Ayudas de 5.500 euros por contrato de formación en Madrid
¿Necesitas contratar nuevo personal para tu compañía? ¡Benefíciate de estas ayudas de 5.500 euros por contrato de formación en Madrid!
Las subvenciones vienen recogidas en el Acuerdo de 28 de diciembre de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión directa de subvenciones del programa para el fomento de la contratación en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
Te contamos qué requisitos debes cumplir y cómo solicitar la ayuda, a continuación:
¿Qué son las ayudas de 5.500 euros por contrato de formación en Madrid?
Estas ayudas vienen recogidas en el programa para el fomento de la contratación.
Concretamente, la subvención se encuentra en la Línea 4: Impulso al contrato de formación en alternancia para personas jóvenes.
Tiene como fin incentivar la contratación de personas jóvenes desempleadas para ofrecerles una oportunidad en el mundo laboral.
Más abajo, analizamos todos los detalles de las ayudas:
¿Quiénes pueden ser beneficiarios de las ayudas de hasta 5.500 euros por contrato de formación en Madrid?
Pueden beneficiarse de esta subvención los trabajadores autónomos, empresas y entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro, que reúnan los siguientes requisitos:
- Tener domicilio social y fiscal en territorio español.
- Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como al corriente de pago de las cuotas a la mutualidad profesional en el supuesto de profesionales colegiados.
- No tener deudas en período ejecutivo de pago con la Comunidad de Madrid, salvo que las mismas estuvieran debidamente garantizadas.
- Haber realizado el plan de prevención de riesgos laborales a que se refiere el artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Las contrataciones deberán reunir los siguientes requisitos para ser subvencionadas:
- El centro de trabajo en el que preste sus servicios la persona contratada deberá estar radicado en la Comunidad de Madrid.
- Las contrataciones deberán formalizarse por escrito en el modelo de contrato establecido al efecto por el Servicio Público de Empleo Estatal y la persona contratada deberá haber sido dado de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.
- Tanto el alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social como el inicio de la relación laboral deben ser previos a la presentación de la solicitud.
No podrán obtener la condición de beneficiarias las entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Tampoco podrán acogerse a las ayudas de hasta 5.500 euros por contrato de formación en Madrid:
- Las sociedades civiles.
- Las comunidades de bienes.
- Las agrupaciones de personas físicas o jurídicas o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado que carezca de personalidad jurídica propia, excepto sucursales u otro tipo de establecimientos con autonomía de gestión que compartan la personalidad jurídica de la entidad principal o matriz radicada en España.
¡IMPORTANTE! Para ser subvencionables los contratos deben mantenerse mínimo durante 12 meses.
¿Qué requisitos deben cumplir las personas contratadas?
Para acceder a la ayuda, las personas contratadas deben cumplir estos requisitos:
- Ser una persona menor de 30 años a fecha de la formalización del contrato de formación en alternancia.
- Figurar el día inmediatamente anterior a su contratación en situación de beneficiaria en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Estar inscrita el día inmediatamente anterior a su contratación como persona desempleada demandante de empleo en alguna de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.
Además, las personas jóvenes contratadas deberán carecer de la cualificación profesional reconocida por las titulaciones o certificados requeridos para concertar un contrato de formación en alternancia.
¿Cuál es la cuantía totas de las ayudas?
La cuantía de las ayudas asciende hasta 5.500 € por la contratación a tiempo completo, mediante un contrato de formación en alternancia.
Esta cuantía puede incrementarse con 500 € adicionales si:
- La persona contratada es una mujer.
- La persona contratada pertenece al colectivo de personas trans.
En los supuestos de contratación a tiempo parcial los importes se reducirán proporcionalmente en función de la jornada establecida.
¡IMPORTANTE! La jornada a tiempo parcial no podrá resultar inferior al 50% de la jornada de una persona trabajadora a tiempo completo comparable.
Esta exigencia de jornada mínima no será aplicable a las contrataciones realizadas con personas con discapacidad.
¿Cuál es el plazo de solicitud de las ayudas?
El plazo de presentación de solicitudes de las ayudas es de un mes desde la fecha de alta de la persona contratada en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.
Podrán presentarse solicitudes desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de cada anualidad.
De momento, no hay fin del plazo de presentación de solicitudes por lo que es indefinido.
La presentación de las solicitudes debe realizarse de forma electrónica en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid.
¿Qué pasa si la persona contratada se da de baja?
Si alguna de las personas contratadas por las que se solicita la subvención se da de baja con anterioridad a la resolución de concesión de la solicitud:
Decaerá el derecho a la solicitud presentada con respecto a la persona dada de baja. Continuará la tramitación para el resto de las personas contratadas.
¡IMPORTANTE! No se puede sustituir a la persona trabajadora.
¿Cómo se conceden las ayudas de 5.500 euros por contrato de formación en Madrid?
El procedimiento de concesión de las subvenciones se realizará mediante concesión directa por orden de las solicitudes presentadas.
Esto es en función de la fecha y hora de presentación en el Registro electrónico de la Comunidad de Madrid.
¿Conocías estas ayudas disponibles en la Comunidad de Madrid para fomentar la firma de contratos de formación en alternancia?
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