayudamos con todas las gestiones.
Garantía Grupo2000: Respondemos de nuestra formación y tutores, todo se realiza según la normativa.
Tutorización y seguimiento de la formación desde el primer momento.
Puedes realizar todo el proceso de contratación 100% online.
Servicio de selección de personal gratis incluido.
¿Quieres hacer un contrato de formación en alternancia?
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Te asesoraremos para que lo realices de acuerdo a la normativa y nos encargaremos de todas las gestiones necesarias. ¡Infórmate!
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