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Una Enmienda del PP podría negar el acceso a la formación a 1,2 millones de empresas españolas

Una Enmienda del PP podría negar el acceso a la formación a 1,2 millones de empresas españolas

Una Enmienda del PP podría negar el acceso a la formación a 1,2 millones de empresas españolas.

La semana pasada el Partido Popular propuso una Enmienda a la Disposición que regula la «Financiación de la formación profesional para el empleo». Dicha propuesta afectaría principalmente al crédito para la formación del que disponen las empresas para formar a sus trabajadores.

Este crédito, se trata de una cantidad anual destinada a formación, procedente de las cotizaciones por contingencia de formación profesional que retienen a la empresa durante el año previo.
La empresa que gaste este crédito, una vez finalizada la formación, bonifica el importe de esta en los Seguros Sociales.

Actualmente, para calcular el crédito que corresponde a cada empresa, hay que tener en cuenta la plantilla que tuvo el año anterior:

  • Empresas de 1 a 5 trabajadores: 420 euros anuales.
  • De 6 a 9 trabajadores: 100%
  • De 10 a 49 trabajadores: 75%
  • De 50 a 249 trabajadores: 60%
  • De 250 o más trabajadores: 50%

De aprobarse la propuesta del PP, los porcentajes quedarían de la siguiente manera:

  • De 10 a 49 trabajadores: 100%
  • De 10 a 49 trabajadores: 75%
  • De 50 a 249 trabajadores: 60%.
  • De 250 o más trabajadores: 50%

Los principales perjudicados con esta cambio serán las pequeñas empresas, de 1 a 5 trabajadores y las empresas de nueva creación, que hasta día de hoy podían acceder a la formación con un crédito de 420 euros, independientemente de la cantidad cotizada en año anterior.
Se trata de una ayuda para favorecer que las empresas con menos recursos puedan formar a su plantilla, incrementando su crédito a 420 euros.

Si se aprueba esta Enmienda, a partir del próximo año sólo dispondrían de una cantidad lineal en función de la cantidad cotizada el año anterior, esta cantidad en la gran mayoría de los casos no alcanzará para costear ningún tipo de formación.

La aprobación de esta propuesta traería consecuencias muy dramáticas, ya que obligaría al cierre de unas 7.000 empresas que se dedican a la impartición de la Formación Continua, y al despido de unas 28.000 personas.
Además de negar el acceso a la formación a 1,2 millones de microempresas españolas justo en el momento que precisan estar más preparadas y ser más competitivas para afrontar la situación económica.

El Partido Popular justifica esta medida basándose en ineficiencias del sistema de formación, que viene desarrollándose desde 2004 con estas ayudas.

Desde Grupo 2000 hacemos nuestra propuesta:
En el ejercicio de nuestra actividad formativa hemos tenido conocimiento de las malas prácticas de algunos centros y consultoras de formación, y creemos que es fundamental que impongan unos requisitos más estrictos para los centros formativos.
Por tanto, la Enmienda debería estar destinada a endurecer la normativa para ser centro organizador, ya que a día de hoy hay mucho intrusismo en este sector.
Creemos que  no es lo más adecuado ampararse en este motivo para privar a la pequeña empresa, en plena crisis económica, del acceso a la formación, cuando más lo necesita.

Fuente: Enmienda a la Disposición Adicional Sexagésima Quinta.Cuatro

 

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Últimos días para aprovechar los créditos de Formación Continua Bonificada.

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Le queda muy poquito a este año 2013, y por eso nos gustaría recordaros que faltan apenas semanas para poder disfrutar del crédito de Formación Continua de vuestra empresa.

Anualmente se pone a disposición de las empresas este crédito para que puedan acceder a la formación. Gracias a esta formación, los trabajadores mejorarán su cualificación y conocimientos, fomentando su desarrollo profesional, y por tanto, aumentando la productividad y competitividad de su empresa.

Este crédito para la formación se renueva anualmente, y no es acumulable. Es decir, si no se utiliza durante el año 2013, se pierde.

¿De dónde procede este crédito?

Debes saber que, en las cotizaciones de tus trabajadores durante el año 2012, ya se ha retenido mensualmente un porcentaje para formación profesional, cantidad que pueden disfrutar durante el año 2013.

¿Qué crédito para formación le corresponde a mi empresa?

El crédito de cada empresa varia en función del número de trabajadores y de la cuantía ingresada por la empresa en concepto de cuota de Formación Profesional durante el año anterior.

Si tu empresa tiene de 1 a 5 trabajadores, o es de reciente creación, podrá disfrutar de un crédito anual de 420 euros.
Para empresas con más de 6 trabajadores, el porcentaje de bonificación es el siguiente:

  • Empresas de 1 a 5 trabajadores: 420 euros anuales.
  • De 6 a 9 trabajadores: 100%
  • De 10 a 49 trabajadores: 75%
  • De 50 a 249 trabajadores: 60%
  • De 250 o más trabajadores: 50%
¿Deseas conocer los créditos disponibles para tu empresa? Nosotros te ayudamos, llámanos: 900 44 22 44

Si quieres realizar algún curso, te aconsejamos que envíes tu solicitud antes del 29 de Noviembre de 2013, para que de tiempo a finalizar el curso en el mes de Diciembre.

 

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Ya se han actualizado los créditos para Formación Continua del año 2013

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El miércoles, 24 de Abril, se han actualizado los créditos para la Formación Continua bonificada que se pueden disfrutar durante el año 2013.

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo ha publicado esta nota:

«El 24 de Abril se ha actualizado la información relativa a la plantilla media de los trabajadores del año 2012, la cuota de formación profesional y las cuentas de cotización facilitadas por la Tesorería General de la Seguridad Social.»

Todas las empresas disponen de un crédito anual para la formación de sus trabajadores.
Este crédito varía en función del número de trabajadores que componen su plantilla y de la cuantía ingresada por la empresa en concepto de cuota de Formación Profesional en el año anterior. Todas disponen de un crédito como mínimo de 420 euros anuales.

Este crédito anual si no se consume a lo largo del año, se pierde, no se puede acumular para el año siguiente.

La Formación Continua tiene como objetivo mejorar las competencias y cualificaciones de los trabajadores, potenciando la competitividad de su empresa.

Tiene derecho a esta formación cualquier trabajador acogido al régimen general, independientemente del tipo de contrato o número de horas de trabajo, incluyendo a los trabajadores con Contrato de Formación.

Si queréis conocer el crédito de que dispone vuestra empresa para hacer cursos este año, os informamos en el teléfono gratuito 900 44 22 44, o también podemos chatear online.

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