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Hasta un 50% de descuento en tus cursos este verano

Hasta un 50% de descuento en tus cursos este verano

El verano suele ser el momento en el que la formación queda aparcada. Hay menos personal, más vacaciones y, en muchos casos, la sensación de que «ya lo veremos en septiembre».

El problema es que septiembre llega con la misma normativa pendiente de cumplir, los mismos protocolos sin actualizar y el mismo equipo sin la formación que necesitaba.

Por eso, y solo hasta el 15 de agosto de 2026, hemos activado una promoción pensada para que el verano no frene la formación de tu equipo: matriculas a una persona en uno de nuestros cursos más demandados y la segunda plaza (para ti o para alguien de tu equipo) tiene un 50% de descuento.

A continuación, te explicamos cómo funciona la promoción, qué cursos puedes elegir y sobre todo qué necesidad concreta resuelve cada uno. ¡Descúbrelo hoy mismo! Cursos de verano 2026 con hasta un 50% de descuento:

 

¿En qué consiste la promoción de cursos de verano 2026?

El funcionamiento es sencillo:

  • Escoge 2 cursos, de entre los seleccionados para esta promoción. Son los cursos más vendidos durante 2026 (encontrarás formación obligatoria, cursos de IA y para mejorar tu gestión laboral).
  • La segunda plaza de esos dos cursos tendrá un 50% de descuento directo. Sólo tienes que indicar que quieres aplicar la promoción de verano cuando envíes la solicitud de tu curso.
  • ¿No puedes formarte este verano? No pasa nada. Matricúlate ya para aprovechar esta promoción y comienza tu formación en septiembre o en octubre.

Esta promoción se puede aplicar tanto si estás pensando en bonificar tu formación, como si prefieres realizar la compra directamente desde tu web.

Es imprescindible que indiques la promoción en tu solicitud, las personas que van a formarse y la fecha en la que desean comenzar el curso.

¡Importante! La promoción está activa solo hasta el 15 de agosto, así que si tienes pensado formar a dos o más personas de tu equipo este año, este es el momento de aprovecharlo.

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¿Qué cursos de verano tienen el 50% de descuento?

La promoción se aplica al reservar tu plaza para realizar alguno de nuestros cursos más solicitados en 2026. Más abajo tienes la selección.

Recuerda: el 50% de descuento se aplicará en la segunda plaza o formación en la que te matricules (o alguien de tu equipo).

Cada uno responde a una necesidad concreta y muy actual dentro de las empresas, asesorías y despachos profesionales:

Curso de Cumplimiento Laboral: Prevención del Acoso y Desconexión Digital

¿Tiene tu empresa un protocolo de prevención del acoso laboral, sexual y por razón de género? ¿Y una política de desconexión digital? No son recomendaciones, son obligaciones legales.

El artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad exige que las empresas implanten medidas específicas de prevención del acoso, incluyendo protocolos y acciones formativas.

Por su parte, el artículo 88 de la LOPDGDD obliga a formar a las personas trabajadoras en el uso razonable de las herramientas tecnológicas, dentro del marco de la Ley 10/2021 de trabajo a distancia.

Este Curso de Cumplimiento laboral: prevención del acoso y desconexión digital está especialmente indicado para despachos profesionales, asesorías y pequeñas empresas que necesitan cumplir con la normativa sin dedicarle un tiempo del que no disponen, ya que se adapta al ritmo de cada persona trabajadora.

Curso de Cumplimiento Alimentario: Alérgenos y Gestión de Desperdicios

Si tu negocio está en el sector de la alimentación o la hostelería, este Curso de Cumplimiento alimentario: alérgenos y gestión de desperdicios responde a dos obligaciones normativas que ya están en vigor:

  • El Reglamento (UE) 2021/382, que obliga a formar al personal en seguridad alimentaria y gestión de alérgenos.
  • La Ley de prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario, en vigor desde abril de 2025, que exige implantar planes de prevención y prioriza medidas como la donación de excedentes.

El incumplimiento de esta normativa puede conllevar multas de hasta 500.000 €, por lo que formar al equipo no es solo una cuestión de eficiencia, sino de protección legal para el negocio.

Curso de Inteligencia Artificial aplicada a Restaurantes

Falta de tiempo, exceso de trabajo, dificultad para atender a todos los clientes y poca presencia en redes sociales: son los problemas más habituales en hostelería.

Este Curso de Inteligencia Artificial aplicada a restaurantes está diseñado para resolverlos con IA, sin necesidad de conocimientos técnicos previos.

A lo largo de la formación aprenderás a:

  • Automatizar la atención al cliente en WhatsApp y redes sociales.
  • Gestionar reservas y mejorar la fidelización.
  • Crear contenido de marketing (publicaciones, descripciones de platos, campañas) en minutos.
  • Optimizar la gestión interna: turnos, coordinación de equipo y control de stock.
  • Personalizar la experiencia del cliente con recomendaciones basadas en datos.

Curso de IA para Pymes

La Inteligencia Artificial ya no es una tendencia futura, es una herramienta que muchas pymes están empezando a integrar en su día a día.

Este Curso de IA para pymes ofrece una visión completa para aplicarla de forma práctica:

  • Fundamentos de IA e identificación de oportunidades para tu negocio.
  • Automatización de tareas administrativas (documentación, gestión de proyectos, análisis financiero).
  • Optimización del marketing y la atención al cliente.
  • Uso de la IA para la toma de decisiones estratégicas.
  • Diseño de un plan de implementación propio, con los aspectos éticos y legales que hay que tener en cuenta.

Curso Completo de Extranjería: Trámites, Permisos y Movilidad

La normativa de extranjería ha cambiado de forma importante con la entrada en vigor del RD 1155/2024, que introduce novedades relevantes en la contratación de personas extranjeras y en las vías para obtener permisos de residencia y trabajo.

Este Curso completo de extranjería está dirigido a profesionales del ámbito jurídico, asesorías laborales y departamentos de RRHH que gestionan expedientes de extranjería y necesitan evitar errores que puedan retrasar trámites o generar problemas legales.

Se abordan, entre otros temas:

  • Solicitudes y renovaciones de residencia y autorizaciones de trabajo.
  • Arraigo y compatibilidad entre estudios y trabajo.
  • Movilidad internacional y procedimientos de nacionalidad española.

Curso de Nóminas y Seguros Sociales. Incluye Casos Prácticos

Uno de los focos de sanción más habituales en las empresas es la gestión incorrecta de nóminas y seguros sociales.

Este Curso de Nóminas y Seguros Sociales repasa, con casos prácticos, todo el proceso:

  • Estructura del recibo de salarios, modelos oficiales e infracciones más habituales.
  • Deducciones, tipos y bases de cotización, contingencias comunes y profesionales.
  • IRPF: desde el modelo 145 hasta la regularización del porcentaje de retención.
  • Elaboración de seguros sociales (RNT y RLC).
  • Casos especiales: atrasos, pagas extra, horas extra, incapacidad temporal, maternidad, paternidad y extinción de la relación laboral.

Es una formación especialmente útil para asesorías, despachos laborales y departamentos de RRHH que gestionan nóminas de forma recurrente y quieren reducir errores.

¿Y si me voy de vacaciones? ¿Puedo apuntarme ahora y empezar en septiembre?

La normativa no espera: el nuevo Reglamento de alérgenos, la Ley de desperdicio alimentario, el RD de extranjería o las obligaciones de desconexión digital, ya están en vigor. Si puedes empezar en julio o agosto, genial. Así comienzas el curso con los deberes hechos.

Pero si vas a disfrutar de ese merecido descanso. Igualmente te animamos a no dejar pasar esta promoción: Matricúlate antes del 15 de agosto para conseguir el descuento en tu segundo curso. Y podrás realizarlo más tarde, en septiembre o en octubre. Recuerda indicarlo en tu solicitud.

 

¿Puedo bonificar estos cursos para no asumir el coste?

Sí, todos los cursos de esta promoción son formación bonificada a través de FUNDAE, lo que significa que tu empresa puede recuperar el coste de la formación a través de los créditos de formación que ya tiene asignados cada año.

Tienes toda la información sobre cómo funciona esta bonificación y qué incluye nuestro servicio en nuestra página Formación bonificada para las empresas.

 

Grupo2000, centro especializado en formación bonificada para empresas

Grupo2000 somos un centro acreditado por el SEPE para impartir formación bonificada a nivel nacional para todos los sectores. Contamos con más de 25 años de experiencia ayudando a empresas como la tuya.

Disponemos de un amplio Catálogo de cursos en el que podrás encontrar el que mejor se adapte a las necesidades de tu plantilla 😉

¿Quieres saber más? Déjanos un comentario más abajo o contáctanos. ¡Nos encantará poder ayudarte!

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Curso oficial de Competencias Clave para desempleados de Murcia

Curso oficial de Competencias Clave para desempleados de Murcia

Te presentamos este Curso oficial de Competencias Clave para desempleados de Murcia, que comenzará en 3 semanas.

Este curso gratuito está destinado a todas aquellas personas que deseen adquirir un nivel académico similar a la ESO.

Con este curso podrás acceder a formación oficial de Certificados de Profesionalidad de nivel 2 y presentarte a exámenes o convocatorias de cursos que exijan este nivel mínimo.

Te resumimos todos los detalles a continuación:

Curso oficial de Competencias Clave para desempleados de Murcia

  • Inicio: 21/10/2019.
  • Fin: 28/02/2020.
  • Duración: 420 horas.
  • Modalidad: presencial.
  • Lugar de impartición: nuestro centro de Murcia, ubicado en Federico García Lorca, 5. 

El curso está compuesto por 3 módulos:

  1. Competencia en Lengua Castellana.
  2. Competencia Matemática.
  3. Comunicación en Lengua Extranjera – Inglés.

Para inscribirte es necesario que completes el formulario de solicitud oficial.

¡Todavía estás a tiempo! Escríbenos a nuestro chat online o llámanos al teléfono 958 806 760.

 

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Nuevo curso presencial de desarrollo personal en Granada

Nuevo curso presencial de desarrollo personal en Granada

En las próximas semanas comienza un nuevo curso presencial de desarrollo personal en nuestra academia de Granada: Curso de habilidades personales e interpersonales en el entorno laboral.

El objetivo del curso es que sus alumnos puedan incrementar su nivel de autoconocimiento para así desarrollar sus habilidades y adquirir herramientas que les permitan mejorar sus habilidades tanto en un entorno personal, como profesional.

El curso está destinado a todo tipo de personas que deseen realizar un curso de desarrollo personal para mejorar sus capacidades y habilidades.

Existe la posibilidad de bonificar el curso a través de los créditos de formación bonificada de la empresa. Consúltanos.

Os resumimos todos los detalles del curso:

Curso de habilidades personales e interpersonales en el entorno laboral

  • Duración: 8 horas. El curso tendrá dos sesiones, de 4 horas cada una de ellas.
  • Fecha: Martes 27/11 y Jueves 29/11. De 16 a 20:00 h.
  • Modalidad: Presencial.
  • Lugar: nuestro centro de Granada, en C/ Ciego de Arjona, 2.
  • Precio: 52 €.

 

Para este curso contamos con una docente de excepción, Eva Cortés, Licenciada en Psicopedagogía y Trabajo Social, Máster en Coaching y Gestión de Equipos, con gran experiencia en la impartición de acciones formativas de desarrollo personal, comunicación, gestión de equipos o inteligencia emocional.

La última entidad para la que ha trabajado es el Granada Club de Fútbol, donde ha impartido acciones formativas de inteligencia emocional, liderazgo y gestión de equipos.

¿Quieres apuntarte a este curso o recibir más información? Envía este formulario

FUNDAE modifica su criterio sobre los cursos online tras esta sentencia

FUNDAE modifica su criterio sobre los cursos online tras esta sentencia

Recientemente se ha tenido conocimiento de la sentencia 117/2018 del Juzgado Central Contencioso Administrativo Número 11 de Madrid. FUNDAE ha tenido que modificar su criterio sobre los cursos online tras esta sentencia.

Te contamos en este artículo la relevancia de este fallo y las novedades que ha publicado FUNDAE que flexibilizan la formación bonificada online.

En la sentencia, en la que una entidad demandaba al Servicio Público de Empleo Estatal, se interponía un recurso contra una resolución de éste que obligaba a reintegrar la cuantía subvencionada de una acción formativa. El fallo del Tribunal da la razón a la entidad formativa y desestima la obligación de reintegrar las cantidades.

Pero la verdadera importancia de esta sentencia es el pronunciamiento sobre cuestiones controvertidas sobre la formación online, que han provocado que en los últimos días FUNDAE se vea obligada a rectificar:

Cambio de criterio para valorar las horas de conexión online

Hasta ahora, FUNDAE, para valorar si un alumno en modalidad online se había conectado suficientemente, exigía que éste hubiera realizado al menos un 75% sobre el total de horas que tuviese el curso.

En el caso de que no se hubiese conectado al menos por dicho porcentaje, entendían que no se ha había realizado un aprovechamiento adecuado de la formación y exigían la devolución de las cantidades bonificadas a la empresa.

Este aspecto de valoración ha sido ampliamente discutido por alumnos y centros de formación, ya que no era coherente con los principios de flexibilidad que proporciona esta modalidad. Y además, obligaba a alumnos, que ya habían realizado sobradamente su formación, a conectarse sin motivo alguno para llegar al mínimo de conexión exigido.

Pues bien, el fallo del Tribunal establece que las horas de conexión en teleformación son un criterio sobrevenido, aplicado tras una posterior «interpretación» de la Administración  sin base normativa.

Por este motivo establece que, el motivo de no llegar a un 75% de conexión sobre el total del curso, no puede ser motivo para incidentar a ningún alumno que haya cumplido el requisito de superar el 75% de las pruebas o controles de aprendizaje.

En consecuencia, FUNDAE ha rectificado la información facilitada en su página web, donde se puede leer la siguiente información en el apartado de preguntas frecuentes:

«¿Cuál es el criterio para considerar a un alumno como finalizado en acciones presenciales? ¿Y de teleformación?

Para acciones presenciales, se considera que un alumno ha finalizado la formación cuando ha asistido, al menos, al 75% de la duración de la actividad formativa.

En las acciones formativas en teleformación, se considera que han finalizado la acción formativa aquellos alumnos que han realizado el 75% de los controles periódicos de seguimiento de su aprendizaje, con independencia de las horas de conexión.»

FUNDAE desvincula las horas de conexión para valorar el rendimiento del alumno. A partir de ahora valorará el que haya realizado al menos el 75% de las tareas y controles periódicos que se establezcan para cada acción formativa.

Aclarar que este cambio no implica que los tiempos de conexión al aula virtual puedan ser bajos, ya que el aprovechamiento de la acción bonificada va a ser siempre supervisado por los técnicos y el tiempo de conexión de los participantes deberá estar en consonancia con el tiempo estimado o «lógico» para poder realizar adecuadamente una acción formativa.

Desde Grupo2000, nos alegramos que finalmente se haya puesto fin a esta situación, de la que habitualmente se quejaban los alumnos. Y que puedan formarse a su ritmo, flexibilidad que proporciona esta modalidad.

Nuestro centro de formación está acreditado para impartir formación bonificada por el Servicio Público de Empleo Estatal, tenemos más de 10 años de experiencia en formación bonificada para empresas.

¿Te gustaría saber qué crédito de formación tiene tu empresa? O cómo formar a tu plantilla de forma bonificada. Nuestro equipo de expertos en formación se encarga de todo el proceso. Estaremos encantados de atenderte en el 958 806 760. ¡Llámanos!

Haz clic a continuación para ver nuestro catálogo de cursos bonificados 2018:

 

Estos son los cursos más solicitados por las empresas en 2018

Estos son los cursos más solicitados por las empresas en 2018

Entramos en la cuenta atrás para solicitar tu curso bonificado. ¿Necesitas alguna sugerencia? Estos son los cursos más solicitados por las empresas en 2018.

 

Estos son los cursos más solicitados por las empresas en 2018

A continuación te ofrecemos el ranking de los cursos más demandados por las empresas en este año. Esperamos que sirvan de inspiración:

1. Cursos de Inglés

Este curso encabeza las listas de formación de FUNDAE todos los años. Y con razón, ya que es una de las competencias más solicitadas por las empresas.

Existen cursos para el aprendizaje del idioma de distintos niveles y otros orientados a la obtención de la acreditación oficial de Cambridge o Trinity.

En nuestro catálogo te ofrecemos todas las opciones, puedes ver todos aquí.

2. Ofimática

Es también otra materia transversal muy solicitada. Este curso comprende todo el paquete Office: Word, Excel, Access, correo electrónico, presentaciones, etc.

El conocimiento de estas herramientas es fundamental y te permitirá incrementar la productividad de tus trabajadores.

En Grupo2000 hemos creado un curso que integra todas estas herramientas, haz clic aquí para ampliar información.

3. Protección de Datos

2018 ha sido, sin duda, el año de la Protección de Datos. Tras la entrada en vigor del nuevo Reglamento Europeo, todas las empresas han tenido que adaptarse a esta legislación.

Te ofrecemos varios cursos que te permitirán conocer a fondo las nuevas obligaciones para realizar la implantación en tu empresa.

4. Manipulador de alimentos y alergias alimentarias

La rama de seguridad alimentaria es también una de las más solicitadas en el sector hostelero.

Especialmente debido a la obligatoriedad del cumplimiento de la normativa sobre manipulación de alimentos y a facilitar una información adecuada sobre los alérgenos al consumidor.

Puedes ampliar información sobre estos cursos y ver cuáles son obligatorios para un negocio hostelero en este artículo de nuestro blog.

5. Gestión fiscal 

Nuestro centro cuenta con un catálogo con cursos específicos para los despachos profesionales, totalmente actualizados.

Los cursos de gestión fiscal son algunos de los más demandados por el sector. Puedes encontrarlos aquí.

 

Cómo solicitar un curso de formación bonificada para empresas

Todas las empresas tienen derecho a un crédito anual para bonificar los costes de la formación de sus trabajadores. La cuantía variará según lo que se haya cotizado el año anterior y el número de trabajadores.

¿Te gustaría saber cuál es el crédito de formación de tu empresa en 2018? Nuestro equipo te informará y te asesorará sobre las acciones formativas más adecuadas para tu negocio. Solicita tu plan de formación gratuito.

Si deseas solicitar un curso de formación bonificada para tu plantilla, simplemente tienes que seguir los siguientes pasos:

  1. Accede a nuestro catálogo y elige tu curso.
  2. Envíanos este formulario de solicitud.

Importante: recuerda que debes tener tiempo suficiente para terminar tu curso en 2018 para poder bonificarlo. Si se trata de un curso de 90 horas, el plazo máximo para enviar tu solicitud será hasta el 16 de noviembre, si es de 60 horas, hasta el 26 de noviembre.

 

Grupo2000 es un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir formación bonificada para empresas, con más de 10 años de experiencia en esta especialidad. Te ayudamos. Llámanos al 958 806 760.

 

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Así fue la Conferencia sobre los retos de Inspección y el Plan Director por un Trabajo Digno

Así fue la Conferencia sobre los retos de Inspección y el Plan Director por un Trabajo Digno

Los días 3 y 4 de Octubre tuvimos el privilegio de contar con un ponente de excepción, Don Jesús Rodríguez Garvayo, Jefe de la Unidad de Inspección especializada en Seguridad y Salud Laboral de Granada, en una jornada sobre los retos de Inspección para este ejercicio, organizada por Grupo2000 para nuestros colaboradores. Así fue la Conferencia sobre los retos de Inspección y el Plan Director por un Trabajo Digno:

Conferencia sobre las novedades de Inspección para nuestros colaboradores

La Conferencia, titulada «Los Retos de la Inspección de Trabajo ante las nuevas formas de explotación laboral. Plan Director por un Trabajo Digno (2018-2020) tuvo lugar el pasado 3 de Octubre, y tras el alto volumen de solicitudes, D. Jesús tuvo la amabilidad de impartir una nueva sesión el día 4 de Octubre.

En ella se trataron temas de actualidad como las nuevas formas de explotación laboral: como el abuso de los contratos a tiempo parcial y de prácticas, los falsos autónomos utilizados por empresas tecnológicas o el uso de empresas buzón para aplicar condiciones laborales de otros países.

También explicó en qué consiste el nuevo Plan Director por un Trabajo Digno y el Plan de Choque que está llevando a cabo ya la Inspección de Trabajo.

Así mismo, compartió información sobre nueva normativa el materia laboral prevista para los próximos meses.

Ejes principales de actuación del Plan Director por un Trabajo Digno

Hace unas semanas publicamos un completo resumen en nuestro blog sobre el nuevo Plan Director por un Trabajo Digno y la campaña de choque que está llevando a cabo inspección entre los meses de agosto y diciembre de 2018. Puedes ampliar información aquí.

Conferencia online sobre el Plan Director por un Trabajo Digno de Inspección

En su ponencia, D. Jesús explicó cuáles van a ser los ejes principales de la actuación de Inspección, a continuación te resumimos los más importantes:

  • El abuso de la contratación temporal.
  • Los excesos de jornada y horas extraordinarias.
  • Los incumplimientos derivados de externalización de servicios.
  • La protección frente a los casos de discriminación.
  • La lucha contra la economía sumergida, como en el caso de los falsos autónomos.
  • Incrementar las actuaciones para reducir la siniestralidad laboral.

Sin duda fue una jornada muy interesante, en la que los asistentes pudieron plantear todas sus dudas y conocer el punto de vista de Inspección en relación a diferentes casuísticas.

¿Te gustaría asistir a este tipo de Conferencias?

Desde Grupo2000, ofrecemos conferencias online gratuitas para nuestros colaboradores. Si te gustaría asistir a nuestras conferencias y acceder a esta y otras ventajas por ser colaborador, simplemente tienes que enviarnos el siguiente formulario con tus datos. Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para informarte de todo.

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