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Cotización para el contrato de formación y aprendizaje durante 2020

Todavía no se han publicado las cuantías de cotización del contrato para la formación y el aprendizaje durante 2020.

Por el momento, las cifras actuales son las fijadas en el Real Decreto Ley 18/2019, de 27 de diciembre, por la que se adoptan determinadas medidas en materia tributaria, catastral y de seguridad social.

La Disposición adicional segunda prorrogó las normas de cotización a la seguridad social del ejercicio 2019, de forma transitoria.

Se espera que en las próximas semanas se actualicen los porcentajes de cotización, os iremos informando si hay cambios.

Hasta nueva orden, estas son las contingencias para el contrato de formación durante 2020:

 

Base de cotización del contrato de formación durante 2020

Tras publicarse el Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se publica el salario mínimo interprofesional para el año 2020, la base de cotización mensual del contrato de formación durante 2020 queda de la siguiente manera:

  • Base de cotización mensual: 1.108,33 €.
  • Base de cotización diaria: 37 €.

 

Cuantías de la cotización a la Seguridad Social del contrato de formación en 2020

A continuación os indicamos las cuantías a aplicar para las diferentes contingencias de la cotización para el contrato de formación y aprendizaje en 2020.

 
Concepto Empresa Trabajador Total
Por contingencias comunes 42,56 € 8,49 € 51,05 €
Contingencias profesionales IT 3,27 € 3,27 €
Contingencias profesionales IMS 2,58 € 2,58 €
Fondo de Garantía Salarial 3,23 € 3,23 €
Desempleo 57,75 € 16,28 € 74,03 €
Total 109,39 € 24,77 € 134,16 €

 

Recordamos que tras, el Real Decreto Ley 28/2018, el contrato de formación está exento de cotizar por formación profesional.

Por tanto, la cuantía total a aplicar desde enero de 2020 en los seguros sociales del contrato de formación y aprendizaje será de 134,16 €.

Importante: Normalmente esta cifra está bonificada al 100% durante toda la vigencia del contrato (75% si es una empresa con más de 250 trabajadores).

Esta cantidad sólo tendría que abonarse si el contrato no cumple los requisitos para beneficiarse de la bonificación.

Cuando corresponda cotizar por desempleo, la base mínima correspondiente a las contingencias por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para el año 2020 será de 1.108,33 €, a la que se aplicará el tipo del 7,05% (siendo 5,50% a cargo de la empresa y 1,55% a cargo del trabajador).

 

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