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Grupo2000 estará en las Jornadas de Derecho del Trabajo de Málaga

Grupo2000 estará en las Jornadas de Derecho del Trabajo de Málaga

La próxima semana Grupo2000 estará en las Jornadas de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Recursos Humanos organizadas por el Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Málaga y Melilla.

Estas jornadas, de gran relevancia para el colectivo de Graduados Sociales, tendrán lugar los días 16 y 17 de mayo.

El año pasado fueron un éxito de asistencia, con más de 300 asistentes. Y este, esperan recibir a más de 350. Es un evento que se ha consolidado como referente formativo para los especialistas del área laboral y que no te puedes perder.

¿Te gustaría ver cómo fueron las anteriores jornadas? Puedes ver el vídeo resumen del evento haciendo clic aquí.

Compartimos con vosotros el programa de las jornadas:

 

Programa de las IV Jornadas de Derecho del Trabajo, SS y RRHH

  • Fecha: 16 y 17 de mayo de 2019.
  • Lugar: FEST. Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo de Málaga.

 

Jueves, 16 de mayo de 2019

09:00 h. Acreditaciones y entrega de credenciales.

09:30 h. Presentación de las jornadas.

10:00 h. Primera ponencia: La protección de datos de carácter personal en la gestión de los Recursos Humanos. Impartida por Dª. Susana Rodríguez Escanciano, Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de León.

10:45-11:00 h. Debate.

11:00-11:30 h. Pausa para café.

11:30 h. Segunda ponencia: Las actas de liquidación y sus efectos en el ámbito de la protección de la Seguridad Social. Impartida por D. Antonio Benavides Vico, Inspector de Trabajo y Seguridad Social.

12:15-12:30 h. Debate.

12:30 h. Tercera ponencia: Cuantificación del daño, aplicación de la ley del baremo. Evolución de la Jurisprudencia del Tribunal Supremo. Impartida por D. Emilio Palomo Balda, Magistrado de la Sala de lo Social del TSJA de Sevilla.

13:15-13:30 h. Debate.

14:15 h. Almuerzo.

16:30 h. Cuarta ponencia: El impacto de las nuevas tecnologías en el asesoramiento fiscal. Impartida por D. Bartolomé Borrego Zabala, Técnico Superior AEAT, Vocal Responsable de la División de Nuevas Tecnologías en la Delegación Especial de la AEAT en Andalucía, Ceuta y Melilla.

17:15-17:30 h. Debate.

17:30-18:00 h. Descanso.

18:00 h. Quinta ponencia: Aspectos prácticos y doctrina judicial de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. D. Ernesto Utrera Martín, Magistrado de la Sala de lo Social del TSJA de Málaga.

 

Viernes, 17 de mayo de 2019

10:00 h. Sexta ponencia: Los nuevos modelos de las relaciones laborales en la economía colaborativa ¿Relación laboral o trabajo autónomo? Impartida por Dª. Carolina Martínez Moreno, Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de Oviedo, ex letrada del Tribunal Supremo.

10:45-11:00 h. Debate.

11:00-11:30 h. Pausa para café.

11:30 h. Séptima ponencia: La extinción del contrato de trabajo por ineptitud sobrevenida del trabajador: cuestiones prácticas. impartida por Dª Lourdes Arastey Sahún, Magistrada del Tribunal Supremo.

12:15-12:30 h. Debate.

12:30 h. Ponencia de clausura: Tutela judicial y jurisdicción social a la luz de los criterios del Tribunal Supremo. Impartida por D. Fernando Salinas Molina, Magistrado del Tribunal Supremo.

13.30 h. Clausura de las jornadas.

 

Inscripciones

Si deseas inscribirte, todavía estás a tiempo. Puedes hacerlo a través de www.graduadossociales.com

Grupo2000, como colaborador de estas jornadas, estará allí los dos días para apoyar el evento. ¡Te esperamos en nuestro stand!

Grupo2000 patrocina las jornadas del Colegio de Graduados Sociales de Córdoba

Grupo2000 patrocina las jornadas del Colegio de Graduados Sociales de Córdoba

Grupo2000 patrocina las II Jornadas de Derecho del Trabajo y Seguridad Social del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Córdoba. A continuación compartimos con vosotros el programa de este evento que contará con ponencias de gran interés para el colectivo de Graduados Sociales:

 

Programa de las II Jornadas «Formando Córdoba»  

 

  • Fecha: 25 y 26 de abril de 2019.

  • Lugar: Salón de actos de CECO. C/ Jardín Virgen de la Estrella, 1. Córdoba.

  • Programa:

 

JUEVES 25 DE ABRIL:

16:00 h. Recepción de participantes.

16:30 h. Apertura de las Jornadas.

16:45 h. Aspectos críticos de la última reforma laboral (RDL 8/2019). Ponente: Dª Beatriz Losada Crespo, Directora del SIMA, Inspectora de Trabajo.

18:15 Turno de preguntas.

18:30 h. Pausa café.

18:45 h. Igualdad y derechos de conciliación: aspectos críticos de la última reforma laboral (RDL 6/2019). Ponente: Dª María Puy Abril Larraínzar, Abogada Senior Ceca-Magan, Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UDIMA.

20:15 h. Turno de preguntas.

21:00 h. Cóctel en Hotel Córdoba Center.

 

VIERNES 26 DE ABRIL:

09:30 h. Recepción de participantes.

10:00 h. Jurisprudencia reciente sobre estructuras empresariales complejas: contratas, subcontratas, sucesión de empresas, etc. Ponente: Dª María Lourdes Arastey Sahún, Magistrada de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo.

11:30 h. Turno de preguntas.

11:45 h. Pausa café.

12:15 h. La pensión de viudedad a examen, reconocimiento del derecho ante las nuevas situaciones familiares. Ponente: Dª Yolanda Cano Galán, Letrada del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo, Sala Cuarta.

13:45 h. Turno de preguntas.

14:00 h. Clausura de las Jornadas.

 

¿Cómo puedo inscribirme?

Si deseas inscribirte, todavía estás a tiempo. Puedes hacerlo dirigiéndote al Colegio de Graduados Sociales de Córdoba, a través del teléfono 957 474 379.

Grupo2000 asistirá a las Jornadas para brindarles todo su apoyo. ¡Te esperamos en nuestro stand!

Grupo2000 patrocina las XVII Jornadas de Trabajo y Seguridad Social

Grupo2000 patrocina las XVII Jornadas de Trabajo y Seguridad Social

Grupo2000 patrocina las XVII Jornadas de Trabajo y Seguridad Social, organizadas por el Iltre. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería, que tendrán lugar los próximos días 21 y 22 de Marzo de 2019.

Un año más, apoyamos este evento dirigido al colectivo de Graduados Sociales, referente formativo a nivel nacional, donde estos pueden asistir a interesantes ponencias en materia de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.

A continuación compartimos con vosotros el programa de las jornadas:

 

Programa de las XVII Jornadas de Trabajo y Seguridad Social

 

Lugar: Palacio de Exposiciones y Congresos de Aguadulce. C/ Joaquín Rodrigo, 28. Roquetas de Mar – Aguadulce (Almería).

Fecha: 21 y 22 de Marzo.

 

21 de Marzo:

  • 16:00 h. Entrega de material y acreditación.
  • 16:30 h. Actos de apertura, presentación e inauguración.
  • 17:00 h. Primera conferencia: El futuro de las pensiones. Ponente: D. Javier Aibar Bernard, Director General de TGSS.
  • 17:45 h. Debate coloquio.
  • 18:00 h. Segunda conferencia: Puntos críticos de la ejecución dineraria laboral. Ponente: D. Jaume González Calvet, Magistrado del Juzgado de lo Social nº 30 de Barcelona.
  • 18:45 h. Debate coloquio.
  • 19:00 h. Tercera conferencia: La responsabilidad del empresario en relación con la recaudación de cuotas en vía ejecutiva. Ponente: D. Emilio Ortíz López, Director de TGSS de Almería.

 

22 de Marzo:

  • 09:30 h. Cuarta conferencia: La extinción del contrato de trabajo por ineptitud sobrevenida del trabajador. Cuestiones prácticas. Ponente: D. Miguel Azagra Solano, Magistrado-Juez de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra.
  • 10:15 h. Debate coloquio.
  • 10:30 h. Pausa café.
  • 11:00 h. Quinta conferencia: Prevención del acoso y otras conductas inapropiadas. Ponente: Dña. Beatriz García Celaá, Magistrada del Juzgado de lo Social nº 3 de Bilbao.
  • 11:45 h. Debate coloquio.
  • 12:00 h. Sexta conferencia: El futuro del empleo y los salarios en el contexto de la economía española. Ponente: D. José María Gay de Liébana, economista, escritor, conferenciante y profesor de economía financiera y contabilidad en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Barcelona.
  • 12:45 h. Debate coloquio.
  • 14:00 h. Almuerzo de trabajo.
  • 16:30 h. Séptima conferencia: Aspectos sobre la inteligencia emocional en la gestión de Recursos Humanos. Ponente: Dña. Gloria de la Torre Muñoz. Consultora de Recursos Humanos.
  • 17:15 h. Debate coloquio.
  • 17:30 h. Octava conferencia: Fronteras jurisprudenciales entre enfermedad común y accidente de trabajo. Ponente: Dña. María de las Mercedes Sancha Saiz, Presidenta de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria.
  • 18:15 h. Debate coloquio.
  • 18:30 h. Acto de clausura.

 

Si deseas inscribirte, todavía estás a tiempo. Para realizar la inscripción simplemente tienes que contactar con el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería, puedes hacerlo en el teléfono 950 232 095.

Visita nuestro stand en las jornadas y aprovecha para solucionar todas tus dudas sobre las modalidades bonificadas como el contrato de formación. ¡Te esperamos!

 

Jornada sobre el nuevo SMI y su aplicación en Murcia

Jornada sobre el nuevo SMI y su aplicación en Murcia

Grupo2000 colabora con el Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Murcia en esta Jornada sobre el nuevo SMI y su aplicación, así como novedades que trae el RDL 28/2018.

En ella se abordarán novedades de gran interés para los Colegiados, así como para empresas y profesionales del área laboral.

Os informamos sobre el programa y todos los detalles del evento:

  • Fecha: 24 de Enero de 2019.
  • Hora: 17:00 h.
  • Lugar: Salón de actos del Hotel Agalia. Avda. Arquitecto Miguel Ángel Beloqui, 7. Murcia

Programa de la Jornada sobre el nuevo SMI

  1. Nuevo SMI y su incidencia en la aplicación en los convenios colectivos.
  2. Modificaciones en materia de Seguridad Social.
  3. Nuevo marco de contratación laboral tras la publicación del RDL 28/2018.
    • Medidas y contratos afectados por la reducción de la tasa de paro.
    • Ampliación de programas de formación y prácticas no laborales.
    • Regulación del cese de actividad.
    • Ampliación de coberturas de la protección por desempleo.
    • Subsidio extraordinario por desempleo.
    • Nuevo modelo de protección por desempleo asistencial.
    • Derogación de la ayuda económica de acompañamiento para los contratos de formación y aprendizaje.
    • Bonificaciones por la reincorporación de trabajadoras autónomas.
    • Bonificaciones en el Sistema Especial para manipulado y empaquetado del tomate fresco con destino de exportación.

Ponentes de la Jornada

La jornada contará con ponentes de máximo nivel como:

  • D. Antonio Avilés Caballero, Director de la Administración nº 1 de TGSS.
  • D. Jose Antonio Giménez Montoya, Jefe de Área de la Admón nº 1 de TGSS.
  • D. Juan Ignacio Cortés Guardiola, Letrado del SEPE.
  • D. Diego Martínez Rafecas, Director Territorial – Jefe de la Inspección de Trabajo.

 

Inscripción

La asistencia a la jornada tiene un coste de 25 € para los Colegiados, y 40 € para otros profesionales. La inscripción y pago se realizaría directamente con el Colegio de Graduados Sociales. Puedes ampliar información en su página web o en el teléfono 968 24 82 00.

 

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Jornada en Almería sobre las nuevas ayudas de Garantía Juvenil

Jornada en Almería sobre las nuevas ayudas de Garantía Juvenil

El próximo 29 de Noviembre, a las 17:00 horas, impartiremos una jornada informativa en Almería sobre las nuevas ayudas para Garantía Juvenil.

Esta jornada, organizada en colaboración con el Iltre. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería, tendrá lugar en su sede colegial.

En ella se ofrecerá información a todos los colegiados sobre las nuevas ayudas disponibles para los contratos de formación y varias ayudas destinadas a jóvenes de Garantía Juvenil compatibles con esta modalidad.

Se trata de una jornada gratuita para todos los Graduados Sociales colegiados en Almería. A continuación os resumimos todos los detalles:

 

Jornada informativa sobre las nuevas ayudas para Garantía Juvenil en Almería

  • Lugar: Sede del Iltre. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería.
  • Fecha: Martes, 29 de Noviembre de 2018.
  • Hora: de 17 a 19 horas.
  • Ponente: D. Angela Martínez Labrador, Licenciada en Ciencias del Trabajo. Graduado Social y Directora de Comunicación y Marketing de Grupo2000, con más de 5 años de experiencia como Directora de la Agencia de Colocación Contrato10.
  • Contenido:
    • Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
    • Nueva ayuda de acompañamiento de 430 € para contratos de formación de Garantía Juvenil.
    • Bonificación adicional para transformaciones de contratos de formación a indefinidos.
    • Novedades del Bono de Empleo Joven.
    • Programa PICE.

 

¿Cómo me inscribo en la Jornada formativa?

Esta jornada formativa es gratuita. Si deseas inscribirte, simplemente tienes que contactar con el Iltre. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería en el teléfono 950 232 095 o contacta con nosotros en el teléfono 958 806 760.

 

¿En qué casos es obligatorio el registro de la jornada en tu empresa?

¿En qué casos es obligatorio el registro de la jornada en tu empresa?

¡Novedad importante!

Nueva normativa en materia de registro de la jornada. El registro ahora se debe hacer para todos los trabajadores. Te contamos todas las novedades aquí.

¿En qué casos es obligatorio el registro de la jornada en tu empresa? Te contamos en este artículo cuáles son las situaciones obligadas, según la última jurisprudencia e indicaciones de Inspección.

 

Obligaciones actuales para el registro de la jornada

  • Trabajadores a tiempo parcial. Es obligatorio en todo caso. Y así viene regulado en el artículo 1 del Real Decreto Ley 16/2013, donde se indica que se registrará día a día, y se totalizará mensualmente, entregando una copia al trabajador. El registro llevará un desglose de las horas extraordinarias o complementarias.
  • Horas extraordinarias. Se deberán registrar las de los trabajadores a tiempo parcial, y según las últimas sentencias, las de todos los trabajadores, cuando hay horas extraordinarias. Más adelante veremos una sentencia al respecto.
  • Informar al representante legal de los trabajadores. Esta obligación también se contempla en el Real Decreto Ley 16/2013. En la sentencia del Tribunal Supremo, en el caso Bankia, se recordaba esta obligación de informar, si existe esta figura en tu empresa.

 

¿Por qué debes realizar el registro de las horas extraordinarias?

Hay razones poderosas para llevar el registro de la jornada cuando se realicen horas extraordinarias en tu empresa.

  • Las últimas sentencias del Tribunal Supremo indican que, si existen horas extraordinarias, sí debería llevarse a cabo el registro.
  • En caso de ir a juicio, se produce la inversión de la carga de la prueba. Es decir, la empresa es la que debe demostrar que no hubo irregularidades en el horario del trabajador. (Sentencia de 9 de Junio de 2017 del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Sala de lo Social, Sección 1ª).
  • Actualmente está activa una campaña de Inspección centrada en controlar los excesos de jornada, parte del Plan Director por un Trabajo Digno.

Registro de la jornada

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¿Qué está exigiendo la Inspección de Trabajo?

En Octubre, tuvimos el privilegio de contar con D. Jesús Rodríguez Garvayo, Jefe de la Unidad de Inspección especializada en Seguridad y Salud Laboral de Granada, para nuestra Conferencia online sobre los retos de Inspección.

En ella, resumió las principales obligaciones de las empresas, que hemos visto anteriormente, y en qué se centran las Inspecciones.

Tras las sentencias 246/2017 y 338/2017, no se exigirá el registro de la jornada para toda la plantilla. Aunque se vigilará que se cumplan los tiempos legalmente establecidos.

Sí lo harán en el caso de que haya horas extraordinarias y trabajadores a tiempo parcial.

Las Inspecciones se van a centrar en detectar los casos de excesos de jornada no remunerados o compensados y los falsos trabajadores a tiempo parcial.

Así como las situaciones en las que se excede el número máximo de horas extraordinarias permitidas en convenio.

Aunque no tengas trabajadores a tiempo parcial, si aprecian indicios de irregularidades, sí podrán recabar más información y podrán solicitarte todos los registros que existan sobre la jornada de los trabajadores.

También se pondrá especial atención a las situaciones en que por el convenio colectivo o la especial actividad del trabajador exijan una limitación máxima de jornada.

Si deseas ampliar información sobre la campaña de Inspección, o jurisprudencia sobre el registro de la jornada, puedes hacerlo en estos artículos de nuestro blog:

El registro de la jornada es obligatorio para todos los trabajadores. Así debe hacerlo tu empresa

Así es la Instrucción de Inspección sobre el registro de la jornada

Claves de la nueva campaña de Inspección tras el Plan Director por un trabajo digno

Jurisprudencia sobre el registro de la jornada que reduce las obligaciones de las empresas

 

En los próximos meses esperan que entre en vigor la norma que anunciaba el Gobierno para ampliar estas obligaciones a todos los trabajadores. Si se produce alguna novedad al respecto, os informaremos de todo en nuestro blog.

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