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Hasta un 50% de descuento en tus cursos este verano

Hasta un 50% de descuento en tus cursos este verano

El verano suele ser el momento en el que la formación queda aparcada. Hay menos personal, más vacaciones y, en muchos casos, la sensación de que «ya lo veremos en septiembre».

El problema es que septiembre llega con la misma normativa pendiente de cumplir, los mismos protocolos sin actualizar y el mismo equipo sin la formación que necesitaba.

Por eso, y solo hasta el 15 de agosto de 2026, hemos activado una promoción pensada para que el verano no frene la formación de tu equipo: matriculas a una persona en uno de nuestros cursos más demandados y la segunda plaza (para ti o para alguien de tu equipo) tiene un 50% de descuento.

A continuación, te explicamos cómo funciona la promoción, qué cursos puedes elegir y sobre todo qué necesidad concreta resuelve cada uno. ¡Descúbrelo hoy mismo! Cursos de verano 2026 con hasta un 50% de descuento:

 

¿En qué consiste la promoción de cursos de verano 2026?

El funcionamiento es sencillo:

  • Escoge 2 cursos, de entre los seleccionados para esta promoción. Son los cursos más vendidos durante 2026 (encontrarás formación obligatoria, cursos de IA y para mejorar tu gestión laboral).
  • La segunda plaza de esos dos cursos tendrá un 50% de descuento directo. Sólo tienes que indicar que quieres aplicar la promoción de verano cuando envíes la solicitud de tu curso.
  • ¿No puedes formarte este verano? No pasa nada. Matricúlate ya para aprovechar esta promoción y comienza tu formación en septiembre o en octubre.

Esta promoción se puede aplicar tanto si estás pensando en bonificar tu formación, como si prefieres realizar la compra directamente desde tu web.

Es imprescindible que indiques la promoción en tu solicitud, las personas que van a formarse y la fecha en la que desean comenzar el curso.

¡Importante! La promoción está activa solo hasta el 15 de agosto, así que si tienes pensado formar a dos o más personas de tu equipo este año, este es el momento de aprovecharlo.

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¿Qué cursos de verano tienen el 50% de descuento?

La promoción se aplica al reservar tu plaza para realizar alguno de nuestros cursos más solicitados en 2026. Más abajo tienes la selección.

Recuerda: el 50% de descuento se aplicará en la segunda plaza o formación en la que te matricules (o alguien de tu equipo).

Cada uno responde a una necesidad concreta y muy actual dentro de las empresas, asesorías y despachos profesionales:

Curso de Cumplimiento Laboral: Prevención del Acoso y Desconexión Digital

¿Tiene tu empresa un protocolo de prevención del acoso laboral, sexual y por razón de género? ¿Y una política de desconexión digital? No son recomendaciones, son obligaciones legales.

El artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad exige que las empresas implanten medidas específicas de prevención del acoso, incluyendo protocolos y acciones formativas.

Por su parte, el artículo 88 de la LOPDGDD obliga a formar a las personas trabajadoras en el uso razonable de las herramientas tecnológicas, dentro del marco de la Ley 10/2021 de trabajo a distancia.

Este Curso de Cumplimiento laboral: prevención del acoso y desconexión digital está especialmente indicado para despachos profesionales, asesorías y pequeñas empresas que necesitan cumplir con la normativa sin dedicarle un tiempo del que no disponen, ya que se adapta al ritmo de cada persona trabajadora.

Curso de Cumplimiento Alimentario: Alérgenos y Gestión de Desperdicios

Si tu negocio está en el sector de la alimentación o la hostelería, este Curso de Cumplimiento alimentario: alérgenos y gestión de desperdicios responde a dos obligaciones normativas que ya están en vigor:

  • El Reglamento (UE) 2021/382, que obliga a formar al personal en seguridad alimentaria y gestión de alérgenos.
  • La Ley de prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario, en vigor desde abril de 2025, que exige implantar planes de prevención y prioriza medidas como la donación de excedentes.

El incumplimiento de esta normativa puede conllevar multas de hasta 500.000 €, por lo que formar al equipo no es solo una cuestión de eficiencia, sino de protección legal para el negocio.

Curso de Inteligencia Artificial aplicada a Restaurantes

Falta de tiempo, exceso de trabajo, dificultad para atender a todos los clientes y poca presencia en redes sociales: son los problemas más habituales en hostelería.

Este Curso de Inteligencia Artificial aplicada a restaurantes está diseñado para resolverlos con IA, sin necesidad de conocimientos técnicos previos.

A lo largo de la formación aprenderás a:

  • Automatizar la atención al cliente en WhatsApp y redes sociales.
  • Gestionar reservas y mejorar la fidelización.
  • Crear contenido de marketing (publicaciones, descripciones de platos, campañas) en minutos.
  • Optimizar la gestión interna: turnos, coordinación de equipo y control de stock.
  • Personalizar la experiencia del cliente con recomendaciones basadas en datos.

Curso de IA para Pymes

La Inteligencia Artificial ya no es una tendencia futura, es una herramienta que muchas pymes están empezando a integrar en su día a día.

Este Curso de IA para pymes ofrece una visión completa para aplicarla de forma práctica:

  • Fundamentos de IA e identificación de oportunidades para tu negocio.
  • Automatización de tareas administrativas (documentación, gestión de proyectos, análisis financiero).
  • Optimización del marketing y la atención al cliente.
  • Uso de la IA para la toma de decisiones estratégicas.
  • Diseño de un plan de implementación propio, con los aspectos éticos y legales que hay que tener en cuenta.

Curso Completo de Extranjería: Trámites, Permisos y Movilidad

La normativa de extranjería ha cambiado de forma importante con la entrada en vigor del RD 1155/2024, que introduce novedades relevantes en la contratación de personas extranjeras y en las vías para obtener permisos de residencia y trabajo.

Este Curso completo de extranjería está dirigido a profesionales del ámbito jurídico, asesorías laborales y departamentos de RRHH que gestionan expedientes de extranjería y necesitan evitar errores que puedan retrasar trámites o generar problemas legales.

Se abordan, entre otros temas:

  • Solicitudes y renovaciones de residencia y autorizaciones de trabajo.
  • Arraigo y compatibilidad entre estudios y trabajo.
  • Movilidad internacional y procedimientos de nacionalidad española.

Curso de Nóminas y Seguros Sociales. Incluye Casos Prácticos

Uno de los focos de sanción más habituales en las empresas es la gestión incorrecta de nóminas y seguros sociales.

Este Curso de Nóminas y Seguros Sociales repasa, con casos prácticos, todo el proceso:

  • Estructura del recibo de salarios, modelos oficiales e infracciones más habituales.
  • Deducciones, tipos y bases de cotización, contingencias comunes y profesionales.
  • IRPF: desde el modelo 145 hasta la regularización del porcentaje de retención.
  • Elaboración de seguros sociales (RNT y RLC).
  • Casos especiales: atrasos, pagas extra, horas extra, incapacidad temporal, maternidad, paternidad y extinción de la relación laboral.

Es una formación especialmente útil para asesorías, despachos laborales y departamentos de RRHH que gestionan nóminas de forma recurrente y quieren reducir errores.

¿Y si me voy de vacaciones? ¿Puedo apuntarme ahora y empezar en septiembre?

La normativa no espera: el nuevo Reglamento de alérgenos, la Ley de desperdicio alimentario, el RD de extranjería o las obligaciones de desconexión digital, ya están en vigor. Si puedes empezar en julio o agosto, genial. Así comienzas el curso con los deberes hechos.

Pero si vas a disfrutar de ese merecido descanso. Igualmente te animamos a no dejar pasar esta promoción: Matricúlate antes del 15 de agosto para conseguir el descuento en tu segundo curso. Y podrás realizarlo más tarde, en septiembre o en octubre. Recuerda indicarlo en tu solicitud.

 

¿Puedo bonificar estos cursos para no asumir el coste?

Sí, todos los cursos de esta promoción son formación bonificada a través de FUNDAE, lo que significa que tu empresa puede recuperar el coste de la formación a través de los créditos de formación que ya tiene asignados cada año.

Tienes toda la información sobre cómo funciona esta bonificación y qué incluye nuestro servicio en nuestra página Formación bonificada para las empresas.

 

Grupo2000, centro especializado en formación bonificada para empresas

Grupo2000 somos un centro acreditado por el SEPE para impartir formación bonificada a nivel nacional para todos los sectores. Contamos con más de 25 años de experiencia ayudando a empresas como la tuya.

Disponemos de un amplio Catálogo de cursos en el que podrás encontrar el que mejor se adapte a las necesidades de tu plantilla 😉

¿Quieres saber más? Déjanos un comentario más abajo o contáctanos. ¡Nos encantará poder ayudarte!

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Cursos que puedes hacer durante el verano

Cursos que puedes hacer durante el verano

El verano suele ser una época en la que la actividad de muchas empresas se reduce: menos reuniones, menos llamadas y menos urgencias en el día a día.

Y precisamente por eso puede convertirse en el momento perfecto para dedicar tiempo a algo que durante el resto del año suele quedar relegado a un segundo plano: la formación de los equipos.

Los últimos meses han estado marcados por importantes cambios normativos y una intensa actividad. Seguramente hayas identificado cursos que querías realizar o formaciones que necesitaba tu plantilla, pero que han ido posponiéndose por falta de tiempo.

Ahora tienes la oportunidad de ponerte al día, cumplir con las obligaciones formativas vigentes y reforzar conocimientos en áreas clave antes de que septiembre vuelva a traer una agenda llena de prioridades.

Por eso, hemos seleccionado una serie de cursos que puedes hacer durante el verano, con el objetivo de ayudarte a mantenerte actualizado en materia laboral y conocer las últimas novedades normativas.

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Estos son los cursos online que puedes hacer este verano

A continuación, te presentamos una selección de cursos especialmente pensados para responder a las necesidades actuales de las empresas.

Encontrarás formaciones obligatorias, como prevención de riesgos laborales e igualdad, así como cursos especializados en ciberseguridad, legislación laboral, extranjería y otras áreas clave para la gestión empresarial.

 

Curso de Extranjería

La normativa de extranjería está experimentando importantes cambios que afectan tanto a empresas como a profesionales de la asesoría laboral y de recursos humanos. 

Figuras como el arraigo socioformativo, las modificaciones de autorizaciones de residencia y trabajo o los procesos de regularización exigen una actualización constante de conocimientos.

Este Curso de Extranjería proporciona una visión práctica y actualizada de la normativa vigente, convirtiéndose en una formación especialmente recomendable para quienes gestionan la contratación o la documentación de personas extranjeras. 

  • Duración: 30 horas.
  • Incluye Masterclass.
 

Curso de Desconexión Digital para prevenir la fatiga informática

La desconexión digital ha dejado de ser una simple recomendación para convertirse en una obligación que las empresas deben promover y regular.

Además de establecer una política interna, resulta fundamental sensibilizar y formar a la plantilla sobre el uso responsable de las herramientas digitales y los riesgos asociados. 

Con este Curso de Desconexión Digital para prevenir la fatiga informática aprenderás a implantar medidas efectivas para prevenir la fatiga informática, fomentar el equilibrio entre la vida personal y profesional y garantizar el cumplimento de las obligaciones legales. 

Además, esta formación está especialmente diseñada para integrarse en el Protocolo de Desconexión Digital de la empresa, permitiéndote acreditar su implantación y reforzar el compromiso de la empresa con el bienestar de las personas trabajadoras. 

  • Duración: 25 horas.
  • Incluye Masterclass.

Curso de Prevención de riesgos laborales

Otra formación obligatoria en tu empresa es el Curso de Prevención de riesgos laborales. Es fundamental contar con este curso para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas trabajadoras.

Con este curso adquirirás los conocimientos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, así como las herramientas necesarias para identificar, evaluar y prevenir los riesgos derivados de las condiciones de trabajo, las instalaciones y el entorno laboral. 

Además de contribuir al cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa, esta formación ayuda a reducir la siniestralidad laboral, prevenir accidentes y fomentar una auténtica cultura preventiva dentro de la empresa.

  • Duración: 40 horas.
 

Curso de Gestión de finiquitos, despidos y medidas de flexibilización

La gestión de finiquitos y despidos es uno de los procesos más sensibles dentro del ámbito laboral, tanto por su complejidad legal como por su impacto en la relación entre empresa y persona trabajadora.

Con el Curso de Gestión de finiquitos, despidos y medidas de flexibilización aprenderás a gestionar correctamente las distintas situaciones de finalización de la relación laboral, comprendiendo los tipos de contratos existentes, sus implicaciones legales y la normativa vigente en materia laboral.

Además, profundizarás en el cálculo de finiquitos, incluyendo indemnizaciones, vacaciones no disfrutadas y otros conceptos retributivos, garantizando un proceso ajustado a la legalidad y libre de errores.

También conocerás las medidas de flexibilidad laboral, como el teletrabajo o la reducción de jornada, que permiten adaptar la relación laboral a las necesidades de la empresa y de la plantilla. 

  • Duración: 40 horas.
  • Incluye Masterclass.

Curso de contratos, nóminas, Seguros Sociales y novedades laborales

¿Quieres mantenerte al día sobre las bonificaciones disponibles para contratar y las últimas modificaciones en materia laboral?

Con el Curso de contratos, nóminas, Seguros Sociales y novedades laborales adquirirás una visión completa y actualizada de los principales aspectos de la gestión laboral, con especial atención a la normativa vigente y a sus aplicaciones prácticas en la empresa.

Aprenderás cómo funciona el nuevo sistema de Seguridad Social para la gestión de bajas médicas, así como los procedimientos relacionados con contratos, nóminas y cotizaciones.

  • Duración: 45 horas.
  • Incluye Masterclass.

Curso de Ciberseguridad para empresas

En los últimos años, los ciberataques y las brechas de seguridad se han incrementado de forma significativa, afectando incluso a compañías de gran prestigio y provocando la filtración de datos confidenciales.

Es importante recordar que los ciberataques no se detienen en vacaciones, por lo que resulta esencial que las empresas cuenten con personal formado y preparado para prevenir este tipo de incidentes, así como con responsables en ciberseguridad debidamente capacitados.

Con este Curso de Ciberseguridad para empresas aprenderás a identificar riesgos, prevenir ataques y adoptar buenas prácticas de seguridad digital dentro del entorno empresarial, contribuyendo a reforzar la protección de la información y la continuidad del negocio.

  • Duración: 35 horas.
  • Incluye Masterclass.

Cursos de Inteligencia Artificial

La Inteligencia Artificial se ha convertido en una herramienta clave para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la productividad en el entorno empresarial.

 

Curso de Inteligencia Artificial aplicada a Asesorías Laborales y Recursos Humanos

¿Quieres descubrir cómo la IA puede transformar el trabajo en asesorías y departamentos de RRHH?

Con este Curso de Inteligencia Artificial aplicada a Asesorías Laborales y Recursos Humanos aprenderás a automatizar tareas administrativas, optimizar cálculos laborales y mejorar la gestión documental mediante herramientas de inteligencia artificial aplicadas al día a día profesional.

 

Curso de Google Gemini: Inteligencia Artificial aplicada a empresas

¿Quieres aprovechar el potencial de la IA de Google para mejorar la productividad de tu empresa?

Con este Curso de Google Gemini: Inteligencia Artificial aplicada a empresas aprenderás a crear contenido, automatizar tareas e integrar herramientas de inteligencia artificial en Google Workspace de forma práctica y eficiente.

 

Curso de Inteligencia Artificial aplicada a Restaurantes

¿Quieres atraer más clientes, automatizar procesos y mejorar la gestión de tu restaurante con ayuda de la IA?

En este Curso de Inteligencia Artificial aplicada a Restaurantes aprenderás a automatizar la atención al cliente, generar contenido para redes sociales y diseñar promociones que impulsen tus ventas.

 

Cursos para mejorar las soft skills

El verano también es muy buena época para mejorar las soft skills de tu plantilla. Por ejemplo, a través de:

 

Cursos de corta duración que puedes hacer durante el verano

Sabemos que, incluso en verano, el tiempo a veces es limitado. Por eso, si necesitas formación sin asumir un compromiso de larga duración, te ofrecemos una alternativa práctica, flexible y muy útil: las Masterclass.

Se trata de sesiones formativas de aproximadamente 2 horas de duración, diseñadas para que puedas verlas en cualquier momento y adaptarlas a tu propio ritmo.

 

Masterclass Novedades laborales y jurisprudenciales 2026

¿Quieres mantenerte al día de los cambios que están impactando en la gestión laboral en 2026?

En esta Masterclass Novedades laborales y jurisprudenciales 2026 conocerás las principales novedades laborales y jurisprudenciales que debes tener en cuenta, incluyendo medidas recientes en materia de Seguridad Social, como la revalorización de pensiones y su impacto en la gestión diaria de empresas y despachos. 

 

 

Masterclass sobre Actuaciones de Inspección

¿Sabes en qué se está centrando actualmente la Inspección de Trabajo?

Con esta Masterclass Actuaciones de Inspección aprenderás a anticiparte a posibles actuaciones inspectoras, preparar correctamente la documentación y reducir riesgos de sanción.

Es una formación especialmente útil para empresas que quieren reforzar su cumplimiento normativo con garantías.

 

Masterclass Registro de jornada 

El registro de jornada es una obligación legal para todas las empresas.

En esta Masterclass Registro de jornada aprenderás cómo implementarlo correctamente en tu empresa, qué requisitos debe cumplir y qué criterios están aplicando los tribunales en las últimas sentencias, para evitar errores habituales y asegurar el cumplimiento normativo.

Además de estos cursos y masterclass puedes encontrar otras formaciones de interés en nuestro Catálogo de Cursos.

Fórmate este verano en materia de igualdad

¿Tu empresa tiene la obligación de implementar un Plan de Igualdad? ¿Sabes cómo elaborar el Registro Retributivo? ¿Y qué ocurre con el nuevo Plan LGTBI?

El verano es el momento ideal para ponerte al día en todas las obligaciones legales en materia de igualdad y preparar a tu equipo para su correcta implantación a la vuelta de vacaciones.

Para ayudarte, hemos preparado una selección de cursos clave que puedes realizar a tu ritmo y desde cualquier lugar:

 

Curso de protección integral contra las violencias sexuales

Desde la entrada en vigor de la Ley Orgánica 10/2022, las empresas están obligadas a formar a sus plantillas en prevención y sensibilización frente al acoso sexual y por razón de sexo.
 
Este Curso de protección integral contra las violencias sexuales te ayudará a identificar conductas de riesgo en el entorno laboral y a implantar códigos de buenas prácticas que favorezcan entornos de trabajo seguros y respetuosos.
  • Duración: 25 horas.

 

Curso de Prevención del Acoso Laboral por Razones de Sexo

Si trabajas en un departamento de Recursos Humanos o en un despacho laboralista, esta formación es especialmente relevante.

Las empresas deben contar con medidas específicas para prevenir el acoso sexual y por razón de género en el trabajo, así como con protocolos de actuación eficaces.

En este Curso de Prevención del Acoso Laboral aprenderás a identificar y a diferenciar los elementos que constituyen el acoso sexual, así como a desarrollar un Protocolo de Acoso efectivo.

  • Duración: 45 horas.

 

Cómo crear e implementar un Plan de Igualdad en la empresa

¿Tu empresa cuenta con 50 o más personas en plantilla? Entonces la elaboración de un Plan de Igualdad es una obligación legal. 

Con este Curso para implementar un Plan de Igualdad en la empresa aprenderás a diseñarlo e implementarlo paso a paso, de forma práctica y estructurada. 

Además, profundizarás en la elaboración del Registro Retributivo, una herramienta imprescindible para garantizar la transparencia salarial en la empresa. 

  • Duración: 45 horas.
  • Incluye Masterclass.

¿Qué formación es obligatoria para el sector hostelero?

Si trabajas en hostelería, restauración o distribución alimentaria, es importante recordar que existen formaciones obligatorias para garantizar el cumplimiento normativo, la seguridad alimentaria y la protección de la clientela y del equipo de trabajo.

Además, cada vez es más importante reforzar la gestión responsable de los recursos y la seguridad alimentaria. Por ello, también pueden resultar de gran interés los siguientes cursos:

 

 
 

¿Cómo bonificar la formación a tu plantilla?

Si quieres que tu equipo aproveche su tiempo de forma productiva y adquiera formación de calidad puedes bonificar estos cursos a través de FUNDAE. 

Si no conoces el crédito de formación disponible en tu empresa, puedes contactar con nosotros y te ayudaremos a gestionarlo.

De esta forma, tu plantilla podrá formarse en materias laborales, igualdad, competencias digitales e incluso idiomas, sin que suponga un coste adicional para la empresa. 

¿Te gustaría aprovechar al máximo el crédito disponible este verano? Escríbenos o llámanos al 958 80 67 60. Estaremos encantados de asesorarte y ayudarte a encontrar la formación que mejor se adapte a tus necesidades.

No olvides dejar más abajo tus comentarios, ¡nos encanta leerte!

 

Grupo2000, centro especializado en contratos de formación y formación bonificada para empresas

En Grupo2000 somos un centro acreditado por el SEPE con más de 25 años de experiencia en formación bonificada para empresas.

Contamos con un amplio Catálogo de cursos diseñados para adaptarse a las necesidades reales de las organizaciones.

Además, estamos especializados en contratos de formación en alternancia, una opción que permite incorporar talento a la empresa durante hasta 2 años con importantes ventajas en bonificaciones.

Si estás pensando en ampliar tu plantilla, esta modalidad puede ser una alternativa muy interesante.

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