¿Has realizado un contrato de formación en Castilla y León? ¡Esto te interesa! Puedes acceder a estas ayudas de 2.500 euros por convertir un contrato de formación en indefinido en Castilla y León.

Estas subvenciones tienen como objetivo fomentar el empleo estable y apoyar a las empresas que apuestan por la contratación indefinida.

En este artículo te explicamos quién puede solicitar la subvención, cuáles son los requisitos y qué documentación necesitas para tramitarla.

En Grupo2000 no solo te asesoramos sobre los requisitos de la ayuda, sino que gestionamos la solicitud por ti, para que no tengas que preocuparte por los trámites administrativos.

Nuestro equipo revisará que tu empresa cumple las condiciones exigidas, preparará la documentación necesaria y te acompañará durante todo el procedimiento para que solicitar la subvención sea un proceso rápido, sencillo y sin complicaciones.

Así, tú solo tendrás que preocuparte de seguir haciendo crecer tu empresa mientras nosotros nos ocupamos del resto.

¿En qué consiste la ayuda de 2.500 euros para contratos en Castilla y León?

Las empresas que transformen un contrato de formación en alternancia en un contrato indefinido podrán acceder a una subvención de 2.500 euros, siempre que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria del Servicio Público de Empleo de Castilla y León para 2026.

Esta ayuda forma parte del Programa III: Fomento de la transformación de determinados contratos temporales en indefinidos, incluido en la convocatoria de subvenciones destinadas a promover el empleo estable en Castilla y León, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+)

El contrato de formación en alternancia ya ofrece importantes incentivos para las empresas durante su vigencia, como:

• Bonificación en los Seguros Sociales.
• Bonificación del 100% del coste de la formación teórica.
• Bonificación adicional de entre 60 y 80 euros por tutorización.

Y si, una vez finalizado el contrato, decides incorporar a la persona trabajadora de forma estable, podrás acceder además a esta subvención de 2.500 euros, lo que convierte al contrato de formación en una excelente opción para incorporar talento y fidelizar a profesionales ya formados en tu empresa.

En definitiva, esta ayuda supone un incentivo adicional para aquellas empresas que apuestan por el empleo estable y desean consolidar en su plantilla a personas que ya conocen el puesto y la forma de trabajar de la empresa.

¿Qué contratos pueden beneficiarse de esta ayuda en Castilla y León?

La subvención está dirigida a la transformación en indefinido de determinados contratos temporales, entre ellos el contrato de formación en alternancia, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.

Serán subvencionables las transformaciones de contratos cuya fecha de inicio del contrato temporal haya tenido lugar entre el 2 de septiembre de 2025 y el 7 de agosto de 2026, ambos inclusive.

Además, la persona trabajadora deberá encontrarse desempleada e inscrita como demandante de empleo en el momento del inicio del contrato temporal y pertenecer a alguno de los siguientes colectivos:

• Jóvenes menores de 30 años.
• Personas desempleadas de larga duración.
• Personas mayores de 45 años de edad.
• Mujeres.
• Personas con una discapacidad igual o superior al 33%.
• Personas en riesgo de exclusión social y víctimas de terrorismo.
• Personas inmigrantes.
• Personas refugiadas o que tengan reconocido el derecho de asilo.
• Emigrantes castellanos y leoneses retornados del extranjero, siempre que el retorno se haya producido durante el mes anterior a la contratación.

Requisitos para que la transformación sea subvencionable

Para acceder a la ayuda la transformación del contrato deberá cumplir, además, las siguientes condiciones:

• La transformación deberá realizarse en un contrato indefinido a jornada completa. No serán subvencionables las transformaciones en contratos fijos discontinuos.
• La transformación deberá suponer un incremento neto de la plantilla fija respecto a la media de los doce meses anteriores.
• El contrato temporal deberá haber tenido una duración mínima de tres meses antes de convertirse en indefinido.
• La transformación deberá formalizarse antes de la finalización del contrato temporal y, en todo caso, antes de alcanzar la duración máxima legal prevista para dicho contrato.

¿Quién puede solicitar esta subvención en Castilla y León?

Podrán solicitar esta ayuda:

• Personas trabajadoras autónomas.
• Sociedades y otras personas jurídicas.
• Entidades sin personalidad jurídica.

Siempre que cumplan el resto de requisitos establecidos en la convocatoria.

¿Cuál es el plazo para solicitar la ayuda en Castilla y León?

El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el 14 de agosto de 2026.

Dado que las ayudas están sujetas a convocatoria, es recomendable presentar la solicitud con la mayor antelación posible para evitar incidencias de última hora.

¿Dónde se presenta la solicitud?

La solicitud deberá presentarse de forma telemática, mediante firma electrónica, a través de la Sede Electrónica de la Junta de Castilla y León.

En Grupo2000 nos encargamos de solicitar la ayuda por ti 

Si vas a transformar un contrato de formación en alternancia en indefinido y quieres beneficiarte de esta subvención, en Grupo2000 podemos ayudarte con toda la tramitación.

Nuestro equipo revisará si tu empresa cumple los requisitos, preparará la documentación necesaria y gestionará la solicitud para que no tengas que preocuparte por los trámites administrativos.

Además, somos un centro de formación especializado en contratos de formación en alternancia, por lo que podemos asesorarte desde el inicio de la contratación hasta su transformación en indefinido y la solicitud de las ayudas disponibles.

¿Necesitas más información? Ponte en contacto con nuestro equipo llamando al 958 80 67 60 o solicita información a través de nuestra web. Estaremos encantados de ayudarte.