El Contrato de Formación

Crea empleo y ahorra costes

El contrato de formación y aprendizaje es un modelo de contrato destinado al fomento de la contratación de jóvenes desempleados, menores de 30 años.

Su finalidad principal es formar al trabajador de forma completa sobre una profesión, ya que recibirá una formación práctica, en su puesto de trabajo, y teórica, a través de la formación oficial de Certificado de Profesionalidad, inherente a este contrato.

Se trata del contrato que más beneficios aporta actualmente a la empresa, y a este perfil de trabajador. Ya que la empresa aplica una reducción del 100% en los seguros sociales, durante toda la vigencia del contrato. Y su empleado, adquiere una formación oficial, a la vez que accede al mundo laboral.

Encuentra aquí todo lo que necesitas saber sobre el contrato de formación

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