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Faltar al trabajo, aunque esté justificado, es causa de despido según el TC

Faltar al trabajo, aunque esté justificado, es causa de despido según el TC

Faltar al trabajo, aunque esté justificado, es causa de despido según el Tribunal Constitucional. En este artículo te contamos todo sobre la última sentencia sobre las ausencias reiteradas al trabajo.

El conflicto surge a raíz de una cuestión de inconstitucionalidad planteada por una trabajadora, despedida por causas objetivas, porque se ausentó 9 días hábiles de 40, en el periodo de 2 meses.

La trabajadora alegaba una «evidente amenaza de coacción hacia el trabajador enfermo al disuadirle de permanecer en situación de incapacidad temporal por temor a ser despedido».

Según el Constitucional, esta circunstancia no se advierte en este supuesto, ya que la empresa se limita a despedir a la trabajadora basándose en un criterio objetivo de absentismo. Y sólo se desestimaría el despido si existiese un riesgo importante de lesión, se generase un peligro para la salud del afectado o fuese una enfermedad grave o de larga duración. No sucedía en esta ocasión, ya que la causa de despido no era por estar enferma, sino por el elevado número de faltas de asistencia a su puesto.

El Tribunal reconoce la capacidad de la empresa para despedir en virtud del artículo 52, apartado d, del Estatuto de los Trabajadores, que establece que podrá extinguirse el contrato de por causas objetivas cuando haya faltas de asistencia intermitentes, aunque estén justificadas, cuando alcancen el 20% de las jornadas hábiles en 2 meses consecutivos.

Esto podrá producirse siempre que el total de faltas de asistencia en los 12 meses anteriores sea de un 5% sobre el total de jornadas hábiles o un 25% en 4 meses discontinuos dentro de un periodo de 12 meses.

A efectos de cómputo del número de ausencias, según el Estatuto de los Trabajadores, no se podrán incluir las motivadas por:

  • Huelga.
  • Para realizar actividades de representación legal de los trabajadores
  • Accidente de trabajo
  • Maternidad o paternidad.
  • Riesgo durante el embarazo y lactancia, enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia.
  • Licencias y vacaciones.
  • Enfermedad o accidente no laboral, cuando la baja se acuerde por los servicios sanitarios y tenga una duración de más de 20 días consecutivos.
  • Violencia de género (cuya situación esté acreditada por los servicios sociales).
  • Tratamientos de cáncer o enfermedad grave.

 

¿Qué te parece esta sentencia? Nos encanta leer tus comentarios, ¿nos dejas uno más abajo? ¡Muchas gracias!

 

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Grupo2000 colabora en las Jornadas de Trabajo del CGS de Sevilla

Grupo2000 colabora en las Jornadas de Trabajo del CGS de Sevilla

Grupo2000 colabora en las III Jornadas de CGS de Sevilla. Por tercer año consecutivo acudimos a apoyar este evento formativo de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, que se ha convertido en un referente para el colectivo.

Las jornadas, organizadas por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Sevilla, contarán con ponentes de máximo nivel y abordarán temas de máxima actualidad laboral.

Compartimos con vosotros el programa:

III Jornadas de Derecho del Trabajo y Seguridad Social

Fecha: 7 y 8 de Noviembre de 2019.

Ubicación: Salón de actos de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla.

Programa:

Día 1: Jueves

  • 16:45 Acreditaciones.
  • 17:00 Inauguración.
  • 17:30 Retos en el abordaje de la violencia de género en el ámbito laboral. Ponente: Dña. Ángeles Carmona, Presidenta del Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género del Consejo General del Poder Judicial.
  • 18:30 Mesa redonda. Aplicación práctica del registro diario de la jornada. Pretensiones y Sanciones. Ponentes: D. José Antonio Amate (Jefe de Inspección de TySS de Sevilla), D. Manuel Alcedo (Presidente de la Comisión de Régimen Interior), D. Alfonso Vidán (Secretario General de CCOO de Sevilla) y D. Diego Carlos García (Secretario institucional de UGT Sevilla). Modera Dr. Antonio Ojeda (Catedrático de Derecho del Trabajo y SS de la Universidad de Sevilla).
  • 20:00 Fin de la jornada.

Día 2: Viernes

  • 09:30 Las políticas activas de empleo en Andalucía. Ponente: D. Ángel Javier Gallego, Presidente del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.
  • 10:30 Plataformas digitales de prestación de servicios y contrato de trabajo. Ponente: Dr. Wilfredo Sanguineti, Sr. Catedrático de Derecho del Trabajo y Director del Departamento de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca.
  • 11:30 Pausa café.
  • 12:00 Puntos críticos sobre ejecución dineraria social. Ponente: D. Jaume González, Magistrado del Juzgado Social 30 de Barcelona.
  • 13:00 Realidad en el mercado de trabajo de las personas con discapacidad. Ponente: D. Pablo Pineda, Maestro, conferenciante y escritor.
  • 14:00 Clausura y cócktail.

 

Inscripciones

¡No te pierdas este evento! Para apuntarte puedes contactar con el Colegio de Graduados Sociales de Sevilla en el teléfono 954 415 206 o enviar esta solicitud de inscripción.

El equipo de Grupo2000 también asistirá a las Jornadas. Estaremos encantados de saludaros en nuestro stand, donde atenderemos todas las dudas que tengáis. ¡Os esperamos!

TGSS sólo resolverá incidencias sobre Sistema RED y SLD en estos email

TGSS sólo resolverá incidencias sobre Sistema RED y SLD en estos email

En el Boletín RED de septiembre TGSS anuncia que sólo resolverá las incidencias sobre Sistema RED y SLD vía email.

Este cambio en su forma de informar a sus usuarios se aplica desde el 16 de septiembre de 2019.

A partir de esta fecha, todas las consultas relacionadas con envíos de ficheros, Sistema RED o el Sistema de Liquidación Directa, tendrán que enviarse por email.

Seguridad Social justifica esta novedad como una forma de mejorar su atención a las empresas y autorizados RED y potenciar el canal de comunicación telemático.

TGSS ha creado hasta 28 buzones diferentes de consultas. Cada uno atenderá las dudas de una provincia en concreto.

Además de estos buzones, han habilitado el buzón tecnicas.red@seg-social.es para consultas técnicas sobre Sistema RED y tecnicas.sede@seg-socil.es, de la Secretaría de Estado de Seguridad Social.

A continuación compartimos con vosotros los nuevos buzones de consultas de Seguridad Social, con la provincia que les corresponde:

PROVINCIA BUZÓN DE CONSULTAS DE TGSS
Araba alava.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Albacete albacete.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Alicante alicante.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Almería almeria.uau.tgss@seg-social.es
Asturias asturias.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Ávila avila.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Badajoz badajoz.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Baleares Illesbalears.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Barcelona creta.tgss-barcelona.dp@seg-social.es
Bizkaia 48tgss.sistema-red.tgss@seg-social.es
Burgos burgos.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Cáceres caceres.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Cádiz creta.tgss-cadiz.dp@seg-social.es
Cantabria cantabria.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Castellón castellon.sistemared.tgss@seg-social.es
Ceuta ceuta.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Ciudad Real ciudad-real.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Córdoba cordoba.atencionusuario.tgss@seg-social.es
A Coruña creta.tgss-a-coruna.dp@seg-social.es
Cuenca cuenca.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Girona girona.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Granada granada.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Guadalajara guadalajara.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Guipuzkoa gipuzkoa.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Huelva Creta.tgss-huelva.dp@seg-social.es
Huesca Huesca.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Jaén jaen.atencionusuario.tgss@seg-social.es
León buzon.tgss-leon.llamadasred@seg-social.es
Lleida lleida.atencionusuario.tgss@seg-social.es
La Rioja creta.tgss-la-rioja.dp@seg-social.es
Lugo sistemared.tgss-lugo.buzon@seg-social.es
Madrid madrid.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Málaga malaga.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Melilla melilla.administracion1.tgss@seg-social.es
Murcia consultas@seg-social.es
Navarra navarra.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Ourense ourense.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Palencia palencia.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Las Palmas G.C. laspalmas.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Pontevedra pontevedra.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Salamanca salamanca.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Segovia segovia.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Soria soria.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Tarragona tarragona.atencionusuario.tgss@seg-social.es
Teruel Teruel.serviciogeste.tgss@seg-social.es
Tenerife opcion1.tgss-tenerife.atenciontelefonica@seg-social.es
Toledo creta.tgss-toledo.dp@seg-social.es
Valencia uau.tgss-valencia.telefono@seg-social.es
Valladolid usuariosred.tgss-valladolid.buzon@seg-social.es
Zamora atenctelefonica.tgss-zamora.buzon-admon4901@seg-social.es
Zaragoza zaragoza.atencionusuario.tgss@seg-social.es

 

Se supone que esta vía viene a complementar el servicio de atención electrónica que ya se ofrecía en el teléfono 901 50 20 50.

Muchos de vosotros nos habéis expresado vuestra preocupación y descontento al ver en estos días que ya no es posible solucionar las dudas en el momento en ese teléfono.

Por lo que comentáis desde los despachos profesionales, ya se están derivando todas las consultas a los nuevos buzones.

Habrá que ver si este nuevo sistema de resolución de dudas es ágil y es capaz de dar respuesta a todas las cuestiones que surgen ante el complejo sistema de gestiones de TGSS.

Y tú, ¿qué opinas de este cambio?¿Crees que será positivo? Nos encantará leer tus comentarios. Escríbenos más abajo. ¡Gracias!

Fuente: Boletín RED.

 

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Notificación oficial: usar el Certificado Digital de un tercero es ilegal

 

El BOE indica cómo deben inscribirse los asesores en el Registro Mercantil

El BOE indica cómo deben inscribirse los asesores en el Registro Mercantil

El BOE indica cómo deben inscribirse los asesores en el Registro Mercantil. Especifican cuáles son los plazos y vías formales para esta gestión obligatoria.

El Real Decreto Ley 11/2018, de 31 de agosto, introdujo novedades importantes en materia de prevención de blanqueo de capitales, ampliando el listado de sujetos obligados por esta normativa.

En consecuencia, la obligación de regirse por la normativa para la prevención de blanqueo de capitales se amplía, además de las personas que prestan servicios para la constitución de sociedades y personas jurídicas, tendrán que someterse todas aquellas personas que prestan servicios de asesoría externa, en relación con una sociedad, asociación o personas jurídicas.

También estarán obligadas aquellas que facilitan a un tercero un domicilio social, comercial, postal, administrativo o de otros fines.

 

Los asesores están obligados a inscribirse en el Registro Mercantil

La transposición de la Directiva (UE) 2015/849 introduce un cambio importante, ya que obliga a los anteriores sujetos obligados a inscribirse en el Registro Mercantil y presentar una declaración anual sobre su actividad.

En consecuencia, todos los asesores que presten servicios de asesoría externa tendrán que inscribirse en el Registro Mercantil.

También será obligatorio notificar la baja como prestador de estos servicios, mediante una nueva declaración.

El incumplimiento de este requisito formal podrá ser sancionado por AEAT con multas de hasta 60.000 euros.

 

Cómo debe hacerse la inscripción en el Registro Mercantil

La Instrucción de 30 de agosto de 2019, de la Dirección General de los Registros y del Notariado especifica cómo debe hacerse la inscripción obligatoria en el Registro Mercantil.

La forma de inscribirse y documentación a presentar variará según el perfil del sujeto obligado:

  • Las personas jurídicas y personas físicas empresarias:

Las personas jurídicas, y personas físicas que actúen en concepto de empresarios, se inscribirán de forma ordinaria en el Registro Mercantil como entidad o empresario, presentando una declaración en la que se indica que va a a realizar una actividad obligada según el artículo 2.1.o

Además, tendrán que realizar una declaración anual sobre los servicios prestados en el momento de depositar las cuentas anuales.

El plazo para inscribirse finaliza el 4 de septiembre de 2019. Excepto para las de nueva creación, que tendrán que hacerlo en el momento del alta.

  • Las personas físicas físicas:

En estos casos también se presentará una declaración, pero simplificada. Para ello se inscribirán de forma telemática mediante un formulario oficial. Para ello necesitarán un Certificado Digital.

No estarán obligados a depositar sus cuentas anuales, sólo a realizar el depósito telemático de un documento que está en desarrollo, y que se presentará en los 3 primeros meses de cada año.

Se amplia el plazo para esta inscripción, que comienza el 4 de septiembre y finaliza el 31 de diciembre de 2019 para todos los que hayan comenzado su actividad en 2019 o antes.

Ha sido necesario este aplazamiento ante la carencia de un formulario oficial antes del 4 de septiembre, según el Colegio de Registradores, a partir de hoy sí podrá encontrarse en su sede electrónica.

Para todos aquellos que inicien su actividad posteriormente a 2019, la inscripción y presentación de la declaración será obligatoria en el momento que se comiencen a prestar los servicios.

 

¿Qué contenido debe tener la declaración responsable?

Según la Instrucción, la declaración se redactará de la siguiente forma:

«Que en los términos previstos en el artículo 2.1.o) de la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo, declara bajo su responsabilidad prestar o haber prestado alguno de los siguientes servicios por cuenta de terceros: Constituir sociedades u otras personas jurídicas; ejercer funciones de dirección o de secretarios no consejeros de consejo de administración o de asesoría externa de una sociedad, socio de una asociación o funciones similares en relación con otras personas jurídicas o disponer que otra persona ejerza dichas funciones; facilitar un domicilio social o una dirección comercial, postal, administrativa y otros servicios afines a una sociedad, una asociación o cualquier otro instrumento o persona jurídicos; ejercer funciones de fiduciario en un fideicomiso (trust) o instrumento jurídico similar o disponer que otra persona ejerza dichas funciones; o ejercer funciones de accionista por cuenta de otra persona, exceptuando las sociedades que coticen en un mercado regulado de la Unión Europea y que estén sujetas a requisitos de información acordes con el Derecho de la Unión o a normas internacionales equivalentes que garanticen la adecuada transparencia de la información sobre la propiedad, o disponer que otra persona ejerza dichas funciones.

En consecuencia, solicita la inscripción en el Registro Mercantil, en su concepto de prestador de servicios a sociedades y fideicomisos, de conformidad con el apartado 4 de la disposición adicional única de la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo.»

Esta declaración deberá incluir todos los datos y será firmada electrónicamente.

Si lo deseas, puedes consultar la Instrucción completa haciendo clic aquí.

 

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Grupo2000 estará en las Jornadas de Derecho del Trabajo de Málaga

Grupo2000 estará en las Jornadas de Derecho del Trabajo de Málaga

La próxima semana Grupo2000 estará en las Jornadas de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Recursos Humanos organizadas por el Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Málaga y Melilla.

Estas jornadas, de gran relevancia para el colectivo de Graduados Sociales, tendrán lugar los días 16 y 17 de mayo.

El año pasado fueron un éxito de asistencia, con más de 300 asistentes. Y este, esperan recibir a más de 350. Es un evento que se ha consolidado como referente formativo para los especialistas del área laboral y que no te puedes perder.

¿Te gustaría ver cómo fueron las anteriores jornadas? Puedes ver el vídeo resumen del evento haciendo clic aquí.

Compartimos con vosotros el programa de las jornadas:

 

Programa de las IV Jornadas de Derecho del Trabajo, SS y RRHH

  • Fecha: 16 y 17 de mayo de 2019.
  • Lugar: FEST. Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo de Málaga.

 

Jueves, 16 de mayo de 2019

09:00 h. Acreditaciones y entrega de credenciales.

09:30 h. Presentación de las jornadas.

10:00 h. Primera ponencia: La protección de datos de carácter personal en la gestión de los Recursos Humanos. Impartida por Dª. Susana Rodríguez Escanciano, Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de León.

10:45-11:00 h. Debate.

11:00-11:30 h. Pausa para café.

11:30 h. Segunda ponencia: Las actas de liquidación y sus efectos en el ámbito de la protección de la Seguridad Social. Impartida por D. Antonio Benavides Vico, Inspector de Trabajo y Seguridad Social.

12:15-12:30 h. Debate.

12:30 h. Tercera ponencia: Cuantificación del daño, aplicación de la ley del baremo. Evolución de la Jurisprudencia del Tribunal Supremo. Impartida por D. Emilio Palomo Balda, Magistrado de la Sala de lo Social del TSJA de Sevilla.

13:15-13:30 h. Debate.

14:15 h. Almuerzo.

16:30 h. Cuarta ponencia: El impacto de las nuevas tecnologías en el asesoramiento fiscal. Impartida por D. Bartolomé Borrego Zabala, Técnico Superior AEAT, Vocal Responsable de la División de Nuevas Tecnologías en la Delegación Especial de la AEAT en Andalucía, Ceuta y Melilla.

17:15-17:30 h. Debate.

17:30-18:00 h. Descanso.

18:00 h. Quinta ponencia: Aspectos prácticos y doctrina judicial de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. D. Ernesto Utrera Martín, Magistrado de la Sala de lo Social del TSJA de Málaga.

 

Viernes, 17 de mayo de 2019

10:00 h. Sexta ponencia: Los nuevos modelos de las relaciones laborales en la economía colaborativa ¿Relación laboral o trabajo autónomo? Impartida por Dª. Carolina Martínez Moreno, Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de Oviedo, ex letrada del Tribunal Supremo.

10:45-11:00 h. Debate.

11:00-11:30 h. Pausa para café.

11:30 h. Séptima ponencia: La extinción del contrato de trabajo por ineptitud sobrevenida del trabajador: cuestiones prácticas. impartida por Dª Lourdes Arastey Sahún, Magistrada del Tribunal Supremo.

12:15-12:30 h. Debate.

12:30 h. Ponencia de clausura: Tutela judicial y jurisdicción social a la luz de los criterios del Tribunal Supremo. Impartida por D. Fernando Salinas Molina, Magistrado del Tribunal Supremo.

13.30 h. Clausura de las jornadas.

 

Inscripciones

Si deseas inscribirte, todavía estás a tiempo. Puedes hacerlo a través de www.graduadossociales.com

Grupo2000, como colaborador de estas jornadas, estará allí los dos días para apoyar el evento. ¡Te esperamos en nuestro stand!

Grupo2000 patrocina las jornadas del Colegio de Graduados Sociales de Córdoba

Grupo2000 patrocina las jornadas del Colegio de Graduados Sociales de Córdoba

Grupo2000 patrocina las II Jornadas de Derecho del Trabajo y Seguridad Social del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Córdoba. A continuación compartimos con vosotros el programa de este evento que contará con ponencias de gran interés para el colectivo de Graduados Sociales:

 

Programa de las II Jornadas «Formando Córdoba»  

 

  • Fecha: 25 y 26 de abril de 2019.

  • Lugar: Salón de actos de CECO. C/ Jardín Virgen de la Estrella, 1. Córdoba.

  • Programa:

 

JUEVES 25 DE ABRIL:

16:00 h. Recepción de participantes.

16:30 h. Apertura de las Jornadas.

16:45 h. Aspectos críticos de la última reforma laboral (RDL 8/2019). Ponente: Dª Beatriz Losada Crespo, Directora del SIMA, Inspectora de Trabajo.

18:15 Turno de preguntas.

18:30 h. Pausa café.

18:45 h. Igualdad y derechos de conciliación: aspectos críticos de la última reforma laboral (RDL 6/2019). Ponente: Dª María Puy Abril Larraínzar, Abogada Senior Ceca-Magan, Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UDIMA.

20:15 h. Turno de preguntas.

21:00 h. Cóctel en Hotel Córdoba Center.

 

VIERNES 26 DE ABRIL:

09:30 h. Recepción de participantes.

10:00 h. Jurisprudencia reciente sobre estructuras empresariales complejas: contratas, subcontratas, sucesión de empresas, etc. Ponente: Dª María Lourdes Arastey Sahún, Magistrada de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo.

11:30 h. Turno de preguntas.

11:45 h. Pausa café.

12:15 h. La pensión de viudedad a examen, reconocimiento del derecho ante las nuevas situaciones familiares. Ponente: Dª Yolanda Cano Galán, Letrada del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo, Sala Cuarta.

13:45 h. Turno de preguntas.

14:00 h. Clausura de las Jornadas.

 

¿Cómo puedo inscribirme?

Si deseas inscribirte, todavía estás a tiempo. Puedes hacerlo dirigiéndote al Colegio de Graduados Sociales de Córdoba, a través del teléfono 957 474 379.

Grupo2000 asistirá a las Jornadas para brindarles todo su apoyo. ¡Te esperamos en nuestro stand!

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