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Estos son los 5 cursos bonificados más solicitados por las Pymes en 2019

Estos son los 5 cursos bonificados más solicitados por las Pymes en 2019

Hoy compartimos con vosotros las estadísticas publicadas por FUNDAE recientemente: Estos son los 5 cursos bonificados más solicitados por las Pymes en 2019.

 

¿Qué es la formación bonificada para empresas?

Esta formación bonificada es una ayuda a la que pueden acceder todas las empresas para formar a sus trabajadores, consiste en una bonificación en los seguros sociales del coste de la formación.

La cantidad que podrán bonificar en los seguros sociales variará en función del número de trabajadores y su cotización en formación durante 2018. (Puedes ver el crédito de formación que tiene tu empresa haciendo clic aquí).

Es una oportunidad especialmente para las pequeñas empresas, que normalmente tienen más dificultades para formar a sus trabajadores. Con ella podrán hacerlo prácticamente a coste 0.

Hasta la fecha, 254.250 empresas ya han hecho uso de su crédito de formación 2019 para capacitar a sus trabajadores.

 

Estos son los 5 cursos bonificados más solicitados por las Pymes en 2019

Según indica la entidad se han realizado más de 28.000 cursos desde el 1 de enero de 2019 hasta la fecha.

Liderando el ranking de las Comunidades Autónomas que más se forman encontramos a Madrid, Cataluña y Andalucía.

A continuación te desvelamos cuáles son los cursos bonificados más realizados por las empresas en 2019:

 

Este idioma encabeza normalmente la lista todos los años. El inglés es una herramienta necesaria para potenciar tu empresa y abrir mercados en otros países.

Es un idioma fundamental en la rama de hostelería y comercio, que habitualmente atienden a público extranjero.

En Grupo2000 somos Centro Preparador Oficial de Cambridge para todos los niveles, en nuestro centro impartimos cursos en modalidad presencial y online para todo tipo de empresas. Puedes ver algunos de nuestros cursos aquí.

 

El artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales introduce la obligación de formar a la plantilla para que puedan prevenirse los accidentes y se reduzcan los riesgos más habituales.

Por este motivo, los cursos del área de Prevención de Riesgos Laborales son otros de los que encabezan los ranking cada año. Las Pymes suelen utilizar su crédito de formación para dar cumplimiento a esta obligación.

 

Este idioma también está entre los preferidos por las empresas. La proximidad del país galo lo convierte en un posible destino para exportar sus productos.

En Grupo2000 ofrecemos formación presencial y online para todos los niveles de francés, también para preparar los exámenes oficiales DELF.

 

Los cursos de ofimática más habituales son los orientados a aprender a manejar herramientas como Word, Excel, Access o Power Point.

El preferido suele ser el de Excel, por su utilidad para mejorar la productividad y organización de los puestos.

Te ofrecemos cursos de todos los niveles para que aprendas a utilizar estos programas, puedes verlos todos aquí. Estos cursos incluyen contenidos en vídeo para que puedas repetir la explicación del profesor todas las veces que necesites.

 

Estos cursos son los que más realizan en el sector alimentario y de restauración, para cumplir con la obligación de informar debidamente a sus clientes sobre los alérgenos que contienen sus productos y la trazabilidad de su producción.

A pesar de las elevadas sanciones, todavía son muchos los trabajadores que no disponen de formación suficiente para informar a los clientes.

En nuestro catálogo incluimos completos cursos sobre alergias alimentarias, APPCC, manipulador de alimentos, etc.

 

¿Por qué elegir a Grupo2000 para formar a tu empresa?

  • Somos un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal.
  • Tenemos más de 10 años de experiencia gestionando e impartiendo este tipo de formación.
  • Contamos con docentes propios y especializados en cada materia.
  • Te ofrecemos unos cursos actualizados y de calidad. Somos Partner de LinkedIn Learning. ¡Descubre nuestros cursos en formato vídeo, que incluyen material didáctico de LinkedIn Learning!
  • Podrás realizar cursos en modalidad online, presencial o solicitar tu curso a la carta, totalmente personalizado.
  • Un equipo de asesores expertos te asesorará en todo el proceso. Nos encargamos de todo, también de las gestiones con FUNDAE.

 

¿Te gustaría ampliar información o solicitar algún curso? Llámanos al 958 806 760 o escríbenos a continuación, estaremos encantados de ayudarte:

 


 





Grupo2000 ha sido escogido por el Málaga CF para formar a su plantilla

Grupo2000 ha sido escogido por el Málaga CF para formar a su plantilla

Hoy queremos compartir con vosotros una excelente noticia: ¡Grupo2000 ha sido escogido por el Málaga CF para formar a su plantilla!

El equipo de fútbol malagueño, empresa comprometida con la formación y el desarrollo personal y profesional de sus trabajadores, ha seleccionado a Grupo2000 para impartir diferentes acciones formativas.

Nuestro centro está especializado en proporcionar formación a empresas, en todo el territorio nacional, y para todas las áreas profesionales. Ofrecemos formación presencial, online y a la carta, personalizada tanto en duración, como en contenidos.

El Málaga CF nos ha dedicado este bonito vídeo de presentación para sus socios, que compartimos con vosotros. Esperamos que os guste tanto como a nosotros.

En él han participado D. Francisco Cortés, nuestro Director General, y D. Álvaro Burgos, Director Comercial de Grupo2000:

 

 

Otros equipos de fútbol ya han confiado en Grupo2000 para formar a su plantilla también, como el Granada CF, que durante 3 años consecutivos nos ha seleccionado para formar a todo su equipo.

¿Te gustaría recibir información sobre nuestros servicios de formación para tu empresa? Estaremos encantados de informarte en el teléfono 958 806 760 o a través de nuestro chat online.

 

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3 claves para realizar formación bonificada adecuadamente

3 claves para realizar formación bonificada adecuadamente

Desde hace ya varias semanas, FUNDAE ofrece la cifra real de crédito para formación de las empresas. Nos encontramos en el último semestre del año y en una época ideal para formar a tu plantilla. Hoy te contamos cuáles son las 3 claves para realizar formación bonificada adecuadamente y que probablemente nadie te haya contado antes:

 

1. Cómo debe ser la formación para poder bonificarla

La formación bonificada permite que las empresas formen a sus trabajadores a coste 0, pero no vale cualquier tipo de formación, debes revisar que cumple los siguientes requisitos:

  • El curso debe guardar relación con el puesto de trabajo que desempeña el trabajador o la actividad de la empresa. También se admite solicitar formación transversal, como puede ser idiomas o informática. Es decir, aquella que sirve para desarrollar competencias básicas que se pueden precisar en todo tipo de negocios. Si la temática del curso no guarda relación o no es transversal, no se puede bonificar en los seguros sociales. La duración deberá ser superior a 2 horas lectivas, y no se considerarán los congresos o jornadas como acciones formativas bonificables.
  • El centro de formación debe ser un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir acciones bonificadas y disponer de formadores aptos. En Grupo2000 disponemos de dicha acreditación, así como de una amplia plantilla de tutores expertos en cada área.
  • No aceptes cursos que te ofrezcan regalos o servicios junto con la formación, el regalo te puede costar más de 6.000 euros de sanción, ya que es una práctica totalmente prohibida y perseguida por FUNDAE.

 

 

2. Requisitos del trabajador que realice un curso bonificado

En el momento que decides bonificar el curso, el trabajador debe ser el idóneo para poder bonificar el curso y además, éste deberá ser informado sobre sus obligaciones respecto a la formación contratada. A continuación te resumimos los datos más importantes a tener en cuenta:

  • El trabajador deberá estar contratado en Régimen General bajo el CIF de la empresa. Suele ser uno de los errores más habituales. El trabajador deberá estar dado de alta en el momento en que solicites el curso y durante su realización. Y la bonificación sólo se podrá aplicar bajo el CIF al que éste aparezca asociado. Por el momento, sólo los trabajadores en régimen general pueden hacer esta formación, está previsto que los autónomos puedan hacerlo en un futuro, pero a día de hoy todavía no es posible.
  • El trabajador debe estar interesado en realizar el curso y saber que, al ser un curso bonificado, se compromete a cumplir con el rendimiento mínimo exigido por FUNDAE. En el caso de ser una formación online, tendrá que acceder a su aula virtual al menos un 75% sobre la duración total del curso y si es modalidad presencial, acudir al menos a un 75% sobre el total de las horas. Y en todo caso, siempre realizar y entregar todas las tareas, controles o pruebas de evaluación del curso.

 

3. Datos que debes solicitar antes de bonificar un curso

Antes de aplicar la bonificación por el curso, te recomendamos asegurarte sobre los siguientes datos y así evitar futuros requerimientos por parte de FUNDAE reclamando las bonificaciones.

  • La empresa debe estar al corriente en sus pagos a Hacienda y Seguridad Social. Las crecientes exigencias en materia de plazos por parte de la administración pueden generar este tipo de situaciones, está siendo bastante habitual. Y si una empresa está en esta situación, no va a poder bonificar la formación. Por este motivo, es recomendable solicitar un Certificado sobre la situación de deuda, incluso antes de solicitar el curso.
  • El rendimiento formativo del trabajador debe ser el adecuado para bonificar el curso. Si el trabajador no ha hecho la formación, no debes aplicar la bonificación, porque te va a llegar un requerimiento en un futuro, casi con toda seguridad. Para evitar esto, puedes solicitar al centro de formación un certificado sobre el aprovechamiento de la formación realizado por el alumno.
  • Porcentaje de co-financiación que corresponde a la empresa y cómo va a aportarlo.  Las empresas de 5 o menos trabajadores están exentas de aportar co-financiación. Si la empresa tiene una plantilla superior, esta cantidad va a variar en función del número de trabajadores. Será un porcentaje sobre el importe total a bonificar, podrá aportarse económicamente o compensarse con el coste de tener al trabajador formándose en horario laboral durante un tiempo determinado. Tanto una opción, como la otra, deberán indicarse en la plataforma de FUNDAE.

 

Grupo2000 te ofrece un amplio catálogo de acciones formativas bonificables diseñadas para el cumplimiento de las exigencias de la normativa vigente y FUNDAE. Consúltalo a continuación:

En el caso de que tu empresa desee realizar formación, pero no quiera adaptarse a estos requisitos, tiene la posibilidad de realizar formación privada, eso sí, no podrás aplicar bonificaciones. Contacta con nosotros en el teléfono 958 806 760, nuestro equipo de expertos te asesorarán sobre las acciones formativas más idónea para tu empresa.

 

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FUNDAE actualiza los créditos para formación bonificada 2018

FUNDAE actualiza los créditos para formación bonificada 2018

El 2 de junio FUNDAE ha actualizado los créditos para la formación bonificada 2018 para empresas.

Según informa la entidad a través de su página web, el pasado sábado cargó en su plataforma los datos correspondientes a la plantilla media que tuvieron las empresas durante 2017, así como las cuotas de formación profesional de dicho ejercicio.

En base a estos datos, la empresa podrá saber cuál es el crédito que le corresponde para realizar formación bonificada durante 2018.

 

¿Qué ocurre si en FUNDAE mi empresa aparece con los datos de cotización y plantilla pendientes de validar?

 

Desde FUNDAE, antigua Fundación Tripartita, avisan que es posible que haya empresas que al consultar su crédito les salga un aviso sobre sus datos de cotización y plantilla, pendientes de validar.

Esto le va a suceder a todas aquellas empresas de nueva creación durante el ejercicio de 2018.

En el caso de que a tu empresa le ocurra y no sea de nueva creación, puede deberse a que la empresa haya sufrido algún cambio societario, o simplemente a un error de mecanización del CIF o el número de cuenta de cotización.

Si tu empresa es una de las afectadas, deberás contactar lo an tes posible con FUNDAE y acreditar tus información, con el fin de que se asignen correctamente en la aplicación, y así poder beneficiarte de la realización de formación bonificada para tus trabajadores. Es posible incluso que ya te haya llegado un mensaje desde la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo directamente al buzón de comunicaciones dentro de la aplicación.

 

¿Qué crédito tiene mi empresa para hacer formación en 2018?

 

Todas las empresas españolas tienen derecho a realizar formación bonificada para sus trabajadores. Con este fin se les asigna un crédito anual, que van a variar en función de las cotizaciones y plantilla que hayan tenido durante el ejercicio anterior.

Las empresas de hasta 5 trabajadores y de nueva apertura también pueden acceder, disponiendo de un crédito de mínimo 420 €. Para empresas con más plantilla, el crédito se calculará en función al número de trabajadores durante el año pasado:

 

  • 1 a 5 trabajadores: disponen de una cantidad mínima de 420 €.
  • 6 a 9 trabajadores: 100% de la cantidad cotizada.
  • 10 a 49 trabajadores: 75% de la cantidad cotizada.
  • 50 a 249 trabajadores: 60% de la cantidad cotizada.
  • 250 trabajadores en adelante: 50% de la cantidad cotizada.

 

Normalmente, el crédito que corresponde a cada empresa se establece en los Presupuestos Generales del Estado del año correspondiente. Dada la particular situación política en la que nos encontramos y el retraso de la aprobación de los presupuestos, estaremos pendientes por si se produce alguna variación en estas próximas semanas y os informaremos en nuestro blog.

Grupo2000 es un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir formación programada para las empresas o formación bonificada. Nuestro centro de formación se encarga de todo el proceso formativo y las gestiones, incluyendo los trámites con FUNDAE. Contacta con nosotros en el teléfono 958 806 760.

 

VER CATÁLOGO DE CURSOS 2018

 

 

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Fuente: FUNDAE.

¿Qué es la Formación Onroom?

¿Qué es la Formación Onroom?

La formación onroom un paso adelante en la formación a distancia.

El concepto formación ha ido evolucionando, adaptándose a los tiempos y a los medios y soportes que se han ido generando para mejorar la docencia y el aprendizaje del alumno.

La formación presencial en este campo supone el método más tradicional en el que docente y alumno interactúan con el fin de difundir el conocimiento y liderar los conceptos de cierta materia. El estilo de vida de la sociedad y la evolución de la docencia pronto dio paso a la formación online y a distancia en la que el alumno aplicaba técnicas de autoaprendizaje de contenidos mediante la asistencia de un CD ROOM, material didáctico en formato papel y en la que la evolución de sus estudios eran evaluados mediante el envío de exámenes y corrección de pruebas.

Pero los nuevos soportes interactivos y medios digitales han dado origen a una nueva fórmula de aprendizaje que combina las ventajas de la formación presencial con las de la formación online o a distancia. Es lo que llamamos Formación Onroom.

¿En qué consiste la Formación Onroom?

La Formación Onroom consiste en una metodología interactiva de formación en la que el profesor actúa como mentor sobre el alumno y le acompaña en su proceso de aprendizaje esté donde esté. Para ello, utiliza las nuevas tecnologías aplicadas al campo de la docencia como son los foros, chats o correos electrónicos propios de la formación e-learning. Pero la Formación Onroom va más allá de lo ya conocido en la teleformación o formación online; el alumno no solo adquiere el material de estudio y los medios interactivos de comunicación con los docentes del centro, sino que percibe un valor añadido en su formación y que enriquecen su aprendizaje; y es que la metodología onroom persigue enlazar la formación del alumno directamente con su profesor. Éste tutoriza sus estudios de manera personal.

Licea y la Formación Onroom

Algunas de las metodologías que utilizamos en Licea para nuestros cursos onroom son las tutorías en tiempo real por videoconferencia o los videos didácticos que repasan las unidades de aprendizaje. Procuramos el diálogo continuo con el alumno intercambiando material extra y que sabemos que puede aportar valor a su formación, realizamos un seguimiento de su aprendizaje y preparamos clases interactivas personalizadas. Todo hasta la finalización de sus estudios. Los procesos de evaluación son continuos garantizando así el aprendizaje del alumno adaptándonos a sus capacidades, disponibilidad y desempeño.

¿Suena bien verdad? Ahora puedes animarte a estudiar y probar nuestro innovador método de estudio.  Conoce a nuestro equipo docente.

Cómo ser docente de Certificados de Profesionalidad

Cómo ser docente de Certificados de Profesionalidad

Ante la creciente oferta formativa de Certificados de Profesionalidad a nivel nacional, los centros de formación están encontrando dificultades para encontrar a docentes que cumplan los requisitos. Seguramente tú mismo, que ahora estás leyendo este artículo, cumplas el perfil para impartir estos cursos y ni lo sepas. Pero, ¿cómo ser docente de Certificados de Profesionalidad? Te lo contamos.

 

¿Qué requisitos debe cumplir un docente de Certificados de Profesionalidad?

Los requisitos que debe cumplir un docente de Certificados de Profesionalidad vienen establecidos con carácter general en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, que los regula, y particularmente en la norma que regula cada Certificado de Profesionalidad.

Normalmente, el docente debe cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación: Se exige que tengan estudios universitarios finalizados (independientemente del área profesional), bien sea diplomado, licenciado, grado o similar. También se admitirán aquellos estudios de FP de grado superior relacionados con la materia a impartir.

 

  • Experiencia: El docente deberá contar con una experiencia mínima acreditable de al menos 1 año en el área que vaya a impartir. Por ejemplo, si es un curso de cocina, el profesor deberá tener al menos un año de experiencia como cocinero, que se pueda demostrar mediante contratos y vida laboral.

Toda la vida personalizando el currículum y ahora resulta que todas las diferentes experiencias profesionales que hayas tenido son las que te capacitan para ser docente.

Así que, si vas a buscar trabajo en este área, recuerda incluir en tu CV aquellas experiencias profesionales superiores al año, diferentes a la de formador.

En el caso de que no poseas estudios universitarios, pero sí dispongas de experiencia profesional de más de 3 ó 4 años, también podrías impartir el Certificado de Profesionalidad de esa ocupación.

Habría que revisar los requisitos que se establecen en cada Certificado, puedes consultarlo en el Fichero de Especialidades del SEPE.

  • Competencia docente: Necesitarás disponer de experiencia acreditada como formador de Formación para el Empleo en modalidad presencial superior a 600 horas, o en su defecto, aportar una de las siguientes titulaciones:
    •  Máster del Profesorado.
    • Estudios universitarios pedagógicos (Magisterio, Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía, o similar).
    • CAP, título de Formador Ocupacional.
    • Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo SSCE0110 (este título es el que sustituye al derogado formador de formadores).

 

Estos requisitos son los que se piden para ser docente de formación en la modalidad presencial.

Si deseas ser docente en modalidad online también te solicitarán acreditar experiencia como docente de formación online o formación que te capacite como teleformador, con una duración igual o superior a 30 horas.

Te ponemos un ejemplo para que entiendas cómo se revisa el perfil:

Para impartir un Certificado de Profesionalidad para la ocupación de administrativo: una persona que tenga estudios superiores de Empresariales, más de 1 año de experiencia como administrativo, y un Certificado de Profesionalidad de Docencia, podría ser docente. 

 

¿Cómo ser docente de Certificados de Profesionalidad?

Si has revisado el perfil necesario y tienes todos los requisitos, te recomendamos crear tu perfil profesional para poder participar en las selecciones de personal. Normalmente te pedirán para todas las selecciones aportar la siguiente documentación:

  • Currículum actualizado, donde incluyas tanto la experiencia docente, como la experiencia y tareas realizadas en el puesto en cuestión que vas a tutorizar.
  • Fotocopia de DNI.
  • Copia del título oficial de estudios superiores.
  • Copia de tu vida laboral y contratos o certificado de empresa, que demuestran la ocupación que has desempeñado.
  • Copia del título que acredita tu competencia docente o en su defecto, contrato o certificado de empresa.

 

¿Dónde debes enviar tu currículum?

Actualmente se precisan docentes para impartir Certificados, tanto en el ámbito privado, como público, para los convocatorias de cursos para desempleados.

Este año se han convocado numerosas acciones formativas para este colectivo, por lo que se van a demandar muchos docentes en los próximos meses.

Además, centros privados acreditados por el Servicio Público de Empleo Estatal, como el nuestro, precisamos docentes para diferentes provincias que puedan impartir formación para ocupaciones de distintas áreas profesionales.

Nuestra agencia de colocación oficial selecciona habitualmente docentes a nivel nacional, para todas las provincias.

Así mismo, en nuestra página web, podrás encontrar una bolsa de empleo para docentes, a través de ella, podrás suscribirte para acceder a las ofertas que publicamos.

 

Necesito el Certificado de Profesionalidad de Docencia SSCE0110, ¿qué debo hacer?

Si tienes estudios superiores, experiencia en varias profesiones, pero la parte que te falta para cumplir el perfil es la competencia docente, puedes apuntarte a alguna de nuestras convocatorias para obtener el título oficial.

Con nuestro centro podrás obtener el título oficial, una vez que hayas superado los exámenes. Normalmente tenemos varias convocatorias durante el año.

La próxima convocatoria de cursos para obtener el Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo SSCE0110 comienza el 6 de Noviembre de 2019.

Se imparte en modalidad online y cuenta con convocatoria abierta para las siguientes provincias:

  • Granada
  • Almería
  • Valencia
  • Alicante
  • Murcia
  • Las Palmas
  • Madrid
  • Lleida
  • Valladolid
  • Ourense
  • Mallorca
  • Zaragoza
  • Cáceres
  • Sevilla
  • Asturias

Si resides en otra provincia, consúltanos, ya que es posible que se pueda abrir convocatoria en las próximas fechas.

A continuación podrás ver todos los detalles de este curso:

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