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¿Por qué necesito el certificado de manipulador de alimentos?

¿Por qué necesito el certificado de manipulador de alimentos?

¿Por qué necesito el certificado de manipulador de alimentos? Es uno de los requisitos fundamentales para trabajar hoy día en las empresas.

No es extraño contemplar noticias con titulares como ´El curso de manipulador de alimentos es lo primero que te piden las empresas’ y es que resulta esencial si trabajas en sectores como hostelería, transporte, almacenamiento, envasado y distribución de alimentos en todo el territorio nacional disponer del curso de manipulador de alimentos.

Los empleos estacionales y orientados al sector turístico como la hostelería han hecho plantearse a la población joven la necesidad de obtener este certificado para cubrir las demandas de empleo.  También es muy relevante la demanda de este certificado para personas que trabajan en ludotecas, centros de día de mayores, centros sociales, fiestas infantiles, auxiliares en clínicas privadas, etc.

El anterior carnét de manipulador de alimentos ha sido sustituído por el certificado de manipulador de alimentos desde el Real Decreto 109/2010, de 5 de febrero, que contempla los cambios en el sistema de formación para la obtención del certificado de manipulador de alimentos.

Hasta ese momento eran las administraciones públicas las únicas encargadas de proporcionar la formación, pero ahora encomiendan la labor formativa a entidades formadoras competentes, hecho definido por la Agencia Española de Consumo, Seguridad Alimentaria y Nutrición (AECOSAN). Con ello el antiguo Carnet de Manipulador de Alimentos, ha sido sustituido por un Certificado Oficial emitido por el Centro Formador.

En Grupo2000, disponemos de un curso de manipulación de alimentos que atiende a las necesidades actuales de empleo:

El curso de manipulador de alimentos de alto riesgo. Está dirigido a alumnos que tienen un contacto directo con alimentos que no sufren una transformación posterior. Especialmente es un certificado requerido para venta, suministro y servicio directo al consumidor (carniceros, panaderos, camareros…) y para aquellos oficios con un alto riesgo según la autoridad sanitaria teniendo en cuenta aspectos epidemiológicos, científicos o técnicos.

Otros cursos relacionados con el área de alimentación y hostelería que también te pueden interesar:

Curso de alergias alimentarias adaptado al Real Decreto 126/2015

Curso de Trazabilidad y seguridad alimentaria

Te animamos a seguir creciendo profesionalmente desde Grupo2000.

Los plazos para solicitar un contrato de formación se reducen

Los plazos para solicitar un contrato de formación se reducen

Tras la reciente firma del convenio de colaboración entre la Comunidad de Andalucía y el SEPE, por fin todas las comunidades autónomas están gestionando la tramitación de solicitudes para el contrato de formación de forma telemática. Esta novedad está facilitando todos los trámites relativos a la autorización del contrato, estamos observando, como en apenas semanas, los plazos para solicitar un contrato de formación se reducen.

Como muestra de ello, a continuación compartimos con vosotros una tabla que hemos elaborado con el tiempo medio orientativo en el que están autorizando cada contrato de formación según la provincia, con el fin de que tengas una información más completa, que te ayude a planificar tus contratos de formación:

tiempo-contrato-formacion-se-reduce

Las provincias que no aparecen en la tabla son aquellas para las que el periodo de autorización es de un mes o también, en algunos casos, puede deberse a que durante el periodo tomado como referencia no hubiese ninguna autorización en trámite.

Nuestro centro está obteniendo las autorizaciones de la solicitud en determinadas provincias, como puedes ver, incluso en menos de una semana.

Recordamos que el contrato de formación ahora está vinculado a una formación oficial, de Certificado de Profesionalidad, por este motivo es necesario verificar que el alumno reúne los requisitos necesarios para formalizar un contrato de formación y aprendizaje. Por ello, es imprescindible contar con la autorización de la Delegación Territorial de Empleo correspondiente antes de dar el alta del trabajador.

Ya estamos finalizando este primer año de contrato de formación en modalidad de teleformación, y pasado por una fase de adaptación, que han vivido todas las Delegaciones Territoriales de Empleo. Y por fin, a día de hoy, podemos decir que los plazos para dar de alta un contrato de formación se han reducido.

¿Necesitas realizar un contrato de formación? Déjanos ayudarte, nosotros nos encargamos de todo. Disponemos de 263 centros asociados, en todas las provincias del territorio nacional. Nuestra amplia red y la confianza de nuestros clientes, nos consolidan como centro líder en la impartición de la formación vinculada al contrato de formación.

Estamos a tu disposición para cualquier consulta en el teléfono 958 806 760, o en nuestro chat online.

 

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El Granada CF forma a su plantilla en Grupo2000

El Granada CF forma a su plantilla en Grupo2000

En Grupo2000 ofrecemos planes de Formación bonificada para pequeñas y grandes empresas. Se trata de planes personalizados, donde estudiamos las necesidades formativas de cada una de ellas.

Muestra de ello, es el acuerdo firmado este año con el equipo Granada Club de Fútbol, que ha escogido a Grupo2000 para formar a su plantilla.

La dirección del Granada Club de Fútbol está muy concienciada sobre los beneficios que aporta la formación a sus trabajadores. Por ello, se ha realizado un estudio pormenorizado de las necesidades formativas de cada trabajador. Brindándole la posibilidad de realizar diferentes acciones formativas relacionadas con su puesto de trabajo.

Se trata de un plan formativo, que incluye tanto formación presencial, como online, y que servirá para mejorar la productividad de todos los alumnos que están participando en la formación.

Recordamos que la Formación bonificada es una de las alternativas más interesantes para que las empresas formen a sus trabajadores, y también una de las más beneficiosas, ya que el coste de la formación puede bonificarse en los seguros sociales de la empresa.

 

¿Mi empresa también puede hacer formación bonificada?

Todas las empresas y autónomos del territorio nacional, que tengan empleados contratados en Régimen General, pueden realizar formación programada. Simplemente tienen que verificar cuál es el crédito disponible para cada una de ellas durante el ejercicio de 2016.

 

¿Qué crédito tiene mi empresa? 

Las empresas tendrán diferente crédito, que variará en función de las cantidades cotizadas en la contingencia de formación durante el año anterior, y el volumen de plantilla alcanzado. En el caso de la pequeña empresa, de hasta 5 trabajadores, y empresas de nueva creación, con el fin de garantizar y facilitar su acceso a la formación, siempre van a disponer de un crédito mínimo desde 420 €. Si la plantilla es superior, habrá que observar el número de trabajadores para ver el porcentaje de crédito que les corresponde:

  • 6 a 9 trabajadores: 100% de la cantidad cotizada.
  • 10 a 49 trabajadores: 75%
  • 50 a 249 trabajadores: 60%
  • Más de 250 trabajadores: 50%

Este crédito se corresponde con la cantidad máxima que la empresa puede bonificar en los seguros sociales cuando realiza acciones formativas de Formación Programada. Se trata de un crédito anual, que si no se disfruta, se pierde, no se puede acumular. Todavía estás a tiempo para aprovechar el crédito de formación programada 2016 de tu empresa. Envía la solicitud de tu curso antes del día 25 de noviembre. Puedes elegir el curso que más se adapta a tus necesidades en nuestro amplio catálogo. ¿Deseas conocer el crédito de tu empresa? Contacta con nosotros en el teléfono 958 806 760.

Solicitud para prorrogar el contrato de formación online

Solicitud para prorrogar el contrato de formación online

Esta semana la comenzamos con una novedad muy importante, la solicitud para prorrogar el contrato de formación también se puede realizar ya online.

Recordamos que para tramitar el contrato de formación y aprendizaje, antes de realizar el alta, el centro de formación tiene que solicitar de forma telemática una autorización para impartir la formación vinculada al contrato de formación.

Esta autorización, imprescindible para formalizar el contrato, también se debe solicitar antes de que finalice el contrato inicial, si se desea realizar una prórroga del contrato de formación.

Hasta ahora, este trámite de solicitud de autorización para las prórrogas se tenía que realizar por escrito y de forma presencial. A partir de ahora, podemos realizar las gestiones para las prórrogas de forma online, a través del aplicativo del SEPE. Esta mejora supone, sin duda, una gran ayuda y servirá para agilizar mucho más los trámites relativos al contrato de formación.

Nos encontramos, por tanto, ante un nuevo avance para el contrato de formación en la modalidad de teleformación, que complementa a los ya implementados recientemente, como la inclusión de todas las comunidades autónomas en la aplicación del SEPE.

 

¿Por qué es necesario realizar la solicitud de la autorización del contrato de formación?

El contrato de formación está vinculado a una formación oficial. Al tratarse de una acción formativa reglada, al igual que ocurre con otras especialidades educativas, es imprescindible presentar una solicitud, donde se indican todos los datos relativos al contrato y a la formación que va a recibir el alumno.

La Delegación Territorial de Empleo correspondiente va a verificar que el trabajador cumple con todos los requisitos necesarios para acceder a la formación de un Certificado de Profesionalidad. Una vez comprobado,  autoriza el inicio del contrato.

Esta solicitud se deberá tramitar tanto para los contratos iniciales, como para las prórrogas de cada contrato de formación y aprendizaje.

 

¿Qué debo tener en cuenta antes de solicitar la prórroga?

A continuación te ofrecemos varios consejos a tener en cuenta antes de solicitar la prórroga:

  • El trabajador/a deberá haber realizado un buen aprovechamiento de la formación y entregado todas las tareas. Nuestro equipo de tutores realizará un informe sobre el rendimiento del alumno. Solo se recomienda solicitar la prórroga si este informe es favorable, ya que los técnicos de la Delegación de Empleo van a tener en cuenta el rendimiento del alumno antes de emitir la autorización de la prórroga del contrato de formación.

 

  • Solicitar la prórroga, como mínimo, un mes antes de la fecha de finalización del contrato inicial. Si deseas realizar la prórroga del contrato, debes solicitarla al menos con un mes de antelación, para que dé tiempo suficiente a realizar todos los trámites de la solicitud de autorización. Por ello, te recomendamos contactar con nuestro centro lo antes posible, en el teléfono 958 806 760, y nosotros nos encargaremos de todas las gestiones necesarias.

 

 

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Últimos días para los cursos bonificados de tu empresa

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¿Sabías que existe un límite de tiempo máximo para solicitar los cursos de formación para tus trabajadores? Pues así es, pero todavía estás a tiempo, entramos en los últimos días para solicitar cursos bonificados para tu empresa.

Si deseas solicitar acciones formativas bonificadas, es fundamental que nos remitas la solicitud de los cursos como máximo hasta el día 25 de noviembre.

 

¿Por qué hay un límite de plazo para la solicitud?

Este plazo es necesario, ya que todos los cursos bonificados deben tramitarse a través de la Fundación Tripartita, donde se notifica la fecha de inicio, y finalización, y ambas fechas deben estar comprendidas dentro del año natural de 2016. Además, habrá que dar un tiempo suficiente para realizar la formación, por supuesto.

De no ser así, no se podría bonificar con los créditos de formación programada de este año, créditos que se perderían, ya que no son acumulables.

 

¿En qué consiste el crédito de formación programada?

Recordamos que todas las empresas tienen derecho a disfrutar de un crédito para realizar formación programada durante 2016.

Este crédito procede de las cotizaciones que se realizaron durante el año anterior, y variará para cada empresa en función de la cuantía cotizada y el volumen de plantilla que tuviesen.

En el caso de pequeñas empresas, y empresas de nueva creación, con el fin de garantizar que puedan acceder a la formación, disponen de un crédito mínimo desde 420 €.

Este crédito es la cantidad máxima que podrán bonificar en los seguros sociales, independientemente del coste de curso. Lo ideal, es que el curso no supere el crédito, para que la empresa pueda proporcionar formación a sus trabajadores sin coste alguno.

¿Te gustaría saber qué crédito tiene exactamente tu empresa? Contacta con nosotros en el teléfono 958 806 760 y te informaremos.

 

¿Qué tipo de cursos bonificados pueden realizar mis trabajadores?

Los cursos de formación programada deberán estar relacionados con el puesto a desempeñar y la actividad de la empresa.

Si bien, existen diversas materias, que están consideradas transversales por la Fundación Tripartita, ya que se entiende que pueden precisarse en diferentes áreas laborales, como por ejemplo idiomas, ofimática, etc.

 

¿Cómo puedo solicitar un curso de formación bonificada?

Es muy sencillo, a continuación puedes consultar nuestro catálogo de cursos. Selecciona el que más te interese, y envíanos la solicitud firmada y sellada antes del 26 de noviembre.

Nuestro centro está acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir formación. Contacta con nosotros en el teléfono 958 806 760, nos encargaremos de todo, incluyendo los trámites necesarios de la Fundación Tripartita.

 

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Grupo2000 acreditado para impartir Gestión de procedimientos tributarios

Grupo2000 acreditado para impartir Gestión de procedimientos tributarios

Esta semana hemos recibido una nueva acreditación por parte del Servicio Público de Empleo Estatal, Grupo2000 ha sido acreditado para impartir Gestión de procedimientos tributarios.

Los requisitos y contenidos de este Certificado de Profesionalidad, ADGD0110, están establecidos en el Real Decreto 1692/2011, de 18 de noviembre. Esta acción formativa capacitará a nuestros alumnos para desempeñar ocupaciones como agente tributario o para apoyar a la administración pública para tareas de inspección y control.

 

¿Qué aprenderás con este Certificado de Profesionalidad?

Con el Certificado de Profesionalidad ADGD0110 nuestros alumnos aprenderán a:

  • Obtener y tramitar información tributaria.
  • Atender al contribuyente en la gestión administrativa tributaria.
  • Realizar actuaciones tributarias de depuración censal, notificaciones y emisión de certificados.
  • Realizar actividades administrativas derivadas de los procedimientos sancionadores.
  • Manejar aplicaciones ofimáticas de gestión de la información y la documentación.

 

El Certificado de Profesionalidad de Asistencia en la gestión de procedimientos tributarios, ADGD0110, tiene un total de 740 horas de duración, y está dividido en los siguientes módulos:

 

MF1783_3 Obtención de información de transcendencia tributaria del contribuyente.

MF1784_3 Atención al contribuyente en la gestión administrativa tributaria.

MF1785_2 Gestión censal, notificación de actos y emisión de documentos de gestión.

MF1786_3 Gestión administrativa de los procedimientos de aplicación de los tributos.

MF1787_3 Gestión administrativa de los procedimientos sancionador y de revisión.

MF0233_2 Ofimática.

MP0384 Módulo de prácticas profesionales no laborales. (Los alumnos de contrato de formación están exentos de realizar este módulo)

 

¿A quién está dirigido este Certificado de Profesionalidad de Asistencia en la gestión de procedimientos tributarios?

Este Certificado de Profesionalidad es de un nivel 3, por lo que podrán realizarlo todas aquellas personas interesadas en esta materia tributaria y administrativa, que dispongan al menos de estudios de Bachillerato o un nivel académico equivalente, o provengan de un Certificado de Profesionalidad de nivel 2, de la misma familia profesional.

El Certificado lo pueden cursar de forma privada todos los alumnos que lo deseen, solamente tienen que apuntarse a la próxima convocatoria.

Esta formación también podrán recibirla,  como complemento a la formación inherente a su contrato, nuestros alumnos de la rama de administración y contabilidad de contratos para la formación y el aprendizaje.

 

 

¿Deseas ampliar información sobre nuestro catálogo de ocupaciones para el contrato de formación y aprendizaje? Haz clic aquí.

 

 

 

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