por Ángela M. Labrador | Ene 13, 2022 | contrato de formacion, formación, formación online, plataforma e-learning, teleformación
Tras varios años con nuestros alumnos/as os desvelamos una parte importante del contrato de formación en alternancia, ¿cómo es su formación online?
Como ya sabéis, desde el año 2016, sólo se puede impartir la formación inherente al contrato de formación de manera presencial o en la modalidad de teleformación.
Los cambios en su forma de impartición hacen necesario aclarar varios aspectos a empresas y trabajadores contratados en formación en alternancia para que la acción formativa se desarrolle adecuadamente.
Recordamos que la formación es obligatoria y forma parte de la jornada laboral del trabajador.
La formación vinculada al contrato se realizará en nuestra plataforma e-learning.
En ella se le facilitarán recursos didácticos y ejercicios para entregar en el plazo establecido por el tutor. Su valor en la nota global será de un 30%.
La Delegación provincial de Empleo correspondiente revisará los tiempos de conexión del alumno, debiendo realizar al menos 14 horas de formación online a la semana.
Esta nueva formación es más amena y motivadora, pero requiere una participación activa por parte del alumno. ¿Su gran ventaja? Estudiar en cualquier lugar y a cualquier hora.
La formación es obligatoria y forma parte de la jornada laboral de cada trabajador.
Durante el primer año de contrato corresponderá a un 35% de su jornada y el segundo un 15%.
La formación del Catálogo de Especialidades es un itinerario formativo que está compuesto por diferentes acciones formativas. Es una formación 100% online, que la persona realiza a través de su aula virtual.
¿Qué requisitos académicos se exigen para acceder a un contrato de formación en alternancia?
Puedes elegir entre las diferentes opciones de nuestro Catálogo de Especialidades el que mejor se adapte a tus necesidades. No se exigen estudios previos de acceso.
Grupo2000 es un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir la formación de Catálogo de Especialidades formativas del Sistema Nacional de Empleo.
Nuestro equipo de tutores/as está a a vuestra disposición. En todo momento, nuestros tutores expertos guían a alumnos y tutores de empresa en su proceso formativo.
Motivarán, ayudarán con dudas, evaluarán y apoyarán de la forma más eficaz y rápida.
Los contratos de formación en alternancia se podrán firmar con jóvenes de hasta 30 años para obtener un Certificado de Profesionalidad de nivel 1 o 2 y para Catálogo de Especialidades.
Para los Certificados de nivel 3 no hay establecido límite de edad. Este requisito no se exigirá tampoco para personas con discapacidad reconocida o en situación de exclusión social.
Desde Grupo2000 ofrecemos Webinars para completar la formación de los contratos de formación en alternancia
Para completar aún más la formación que ofrecemos a nuestros alumnos/as con contratos de formación en alternancia realizamos Webinars sobre diferentes temáticas.
Son clases online en directo, complementarias a la formación que reciben. Estas jornadas fomentan un mayor conocimiento de utilidad para aplicar en los puestos de trabajo.
Estas clases ponen en evidencia el compromiso de Grupo2000 en proporcionar tareas y conocimiento de calidad que capacite a los alumnos/as. Somos el único centro en ofrecerlo.
¿Qué necesitan nuestros alumnos/a para poder realizar correctamente la formación?
Nuestros alumnos/as tendrán que contar con las competencias tecnológicas mínimas que les permitan realizar la formación de manera online. Para ello, nuestro equipo realizará una prueba inicial.
Además, como comentamos anteriormente, deberán conectarse al menos durante 14 horas semanales al aula virtual para superar con éxito la formación.
Desde aquí animamos a todos nuestros alumnos/as con contratos de formación en alternancia a aprovechar esta oportunidad de formarse en una profesión. Nuestro equipo de tutores está siempre a su disposición para motivarles y apoyarles en su aprendizaje.
No nos cansamos de agradecer a todos nuestros alumnos/as y tutores/as de centro de trabajo, que cada día nos hace mejorar en nuestros métodos y poder ofrecer una formación de calidad que se ajuste a sus necesidades.
«La formación, mejor en grupo»
Si necesitas formalizar un contrato de formación en alternancia contacta con nuestro equipo. Te asesoraremos y nos encargaremos de todas las gestiones necesarias.
Puedes contactar con nosotros llamando al 958 80 67 60 o a través de nuestro chat online.
¿Qué opinas del contrato de formación en alternancia? ¿Te parece una modalidad interesante para fomentar la inserción laboral de los jóvenes? Déjanos tus comentarios más abajo, ¡nos encanta leerte!
por Ángela M. Labrador | Oct 18, 2016 | certificados de profesionalidad, contrato de formacion, cursos bonificados, cursos empresas, empleo, formación, Grupo2000, noticias, teleformación
La semana comienza con muy buenas noticias para nosotros. Tras meses de esfuerzo por parte de nuestro equipo, hemos recibido nuevas acreditaciones en la modalidad de teleformación por parte del Servicio Público de Empleo Estatal. Desde esta semana, Grupo2000 ya puede impartir 3 nuevos Certificados de Profesionalidad.
Las nuevas acreditaciones que hemos obtenido son para impartir los siguientes certificados:
A continuación te ampliamos más información sobre cada uno de ellos:
IFCT0309. Montaje y reparación de sistemas microinformáticos.
Continuamos ampliando los certificados de esta familia profesional, para que nuestros alumnos de la rama de informática y comunicaciones puedan complementar su formación.
Este Certificado de Profesionalidad de nivel 2, en concreto, les enseña para instalar y configurar equipos y sistemas microinformáticos, así como a reparar y ampliar el equipamiento informático.
Los alumnos que están cursando acciones formativas vinculadas a su contrato de formación y aprendizaje ya pueden realizar esta formación.
Si tu interés es formarte en esta profesión, de forma privada, también puedes solicitar tu inscripción en nuestro centro.
Estos son los módulos que lo componen:
MF0953_2. Montaje de equipos microinformáticos.
MF0219_2. Instalación y configuración de sistemas operativos.
MF0954_2. Reparación de equipamiento microinformático.
MP0179. Módulo de prácticas profesionales no laborales (los alumnos con contrato de formación están exentos de realizarlo).
Prepárate en una de las profesiones con más futuro y demanda en nuestro mercado laboral. Te recomendamos visitar nuestro catálogo de ocupaciones, donde encontrarás más formación de este sector que también te puede interesar.
ADGD0210. Creación y gestión de microempresas.
Este Certificado de Profesionalidad, de nivel 3, pertenece a la familia de administración y gestión, y permitirá capacitar a nuestros alumnos para planificar y dirigir iniciativas empresariales en microempresas, comercializar sus productos o servicios, o realizar gestiones económico-financieras para éstas.
Este certificado se puede realizar de forma privada, para todas aquellas personas que quieran adquirir estas competencias, o también se puede cursar como parte de la formación inherente a un contrato para la formación y el aprendizaje.
El Certificado de Profesionalidad se divide a su vez en 5 módulos, que recordamos es la unidad mínima acreditable:
MF1788_3. Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios y microempresas.
MF1790_3. Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas.
MF1791_3. Gestión administrativa y económica financiera de pequeños negocios o microempresas.
MF1792_2. Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios.
MP0385. Módulo de prácticas profesionales no laborales (los alumnos con contrato de formación están exentos de realizar este módulo).
Si deseas formarte para dirigir tu pequeña empresa, esta formación es ideal para ti, ya que engloba las diferentes áreas en las que tendrás que trabajar para que tu microempresa sea un éxito, y además, te proporcionará herramientas para que puedas encargarte tú mismo de todas las gestiones.
Este Certificado de Profesionalidad, también es un complemento estupendo para todos nuestros alumnos que ya están cursando en su contrato de formación alguna ocupación del área administrativa.
EOCO0108. Representación de proyectos de edificación.
Este Certificado de Profesionalidad, de nivel 3, está dirigido a ocupaciones como delineantes en general o maquetistas de construcción. Pertenece a la familia de Edificación y obra civil, y permitirá que nuestros alumnos aprendan a realizar representaciones de construcción, realicen y supervisen desarrollos de proyectos de edificación y estén capacitados para representar instalaciones de edificios.
Este Certificado de Profesionalidad está compuesto por los siguientes módulos:
MF0638_3. Representaciones de construcción.
MF0639_3. Proyectos de edificación.
MF0640_3. Instalaciones de edificios.
MF0073. Módulo de prácticas profesionales no laborales (los alumnos con contrato de formación están exentos de realizarlo).
Si deseas ampliar información sobre todas nuestras ocupaciones, puedes ver el catálogo completo aquí.
¿Necesitas hacer un contrato de formación? Llámanos al 958 806 760, nosotros nos encargamos de todo.
por Ángela M. Labrador | Oct 3, 2016 | certificados de profesionalidad, contrato de formacion, contratos bonificados, noticias
Recientemente, Grupo2000 ha recibido la acreditación para impartir el Certificado de Profesionalidad de Teleasistencia por parte del Servicio Público de Empleo Estatal. Continuamos ampliando nuestro catálogo de Certificados de Profesionalidad para poder ofrecerte el mejor y más completo servicio.
Este Certificado, publicado en el Real Decreto 1697/2011, de 18 de noviembre, y registrado en el Fichero de Especialidades como SSCG0111. Gestión de llamadas de teleasistencia, permitirá capacitar a los trabajadores con contrato para la formación y el aprendizaje para atender, emitir y gestionar las llamadas para prestar el servicio de teleasistencia.
El Certificado de Profesionalidad de gestión de llamadas de teleasistencia es de un nivel 2, por lo que los alumnos deberán contar con estudios mínimos de ESO, o haber realizado un Certificado de Profesionalidad de nivel 1 previamente.
Los trabajadores contratados en la modalidad de contrato de formación para las ocupaciones de operador/a de teleasistencia y teleoperador/a de teleasistencia, podrán recibir esta formación oficial a la vez que están trabajando.
Este Certificado se divide en los siguientes módulos formativos:
MF1423_2 Atención y gestión de las llamadas entrantes en un servicio de teleasistencia. Duración: 90 horas.
MF1424_2 Emisión y gestión de llamadas salientes en un servicio de teleasistencia. Duración: 60 horas.
MF1425_2 Manejo de herramientas, técnicas y habilidades para la prestación de un servicio de teleasistencia. Duración 80 horas.
MP0416: Módulo de prácticas profesionales no laborales. Duración: 80 horas.*
* Los trabajadores con contrato de formación están exentos de realizar el módulo de prácticas. Así lo establece la normativa de esta modalidad, ya se entiende que adquieren la formación práctica en su propio puesto de trabajo.
Recordamos que la unidad mínima acreditable es el módulo, es decir, si el trabajador supera el examen, obtendrá la acreditación por parte del SEPE de dicho módulo, y si supera el total de módulos, obtendrá el Certificado de Profesionalidad completo.
Nuestro centro está acreditado para impartir esta especialidad en la modalidad de teleformación a nivel nacional, y contamos con centros asociados en todas las provincias. Llámanos al 958 806 760 y nosotros nos encargamos de todo.
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Ocupaciones de Certificado de Profesionalidad para la modalidad de contrato de formación
Cómo es la formación en la modalidad de teleformación
por Ángela M. Labrador | Sep 29, 2016 | certificados de profesionalidad, contrato de formacion, contrato10, Grupo2000, teleformación
Al perfil del trabajador con contrato de formación en modalidad teleformación se le añaden algunos requisitos que se han de tener en cuenta antes de realizar la contratación. Hoy os indicamos las 5 claves para seleccionar personal con éxito para contratos de formación y aprendizaje.
Es muy recomendable que desde el momento de la selección se tengan en cuenta y se verifique que, el trabajador que se va a contratar, cumple con los requisitos del contrato de formación.
Si se aplica este consejo, antes de comenzar ningún tramite para realizar el contrato, se incrementan las posibilidades de éxito del desarrollo formativo del trabajador durante toda la vigencia de su contrato.
A continuación puedes ver las claves a introducir en tu selección de personal para este tipo de perfil:
¿Tienes dudas? Amplía cada apartado:
1. Comprometido con la formación. Debe estar comprometido a realizar la formación. La formación inherente al contrato es totalmente obligatoria, pudiéndose dar el despido disciplinario del trabajador con contrato de formación que incumple de manera reiterada su obligación de realizar la formación. (Sentencia Nº 169/2015 de TSJ Extremadura, 7 Abril de 2015)
2. Niveles de acceso al Certificado de Profesionalidad. Según el nivel formativo correspondiente a su ocupación, el trabajador deberá cumplir requisitos adicionales de acceso al Certificado de Profesionalidad:
- Nivel 1 no requieren requisitos adicionales
- Nivel 2 ESO
- Nivel 3 Bachiller
3. Competencias tecnológicas básicas. Disponer de las competencias tecnológicas básicas para poder realizar una formación online.
4. Acceso a Internet. Deberá realizar la formación online a través de nuestra plataforma e- Learning.
5. Trabajadores extranjeros. Para trabajadores extranjeros, se deberá de tener conocimientos de español, tanto hablados como escritos.
Grupo2000 pone a disposición de todos sus clientes sus servicios gratuitos de selección de personal con perfil formativo. Nuestra agencia de colocación oficial te ayudará a ahorrar tiempo y trabajo:
- Contrate con todas las garantías candidatos que cumplen los requisitos del contrato de formación bonificado.
- Bases de datos especiales: Beneficiarios del Bono de Empleo Joven, Garantía Juvenil, SEPE y diversos programas de activación de empleo de ámbito nacional.
- Se encargan de recibir todos los CV, realizar entrevistas telefónicas y concertar entrevistas personales para la empresa, sólo con los candidatos más idóneos.
Si estás pensando en incorporar personal con contrato de formación en tu empresa, deja en manos de Contrato10 la selección de personal. Infórmate a través de nuestro chat online o en el teléfono 900 44 22 44.
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