Así son las nuevas bonificaciones para la contratación laboral

23 mayo, 2024
Así son las nuevas bonificaciones para la contratación laboral

El 1 de septiembre de 2023 entró en vigor el Real Decreto Ley 1/2023, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección de las personas artistas, con cambios importantes en los beneficios aplicables al contratar personal.

En este artículo te contamos todo sobre las nuevas bonificaciones para la contratación laboral y cuáles son sus nuevos requisitos.

Además, más abajo podrás descargar una Tabla Resumen con todas las bonificaciones del Real Decreto Ley 1/2023.

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Cambios más destacados que introduce el Real Decreto Ley 1/2023

La nueva norma ha modificado prácticamente todas las bonificaciones en los Seguros Sociales existentes, siendo estos los cambios más importantes:

  • Las bonificaciones a la contratación pasan de ser un porcentaje a tener una cuantía fija. El habitual 100% de bonificación sobre la cotización desapareció. Ahora es necesario consultar la cuantía de beneficios exactos para cada tipo de contrato bonificado.
  • Se han introducido nuevos requisitos y obligaciones. Entre ellos, destaca el mantenimiento de empleo de 3 años que se pide en las contrataciones indefinidas y transformaciones bonificadas.
  • Se han modificado ligeramente las exclusiones para acceder y las personas destinatarias a estos incentivos.
  • Las bonificaciones que se han visto más afectadas han sido las relacionadas con las bajas por nacimiento, más abajo te lo contamos todo.

 

Requisitos para acceder a las nuevas bonificaciones para la contratación en 2024

Las empresas que estén dando de alta contratos bonificados a partir del 1 de septiembre del año pasado tienen que reunir estos requisitos, además de los propios del colectivo beneficiario de cada bonificación:

  • No estar en situación de deuda con Hacienda o Seguridad Social. Ojo porque con tan sólo unos céntimos de descuadre con TGSS te pueden afectar. Te recomendamos confirmar la situación de la empresa siempre, antes de hacer el alta.
  • No haber sido sancionada o excluida del acceso a bonificaciones por sanciones graves o muy graves.
  • No haber realizado un despido reconocido improcedente de un contrato bonificado en los 12 meses previos al alta. Este requisito en realidad ya existía anteriormente, simplemente se extendió a todas las bonificaciones.
  • Se exige mantenimiento de empleo de 3 años en el caso de nuevas contrataciones indefinidas y transformaciones que se produzcan en base al RD Ley 1/2023. Más abajo te explicamos en qué consiste esta obligación y qué situaciones no computan a efectos del mantenimiento de empleo.
  • Disponer de un Plan de Igualdad vigente y registrado, en el caso de que la empresas tenga la obligación de contar con él (Ley Orgánica 3/2007).

 

Nuevas bonificaciones a la contratación

A continuación, resumimos los nuevos beneficios a la contratación que ha introducido el Real Decreto Ley 1/2023.

Y, más abajo, podrás descargar una Tabla Resumen con todos ellos.

 

Bonificación por la contratación indefinida de jóvenes inscritos en Garantía Juvenil

La nueva norma ha introducido en su Disposición Adicional primera una bonificación de 275 euros durante 3 años por la contratación indefinida de personas jóvenes inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil con baja cualificación.

Se entiende por baja cualificación cuando no hayan finalizado sus estudios de Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio.

 

Bonificación por la contratación indefinida o incorporación como socios en cooperativas y sociedades laborales de personas que realizan formación práctica en empresas

Las cooperativas o sociedades laborales que incorporen como socios o contraten a personas que estén realizando prácticas, a la finalización o durante las mismas, tienen derecho a una bonificación de 138 euros al mes durante 3 años.

Esta bonificación se puede aplicar durante toda la vigencia del contrato si se trata de una persona con discapacidad.

 

Bonificación por transformar contratos temporales en fijos discontinuos con personas del sistema especial agrario

Igualmente, se bonifican las transformaciones de contratos temporales en fijos discontinuos de personas incluidas en el sistema especial agrario.

Esta transformación da lugar a una bonificación de 55 euros al mes durante los 3 años siguientes. En el caso de que la contratación sea a una mujer, esta cuantía se incrementa hasta los 73 euros por mes.

En todas estas nuevas bonificaciones se fomenta la contratación a tiempo completo, de forma que si se realiza una contratación a tiempo parcial las cuantías se tienen que reducir en proporción a la jornada.

En ningún caso se incentivan los contratos parciales con una jornada inferior al 50%, excepto que se trate de un permiso por conciliación, según establece el artículo 10 de la norma.

En caso de reducirse posteriormente este porcentaje de jornada no se podrán aplicar bonificaciones.

También se prevé que las medidas pactadas en convenios colectivos, para que puedan ser incentivadas, incluyan compromisos de mejora o incremento del empleo.

Además, se penaliza a las empresas que trasladen su actividad fuera de la Unión Europea, que deberán devolver todas las bonificaciones realizadas en los 4 años anteriores a su deslocalización.

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Bonificaciones a la contratación existentes que modifica el RD Ley 1/2023

La norma ha entrado también a modificar algunas de las bonificaciones que habían estado vigentes hasta antes de su entrada en vigor, especialmente en lo relativo a sus cuantías y ha extendido su aplicación a determinados colectivos.

Estos son los principales cambios:

 

Bonificaciones para readmisiones con personas que hubieran cesado por incapacidad permanente total o absoluta

El artículo 15 ha modificado los límites de la regulación respecto a las readmisiones de personas trabajadoras que hubiesen cesado en la empresa por incapacidad permanente total o absoluta.

La bonificación de 138 €/mes durante 2 años ahora se limita a la contratación indefinida y a los supuestos en los que la readmisión no proceda como un derecho del trabajador. Estos límites no se incluían en su redacción anteriormente.

Otra novedad ha sido la extensión de esta bonificación para los supuestos de personas mayores de 55 años con incapacidad permanente reincorporadas a su empresa en otra categoría y para aquellas mayores de 55 que recuperen su capacidad y puedan ser contratadas por otra empresa.

 

Bonificación para la contratación indefinida de personas en exclusión social

El Real Decreto ha ampliado la bonificación por contratación indefinida para personas en situación de exclusión social, que se incrementa de los 55 euros al mes actuales hasta los 128 euros al mes.

Esta medida tiene el fin de igualar estos incentivos al resto de bonificaciones por contratación indefinida de colectivos vulnerables.

 

Contratación indefinida de personas desempleadas de larga duración

Se ha extendido, además, la bonificación por contratación indefinida a personas desempleadas de larga duración a la contratación de personas con 45 o más años.

Esta bonificación por contratación indefinida asciende de 110 € a 128 euros al mes si la persona contratada es mujer.

 

Contratos de formación en alternancia

En relación a los contratos de formación en alternancia, la nueva norma ha fijado unas cuantías de bonificación, que pasan de los antiguos porcentajes a ser de 91 €/mes para la empresa y 28 €/mes en las cuotas de la persona trabajadora.

En definitiva, es similar a las bonificaciones que hasta ese momento habían existido para los contratos de formación: 100% de bonificación de los seguros sociales y 75% para empresas con más de 250 trabajadores.

En la actual redacción de la norma ya no se hace distinción en las bonificaciones, todas las empresas tienen acceso a los mismos beneficios, independientemente de su plantilla.

Además, mantienen las bonificaciones por la formación y en concepto de tutorización del contrato de formación en alternancia. La empresa recibirá una bonificación adicional mensual de entre 60 y 80 €.

Si sumamos esta cantidad a la bonificación de Seguros Sociales la cuota fija de Seguridad Social que pagan estos contratos, que en 2024 es de 180,54 €, está totalmente bonificada.

Es decir, no tiene coste en Seguros Sociales para la empresa al cotizar por la base mínima, siendo la modalidad bonificada más interesante tras esta reforma.

La formación sigue estando bonificada al 100%, la empresa puede bonificar el coste de la formación que proporciona de un 35% sobre la jornada durante el primer año de contrato y 15% para el segundo.

En el caso de personas de Garantía Juvenil, la cuantía máxima de bonificación por la formación puede ser el equivalente al 50% de la jornada durante el primer año de contrato y el 25% para el segundo. Este colectivo puede tener más formación asociada a su contrato.

 

Transformación de contratos formativos en indefinidos

La transformación de contratos de formación en alternancia y de contratos para la práctica profesional a la finalización del contrato inicial o su prórroga permite que la empresa bonifique 128 € al mes durante 3 años, 147 €/mes si es una mujer. Suponiendo 1.536 € al año para hombres y 1.764 €/año para mujeres.

Esta medida ha incrementado las bonificaciones para las transformaciones de los contratos de prácticas para igualarlas a las bonificaciones por transformar contratos de formación en alternancia.

 

Transformación de contratos de relevo en indefinidos

La transformación de contratos de relevo en indefinidos da lugar a una bonificación de 55 € al mes durante 3 años, 73 €/mes si es una mujer.

 

Bonificaciones para la contratación indefinida de personas con discapacidad

El artículo 14 recoge una bonificación de 128 € al mes durante 4 años por la contratación indefinida de personas con discapacidad intelectual límite.

 

Bonificaciones para la contratación en Ceuta y Melilla

Se han incrementado las bonificaciones hasta un 75% para las contrataciones indefinidas en determinados sectores que se produzcan en Ceuta y Melilla.

Estas contrataciones se vinculan a proporcionar formación a las personas contratadas.

 

Bonificaciones por contratación indefinida de víctimas de violencia de género y otros colectivos

Se han mantenido las bonificaciones por contratación indefinida para víctimas de violencia de género, violencias sexuales, trata de seres humanos, personas en riesgo de exclusión y víctimas de terrorismo, que tienen una bonificación de 128 €/mes durante 4 años.

 

Bonificaciones por contratos de sustitución

Los contratos de duración determinada que se celebren con personas desempleadas para cubrir una sustitución tienen derecho a bonificar 366 €/mes durante ese periodo en estos casos:

  • Contratos con jóvenes desempleados menores de 30 años para sustituir a personas durante su baja por riesgo de embarazo o durante la lactancia, cuidado del menor.
  • Contratos con personas desempleadas para sustituir a personas autónomas o socias de cooperativas en los mismos casos anteriores.
  • Contratos con personas desempleadas discapacitadas para sustituir a trabajadores con discapacidad con contrato suspendido por baja IT.

Este es uno de los cambios más llamativos de la norma, ya que estas contrataciones han dejado de estar 100% bonificadas para las altas a partir del 1 de septiembre de 2023.

Y además, en las bajas de sustitución por maternidad convencionales se ha limitado la contratación a jóvenes menores de 30 años.

 

Bonificación para las personas que se acogen a baja por nacimiento, cuidado de menor, riesgo de embarazo o lactancia

Otro cambio que ha sorprendido bastante es la reducción de la bonificación en las bajas por nacimiento, que supone un paso atrás en los avances conseguidos en la protección de la maternidad o paternidad.

En el caso de las personas que necesiten ser sustituidas por nacimiento, riesgo de embarazo, durante la lactancia, cuidado del menor, etc se aplica una bonificación en la cotización de 366 €/mes, mientras se extienda dicha situación.

Si se trata de una persona autónoma, se aplica la misma cuantía en sus cuotas a la Seguridad Social.

Esto implica que la empresa tiene que pagar la cuantía restante de Seguros Sociales, ya no están 100% bonificados como sucedía anteriormente.

Y si ha realizado un despido reconocido improcedente en los últimos 12 meses, no puede bonificar este contrato con las nuevas condiciones.

 

Bonificación para los cambios de puesto

La norma recoge una bonificación para los cambios de puesto por los mismos supuestos o enfermedad profesional, durante el tiempo que la persona esté en el nuevo puesto, se aplica una bonificación de 138 €/mes.

 

Descarga aquí una tabla resumen con todas las nuevas bonificaciones a la Seguridad Social para contratar

Completa este formulario y recibe en tu email una tabla resumen con las nuevas bonificaciones a la Seguridad Social del Real Decreto Ley 1/2023.

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Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.

Nueva obligación de mantenimiento de empleo: ¿qué bonificaciones están obligadas a mantenimiento de empleo?

Según el artículo 9, a las empresas que apliquen las nuevas bonificaciones para contratos indefinidos y transformaciones de contrato a indefinido se les exige un mantenimiento del empleo durante un mínimo de 3 años desde la fecha de inicio del contrato o transformación.

Para ello, se tiene en cuenta la fecha del alta o de variación de datos en las transformaciones.

A efectos de medir el mantenimiento de empleo no se tienen en cuenta las extinciones por causas objetivas, despidos disciplinarios no declarados o reconocidos improcedentes, despidos colectivos, dimisión, jubilación, muerte, incapacidad, resolución del período de prueba, expiración del contrato de formativo, fin de llamamiento del fijo discontinuo y contratos de discapacitados de centros especiales que pasen a ser contratadas por una empresa.

En caso de que se incumpla el mantenimiento de empleo, la empresa deberá devolver todos los beneficios aplicados en las cuotas, con recargo e intereses de demora.

 

¿Qué ocurre con las bonificaciones de contratos o prórrogas anteriores al RD Ley 1/2023?

Para los contratos iniciales o prórrogas que hubieran generado incentivos en la Seguridad Social y sean anteriores a la entrada en vigor del Real Decreto, la Disposición transitoria primera permite que se les siga aplicando la normativa vigente en el momento del alta o prórroga, por tanto los mantienen.

 

¿Cuándo entraron en vigor el Real Decreto Ley 1/2023 y las nuevas bonificaciones a la contratación?

La entrada en vigor de la mayoría del texto no fue inmediata, las nuevas bonificaciones y sus condiciones entraron en vigor el 1 de septiembre de 2023.

Estaremos muy pendientes de todo para informarte de los nuevos detalles relativos a esta normativa en nuestro blog.

¿Qué te parecen las nuevas bonificaciones, crees que son acertadas? Nos encantará leer tus comentarios, escríbenos al final de esta página.

 

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Grupo2000 somos un centro de formación especializado en contratos de formación en alternancia.

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Ángela M. Labrador

124 Comentarios

  1. NIEVES LOPEZ

    MUY UTIL. ME GUSTARIA RECIBIR LA TABLA RESUMEN

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Nieves, te contactamos por privado. Un saludo.

      Responder
  2. LUIS

    ES MUY INTERESANTE. ME GUSTARIA RECIBIR EL CUADRO RESUMEN.
    UN SALUDO.

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Luis, te escribimos por privado. Un saludo.

      Responder
  3. sonia

    Por favor, pueden enviar el cuadro resumen de bonificaciones en los contratos de trabajo

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Sonia, te escribimos por privado. Un saludo.

      Responder
  4. Rubén Fuentes

    Buenos días. En el caso de la bonificación por la contratación indefinida o incorporación como socios en cooperativas y sociedades laborales de personas que realizan formación práctica en empresa, tal y como lo redactáis parece que solo pueda aplicarse en cooperativas y sociedades laborales cuando no es así, pues en el caso de la contratación indefinida esta bonificación se puede aplicar a las empresas en general, no solo a las cooperativas o sociedades laborales. A este respecto, ver el Boletín RED 11/2023, página 22, en el apartado que hace referencia al artículo 25 del RDL 1/2023, cuando dice: «En el supuesto de que el inicio de la bonificación se produzca como consecuencia de una contratación indefinida, con independencia de que la empresa sea, o no, cooperativa o sociedad laboral». Por lo tanto, la mención a la contratación indefinida que hace el artículo 25 de RDL 1/2023 no va referida, exclusivamente, a las cooperativas y sociedades laborales sino a las empresas en general, a pesar de que sea entendible que de la lectura del precepto legal pueda también entenderse que solo aplica a cooperativas y sociedades laborales. Sin embargo, este Boletín RED ya se ha encargado de precisar que no es así.

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Rubén, gracias por tu mensaje y por señalar esa información relevante. Revisaremos la normativa y el Boletín RED 11/2023 para asegurarnos de mantener la información lo más actualizada posible. Un saludo.

      Responder
  5. JENNIFER

    Buenos días,

    Me gustaría poder recibir la tabla actualizada con las bonificaciones. Gracias

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Jennifer, te contactamos por privado. Un saludo

      Responder
  6. Abi

    Buenas tardes, me gustaría recibir la tabla resumen con todas las nuevas bonificaciones a la Seguridad Social para contratar. Muchas gracias

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Abi, te contactamos por privado. Un saludo

      Responder
  7. MARIANO MORALES JUEZ

    Hola, me gustaría recibir la tabla resumen con todas las nuevas bonificaciones a la Seguridad Social.

    Muchas gracias

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Mariano, te contactamos por privado. Saludos.

      Responder
  8. Cristina

    Hola, estoy interesada en la tabla resumen. No encuentro el formulario, ¿me la podéis enviar?
    Gracias. Un saludo.

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Cristina, te escribimos por privado. Un saludo.

      Responder
  9. Silvia

    Buenos días,

    Me gustaría recibir la tabla resumen con todas las nuevas bonificaciones a la Seguridad Social.

    Muchas gracias

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Silvia, te escribimos por privado para indicarte cómo descargar la tabla resumen. Saludos.

      Responder
  10. CARME SANZ

    ME GUSTARIA RECIBIR LA TABLA RESUMEN CON TODAS LAS NUEVAS BONIFICACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA CONTRATAR

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Carme, te escribimos por privado. Saludos.

      Responder
  11. Beatriz Perea

    Buenos días. Agradecería me enviaran la tabla con las bonificaciones. Gracias!

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Beatriz, te escribimos por privado. Un saludo.

      Responder
  12. Myriam

    Buenas, me gustaria recibir vuestra tabla resumen. Gracias.

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Myriam, te contactamos por privado. Saludos.

      Responder
  13. Sofía

    Buenos días
    ¿Pueden enviar la tabla resumen?
    Mil gracias

    Responder
  14. BEATRIZ MARTIN PUCHERCOS

    Me podeis enviar resumen de tablas

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Beatriz, te escribimos por privado. Un saludo.

      Responder
  15. Sonia

    buenos día! podrían mandarnos la tabla resumen? muchas gracias siempre facilitais los cambios muchisimo! 🙂

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Sonia, ¡nos alegra que nuestra info te resulte útil! Te contactamos por privado para indicarte cómo descargar la tabla. Un saludo.

      Responder
  16. ASESORIA CEEME, S.L.

    BUENAS TARDES ESTOY INTERESADO EN RECIBIR LA TABLA DE BONIFICACIONES

    Responder
    • Olga Agea

      Hola, te contactamos por privado. Un saludo.

      Responder
  17. ANA PREGO RODRIGUEZ

    Buenos dias Angela,
    gran articulo
    me puedes enviar la tabla de bonificaciones

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Ana, le trasladamos a Ángela tu comentario. ¡Le alegrará saber que el post te resulta tan útil! Te contactamos por privado para indicarte cómo acceder a la tabla. Un saludo.

      Responder
  18. MARISA LÓPEZ SÁEZ

    Hola Tania, muchas gracias por la información. Me podrías enviar la tabla resumen con los importes??

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Marisa, te escribimos por privado. Un saludo.

      Responder
  19. ANA ISABEL LOPEZ ARANGUREN

    Buenos días, me gustaría que me enviaseis la tabla con el resumen de las bonificaciones. Muchas gracias, Ana

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Ana, te contactamos por privado. Un saludo.

      Responder
  20. MERCEDES MUÑOZ ARRIBAS

    Buenos dias, me podrias enviar la tabla resumen con las nuevas bonificaciones. Muchas gracias

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Mercedes, te escribimos por privado. Un saludo.

      Responder
  21. Silvia

    Hola, me gustaría recibir la tabla de bonificaciones. Muchas gracias

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Silvia, te contactamos por privado. Un saludo.

      Responder
  22. Marina Alvarez de la Peña

    Buenos dias me gustaría recibir la tabla resumen con todas las nuevas bonificaciones a la Seguridad Social para contratar. Muchas gracias

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Marina, te escribimos por privado para indicarte cómo acceder a la tabla. Un saludo.

      Responder
  23. Ana Sánchez

    Buenos dias, no se me habilita el formulario para poder solicitar la tabla resumen, ¿me la pueden enviar al correo? Gracias

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Ana, te contactamos por privado. Un saludo.

      Responder
  24. MARIANO MORALES JUEZ

    Hola, desearía la nueva tabla resumen de bonificaciones SS. Gracias

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Mariano, te escribimos por privado. Saludos.

      Responder
  25. SUSANA GARCIA PEREZ

    Hola, me gustaría tener la tabla de las nuevas bonificaciones.

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Susana, te contactamos por privados. Saludos.

      Responder
  26. SANDRA BAEZ GARCIA

    Buenos días,
    Serían tan amables de enviarme la tabla de las nuevas bonificaciones por favor.
    Muchas gracias

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Sandra, te contactamos por privado para indicarte cómo acceder a la tabla. Saludos.

      Responder
    • Teresa

      Buenas tardes podríais mandarme las tablas

      Responder
      • Olga Agea

        Hola Teresa, te contactamos por privado. Un saludo.

        Responder
  27. JUANMA

    ¿Serían tan amables de mandarme la tabla resumen?

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Juanma, te contactamos por privado. Un saludo.

      Responder
  28. PATRICIA

    Me gustaría tener la tabla resumen, Gracias!

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Patricia, te contactamos por privado. ¡Un saludo!

      Responder
  29. ANA ISABEL GONZALEZ

    HOLA, ME PODRIAS ENVIAR UNA TABLA CON TODAS LAS BONIFICACIONES, DE LA NUEVA LEY???
    MUCHAS GRACIAS

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Ana Isabel, te contactamos por privado. ¡Un saludo!

      Responder
  30. Toni

    Les agradezco el envío de la tabla.

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Toni, te contactamos por privado. Un saludo

      Responder
  31. JUAN RODRÍGUEZ

    TABLA RESUMEN BONIFICACIONES 2023.
    GRACIAS

    Responder
  32. EVA PADILLA

    SOLICITO LA TABLA RESUMEN CON LAS NUEVAS BONIFICACIONES.

    GRACIAS

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Eva, contactamos contigo por privado para facilitarte la tabla. ¡Muchas gracias!

      Responder
  33. Irene F.

    Hola, completé el formulario pero no he recibido el resumen de las bonificaciones, ¿me lo podrían enviar, por favor?
    Gracias.

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Irene. Te escribo por privado. Un saludo

      Responder
  34. MARTINA

    Buenos días,
    solicitamos cuadro resumen con las bonificaciones para este año 2023. gracias .

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Martina. Os escribo por privado. Gracias!

      Responder
  35. jose luis rubio solanas

    Tengo que hacer dos contratos de sutituciones uno de riesgya de embarazo y otra de descanso de maternidad ahora en febrero entiendo que no me afecta estos cambios ya que no se aplicarán los cambios hasta el 1-9-2023. Gracias. Saludos.

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, José. Todavía no te afectan estos cambios en las bonificaciones, se aplican para las contrataciones a partir de septiembre de 2023. Un saludo

      Responder
  36. OLGA SANCHEZ

    Buenas tardes,

    Me gustaría recibir la tabla de las nuevas bonificaciones.

    Saludos y mil gracias!

    Responder
    • Olga Agea

      Hola Olga, contactamos contigo por privado para facilitarte la tabla de nuevas bonificaciones. ¡Muchas gracias!

      Responder
  37. PAULA

    Bonificaciones para la contratación indefinida de personas con discapacidad. El artículo 14 recoge una bonificación de 128 € al mes durante 4 años por la contratación indefinida de personas con discapacidad intelectual límite.

    ¿ES NECESARIO MANTENER EL CONTRATO DURANTE 4 AÑOS?

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Paula. La nueva normativa entra en vigor en septiembre de 2023. Un saludo

      Responder
  38. CARMEN FERNANDEZ MOGRERA

    Estoy interesada en que me envíen las tablas de bonificaciones

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Carmen. Te escribo por privado. Un saludo

      Responder
  39. Félix

    Buenos días, me gustaría recibir la tabla con las nuevas bonificaciones. Gracias

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Félix. Para recibir la tabla con las bonificaciones, simplemente tienes que completar el formulario que viene en el artículo y te llegará automáticamente a tu dirección de email. Muchas gracias. Un saludo!

      Responder
  40. Belén Porcel

    Buenas tardes,

    me gustaría recibir la tabla resumen de las nuevas bonificaciones. Gracias por adelantado. Un saludo

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Belén. Para recibir la tabla con las bonificaciones, simplemente tienes que completar el formulario que viene en el artículo y te llegará automáticamente a tu dirección de email. Muchas gracias. Un saludo!

      Responder
  41. MANUEL LOPEZ

    ME GUSTARíA RECIBIR TABLAS RESUMEN DE NUEVAS BONIFICACIONES

    Responder
  42. Teresa

    No encuentro la tabla para descargar

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Teresa. Para recibir la tabla, simplemente tienes que completar el formulario que encontrarás en el artículo y te llegará automáticamente al email que indiques. Un saludo

      Responder
      • ASESORIA TAX-GONZALEZ & REDONDO ABOGADOS-ECONOMISTAS SLP

        ME GUSTARíA RECIBIR TABLAS RESUMEN DE NUEVAS BONIFICACIONES

        Responder
        • Olga Agea

          Hola, contactamos por privado para facilitaros la tabla resumen de nuevas bonificaciones. ¡Muchas gracias!

          Responder
    • isidro agudo

      Buenos días, me gustaria tener la tabla.

      Responder
      • Ángela M. Labrador

        Hola, Isidro. Me pongo en contacto por privado. Un saludo

        Responder
  43. Sonia

    Buenas tardes, facilité mis datos en el formulario que aparece al final del artículo pero aún no he recibido la tabla resumen. ¿Cómo puedo hacer la conseguirla?.
    Muchas gracias.

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Sonia. ¿Has mirado en la bandeja de correo no deseado por si acaso? Muchas gracias!

      Responder
      • Sonia

        Si, pero no me ha llegado.. ¿Cómo puedo hacerlo?

        Responder
        • Ángela M. Labrador

          Hola, Sonia. Te escribo por privado. Un saludo

          Responder
  44. Víctor Eugenio Armas

    Buenas tardes, me gustaría contar con esa tabla resumen.

    Muchas gracias.

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Víctor. Para recibir la tabla, simplemente tienes que completar el formulario que encontrarás en el artículo y te llegará automáticamente al email que indiques. Un saludo

      Responder
  45. Mónica

    Buenas tardes, enviarnos la tabla resumen. Muchas gracias por vuestros correos.

    Responder
  46. Ana rosa

    Me gustaría recibir la tabla resumen por favor. He intentado enviar el formulario pero no me deja de ninguna forma enviarlo.

    Responder
  47. dolors cortés

    me gustaría poder recibir la nueva tabla de bonificaciones

    muchas gracias

    Responder
  48. Mayte

    Buenas tardes,

    Me podrían mandar la tabla resumen con las nuevas bonificaciones.

    Muchas gracias y un saludo

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Mayte. Te escribo por privado. Un saludo

      Responder
  49. MARIA CASTRO

    Buenas tardes,
    Nos podrían también mandar también a nosotros cuadrante?
    Gracias

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, María. Te escribo por privado. Un saludo

      Responder
  50. Xisco

    Hola,
    Me podéis mandar la tabla resumen.

    Gracias.

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Xisco. Te escribo por privado. Un saludo

      Responder
  51. YOLANDA FRAGA RODRIGUEZ

    Para los contratos de sustitución por maternidad , riesgo de embarazo , actualmente se bonifica el contrato del sustituido y sustituto, y solo es requisito que este ultimo sea desempleo por lo tanto no veo la mejora o quizás no lo entendiese correctamente, ya que entiendo que a partir de septiembre el importe esta estipulado y no puede hacerse con personas que no sean jóvenes menores de 30 en el caso de asalariados cuenta ajena

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Yolanda. Efectivamente, a partir de septiembre se limitan estas bonificaciones de sustitución por maternidad. Un saludo

      Responder
  52. INMACULADA CAMACHO GARCIA

    Me gustaria recibir el cuadrante de nuevas bonificaciones

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Inmaculada. Te escribo por privado. Un saludo

      Responder
  53. SUSANA GARCIA

    Me gustaría recibir la tabla resumen de bonificaciones

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Susana. Te escribo por privado. Un saludo

      Responder
  54. MONTSERRAT BARRANCO NIETO

    Hola:
    Muchas gracias por el envío de la tabla.
    En la parte superior de la misma indican: Aplicación a partir de septiembre de 2023 (RD 1/2023).
    ¿Estas bonificaciones no están vigentes hasta septiembre de 2023?

    Gracias

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Montserrat. Así es, las nuevas bonificaciones no se aplican hasta septiembre de 2023. Un saludo

      Responder
  55. OLATZ

    Buenos dias, me podeis mandar tambien la tabla resumen con las nuevas bonificaciones por favor. Gracias y un saludo.
    Olatz

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola. Te escribo por privado. Un saludo

      Responder
  56. Salvador

    me gustaría recibir la tabla con dichas bonificaciones, un artículo muy interesante. Gracoas

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Salvador. Para recibir la tabla con las bonificaciones solamente hay que completar el formulario que encontrarás en el mismo artículo y te llegará por email automáticamente. Muchas gracias. Un saludo

      Responder
  57. ROCIO

    Buenos días, estoy interesada en la tabla resumen de las nuevas bonificaciones

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Rocío. Te escribo por privado. Un saludo

      Responder
  58. Francisco Argüelles

    Entiendo de la lectura del RDL que las transformaciones en indefinido de los contratos formativos conlleva la obligación de mantener 3 años al trabajador, lo que me parece un despropósito y una forma de desincentivar estas transformaciones.

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Francisco. Así es, a partir del 1 de septiembre de 2023 estas transformaciones en indefinido estarán obligadas a mantenimiento de 3 años de empleo. Un saludo

      Responder
  59. MIGUEL GARCIA SANCHEZ

    ME GUSATRIA RECIBIR CUADRANTE DE NUEVAS BONIFICACIONES

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Miguel. Gracias por interesarte por nuestra tabla resumen con las nuevas bonificaciones. Te la hacemos llegar. Un saludo

      Responder
    • Nel

      Buenas tardes, me gustaría recibir la tabla resumen con todas las nuevas bonificaciones a la Seguridad Social para contratar. Muchas gracias

      Responder
      • Ángela M. Labrador

        Hola. Te escribo por privado. Un saludo

        Responder
    • Crisrina

      Las nuevas bonificaciones tienen el requisito de Mantenimiento del Nivel de Empleo? Gracias

      Responder
      • Ángela M. Labrador

        Hola. Así es todas las bonificaciones de contratos indefinidos y transformaciones a indefinido tendrán un mantenimiento de empleo de 3 años, a partir de septiembre de 2023. Un saludo

        Responder

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