fbpx
Grupo2000 ya puede impartir 3 nuevos Certificados de Profesionalidad

Grupo2000 ya puede impartir 3 nuevos Certificados de Profesionalidad

La semana comienza con muy buenas noticias para nosotros. Tras meses de esfuerzo por parte de nuestro equipo, hemos recibido nuevas acreditaciones en la modalidad de teleformación por parte del Servicio Público de Empleo Estatal. Desde esta semana, Grupo2000 ya puede impartir 3 nuevos Certificados de Profesionalidad.

Las nuevas acreditaciones que hemos obtenido son para impartir los siguientes certificados:

A continuación te ampliamos más información sobre cada uno de ellos:

IFCT0309. Montaje y reparación de sistemas microinformáticos.

Continuamos ampliando los certificados de esta familia profesional, para que nuestros alumnos de la rama de informática y comunicaciones puedan complementar su formación.

Este Certificado de Profesionalidad de nivel 2, en concreto, les enseña para instalar y configurar equipos y sistemas microinformáticos, así como a reparar y ampliar el equipamiento informático.

Los alumnos que están cursando acciones formativas vinculadas a su contrato de formación y aprendizaje ya pueden realizar esta formación.

Si tu interés es formarte en esta profesión, de forma privada, también puedes solicitar tu inscripción en nuestro centro.

Estos son los módulos que lo componen:

 

MF0953_2. Montaje de equipos microinformáticos.

MF0219_2. Instalación y configuración de sistemas operativos.

MF0954_2. Reparación de equipamiento microinformático.

MP0179. Módulo de prácticas profesionales no laborales (los alumnos con contrato de formación están exentos de realizarlo).

 

Prepárate en una de las profesiones con más futuro y demanda en nuestro mercado laboral. Te recomendamos visitar nuestro catálogo de ocupaciones, donde encontrarás más formación de este sector que también te puede interesar.

 

ADGD0210. Creación y gestión de microempresas.

Este Certificado de Profesionalidad, de nivel 3,  pertenece a la familia de administración y gestión, y permitirá capacitar a nuestros alumnos para planificar y dirigir iniciativas empresariales en microempresas, comercializar sus productos o servicios, o realizar gestiones económico-financieras para éstas.

Este certificado se puede realizar de forma privada, para todas aquellas personas que quieran adquirir estas competencias, o también se puede cursar como parte de la formación inherente a un contrato para la formación y el aprendizaje.

El Certificado de Profesionalidad se divide a su vez en 5 módulos, que recordamos es la unidad mínima acreditable:

 

MF1788_3. Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios y microempresas.

MF1790_3. Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas.

MF1791_3. Gestión administrativa y económica financiera de pequeños negocios o microempresas.

MF1792_2. Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios.

MP0385. Módulo de prácticas profesionales no laborales (los alumnos con contrato de formación están exentos de realizar este módulo).

Si deseas formarte para dirigir tu pequeña empresa, esta formación es ideal para ti, ya que engloba las diferentes áreas en las que tendrás que trabajar para que tu microempresa sea un éxito, y además, te proporcionará herramientas para que puedas encargarte tú mismo de todas las gestiones.

Este Certificado de Profesionalidad, también es un complemento estupendo para todos nuestros alumnos que ya están cursando en su contrato de formación alguna ocupación del área administrativa.

 

EOCO0108. Representación de proyectos de edificación.

Este Certificado de Profesionalidad, de nivel 3, está dirigido a ocupaciones como delineantes en general o maquetistas de construcción. Pertenece a la familia de Edificación y obra civil, y permitirá que nuestros alumnos aprendan a realizar representaciones de construcción, realicen y supervisen desarrollos de proyectos de edificación y estén capacitados para representar instalaciones de edificios.

Este Certificado de Profesionalidad está compuesto por los siguientes módulos:

 

MF0638_3. Representaciones de construcción.

MF0639_3. Proyectos de edificación.

MF0640_3. Instalaciones de edificios.

MF0073. Módulo de prácticas profesionales no laborales (los alumnos con contrato de formación están exentos de realizarlo).

 

Si deseas ampliar información sobre todas nuestras ocupaciones, puedes ver el catálogo completo aquí.

 

¿Necesitas hacer un contrato de formación? Llámanos al 958 806 760, nosotros nos encargamos de todo.

Contrato de formación, ¿cómo es su formación online?

Contrato de formación, ¿cómo es su formación online?

Tras más de 18 meses con nuestros alumnos/as os desvelamos una parte importante del contrato de formación, ¿cómo es su formación online?

 

Como ya sabéis, desde enero de 2016, sólo se puede impartir de manera presencial o en la modalidad de teleformación. Los cambios en su forma de impartición, hacen necesario aclarar varios aspectos a empresas y trabajadores contratados en formación para que la acción formativa se desarrolle adecuadamente.  Recordamos que la formación es obligatoria, y forma parte de la jornada laboral del trabajador.

Hemos preparado esta infografía para destacar los aspectos más importantes que aclaramos después:

contrato-de-formacion-formacion-online

 

La formación del Certificado de Profesionalidad vinculado al contrato se realizará en nuestra plataforma e-learning. En ella se le facilitarán recursos didácticos y ejercicios para entregar en el plazo establecido por el tutor. Su valor en la nota global, será de un 30%.

La Delegación provincial de Empleo correspondiente revisará los tiempos de conexión del alumno, debiendo realizar al menos 10 horas de formación online a la semana.

Esta nueva formación, es más amena y motivadora, pero requiere una participación activa por parte del alumno. ¿Su gran ventaja? Estudiar en cualquier lugar y a cualquier hora.

 

Como los Certificados de Profesionalidad, se dividen en módulos, que es la unidad mínima acreditable, al finalizar cada módulo se deberá realizar un examen presencial en un centro concertado de Grupo 2000. Su valor en la nota global, será de un 70%.

Para determinados Certificados, deberá asistir además a unas tutorías presenciales.

 

Si se supera el examen presencial, se obtendrá la acreditación por cada módulo. Realizados todos los módulos que componen el Certificado, obtendrá la acreditación del correspondiente Certificado de Profesionalidad.

Una formación oficial y reglada que reconoce la cualificación de ese trabajador para realizar una profesión. Son estudios avalados por el Servicio Público de Empleo Estatal y las Comunidades Autónomas, con validez a nivel europeo.[/learn_more]

Nuestro equipo de tutores/as está a a vuestra disposición. En todo momento, nuestros tutores expertos guían a alumnos y tutores de empresa en su proceso formativo.

Motivarán, ayudarán con dudas, evaluarán y apoyarán de la forma más eficaz y rápida. Con un horario ininterrumpido de 8:00 a 21:00 puedes contactar con ellos en 958 80 75 00 o a través del correo teletutorias @ grupo2000.es

No nos cansamos de agradecer a todos nuestros alumnos/as y tutores/as de centro de trabajo, que cada día nos hace mejorar en nuestros métodos y poder ofrecer una formación de calidad que se ajuste a sus necesidades.

«La formación, mejor en grupo»

Grupo2000 ha recibido acreditación para el Certificado de Teleasistencia

Grupo2000 ha recibido acreditación para el Certificado de Teleasistencia

Recientemente, Grupo2000 ha recibido la acreditación para impartir el Certificado de Profesionalidad de Teleasistencia por parte del Servicio Público de Empleo Estatal. Continuamos ampliando nuestro catálogo de Certificados de Profesionalidad para poder ofrecerte el mejor y más completo servicio.

Este Certificado, publicado en el Real Decreto 1697/2011, de 18 de noviembre, y registrado en el Fichero de Especialidades como SSCG0111. Gestión de llamadas de teleasistencia, permitirá capacitar a los trabajadores con contrato para la formación y el aprendizaje para atender, emitir y gestionar las llamadas para prestar el servicio de teleasistencia.

El Certificado de Profesionalidad de gestión de llamadas de teleasistencia es de un nivel 2, por lo que los alumnos deberán contar con estudios mínimos de ESO, o haber realizado un Certificado de Profesionalidad de nivel 1 previamente.

Los trabajadores contratados en la modalidad de contrato de formación para las ocupaciones de operador/a de teleasistencia y teleoperador/a de teleasistencia, podrán recibir esta formación oficial a la vez que están trabajando.

Este Certificado se divide en los siguientes módulos formativos:

 

MF1423_2 Atención y gestión de las llamadas entrantes en un servicio de teleasistencia. Duración: 90 horas.

MF1424_2 Emisión y gestión de llamadas salientes en un servicio de teleasistencia. Duración: 60 horas.

MF1425_2 Manejo de herramientas, técnicas y habilidades para la prestación de un servicio de teleasistencia. Duración 80 horas.

MP0416: Módulo de prácticas profesionales no laborales. Duración: 80 horas.*

 

* Los trabajadores con contrato de formación están exentos de realizar el módulo de prácticas. Así lo establece la normativa de esta modalidad, ya se entiende que adquieren la formación práctica en su propio puesto de trabajo.

Recordamos que la unidad mínima acreditable es el módulo, es decir, si el trabajador supera el examen, obtendrá la acreditación por parte del SEPE de dicho módulo, y si supera el total de módulos, obtendrá el Certificado de Profesionalidad completo.

Nuestro centro está acreditado para impartir esta especialidad en la modalidad de teleformación a nivel nacional, y contamos con centros asociados en todas las provincias. Llámanos al 958 806 760 y nosotros nos encargamos de todo.

 

¿Necesitas realizar un contrato de formación? Entonces también te interesa leer los siguientes artículos:

Cómo tramitar un contrato de formación y aprendizaje

Ocupaciones de Certificado de Profesionalidad para la modalidad de contrato de formación

Cómo es la formación en la modalidad de teleformación

 

 

5 claves para seleccionar personal con éxito para contratos de formación

5 claves para seleccionar personal con éxito para contratos de formación

Al perfil del trabajador con contrato de formación en modalidad teleformación se le añaden algunos requisitos que se han de tener en cuenta antes de realizar la contratación. Hoy os indicamos las 5 claves para seleccionar personal con éxito para contratos de formación y aprendizaje.

Es muy recomendable que desde el momento de la selección se tengan en cuenta y se verifique que, el trabajador que se va a contratar, cumple con los requisitos del contrato de formación.

Si se aplica este consejo, antes de comenzar ningún tramite para realizar el contrato,  se incrementan las posibilidades de éxito del desarrollo formativo del trabajador durante toda la vigencia de su contrato.

A continuación puedes ver las claves a introducir en tu selección de personal para este tipo de perfil:

 

Perfil contrato de formación

 

¿Tienes dudas? Amplía cada apartado:

1. Comprometido con la formación. Debe estar comprometido a realizar la formación. La formación inherente al contrato es totalmente obligatoria, pudiéndose dar el despido disciplinario del trabajador con contrato de formación que incumple de manera reiterada su obligación de realizar la formación. (Sentencia Nº 169/2015 de TSJ Extremadura, 7 Abril de 2015)

2. Niveles de acceso al Certificado de Profesionalidad. Según el nivel formativo correspondiente a su ocupación, el trabajador deberá cumplir requisitos adicionales de acceso al Certificado de Profesionalidad:

  • Nivel 1 no requieren requisitos adicionales
  • Nivel 2 ESO
  • Nivel 3 Bachiller

 

3. Competencias tecnológicas básicas. Disponer de las competencias tecnológicas básicas para poder realizar una formación online.

4. Acceso a Internet. Deberá realizar la formación online a través de nuestra plataforma e- Learning.

5. Trabajadores extranjeros. Para trabajadores extranjeros, se deberá de tener conocimientos de español, tanto hablados como escritos.

 

Grupo2000 pone a disposición de todos sus clientes sus servicios gratuitos de selección de personal con perfil formativo. Nuestra agencia de colocación oficial Contrato10 te ayudará a ahorrar tiempo y trabajo:

  • Contrate con todas las garantías candidatos que cumplen los requisitos del contrato de formación bonificado.
  • Bases de datos especiales: Beneficiarios del Bono de Empleo Joven, Garantía Juvenil, SEPE y diversos programas de activación de empleo de ámbito nacional.
  • Se encargan de recibir todos los CV, realizar entrevistas telefónicas y concertar entrevistas personales para la empresa, sólo con los candidatos más idóneos.

 

Si estás pensando en incorporar personal con contrato de formación en tu empresa, deja en manos de Contrato10 la selección de personal. Infórmate a través de nuestro chat online o en el teléfono 900 44 22 44.

 


Os recomendamos echar un vistazo a los siguientes artículos para complementar la información:

 

Ir al contenido