¿Qué seguros sociales debo aplicar en 2020? Bases y tipos de cotización.
Este año nos encontramos ante una situación atípica, estamos ya en febrero, pero todavía no está claro qué va a ocurrir con las cotizaciones en Seguridad Social.
Se suponía que tras formarse Gobierno iban a publicarse las nuevas cuantías inmediatamente. Pero parece que tras el revuelo provocado por el incremento del SMI, se está afrontando este tema con cautela.
Bases de cotización a la Seguridad Social para 2020
Una cuantía que sí está en vigor y se ha modificado al alza es el salario mínimo interprofesional, con efectos desde el 1 de enero de 2020.
El Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, implica un aumento de las bases mínimas de cotización, dado que es la cantidad mínima a percibir por un trabajador en Régimen General.
| Grupo de cotización | Categoría | Base Mínima | Base Máxima |
| 1 | Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección excluído del art. 1,3 c de ET | 1.547 euros | 4.070,10 euros |
| 2 | Ingenieros, Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados | 1.282,80 euros | 4.070,10 euros |
| 3 | Jefes Administrativos y de taller | 1.116,00 euros | 4.070,10 euros |
| 4 | Ayudantes no titulados | 1.108,33 euros | 4.070,10 euros |
| 5 | Oficiales Administrativos | 1.108,33 euros | 4.070,10 euros |
| 6 | Subalternos | 1.108,33 euros | 4.070,10 euros |
| 7 | Auxiliares Administrativos | 1.108,33 euros | 4.070,10 euros |
Oficiales de primera, segunda, tercera, peones, y trabajadores menores de 18 años:
- Bases mínimas diarias: 37 euros.
- Bases máximas diarias: 135,67 euros.
Estas cifras son orientativas, tendrán que ser confirmadas en la normativa que fije su cuantía, basada en salario mínimo interprofesional para 2020.
Tipos de cotización aplicables durante 2020
La Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, prorrogó los tipos de cotización de 2019 durante el presente ejercicio de forma provisional, hasta que se formase Gobierno.
Es probable que más adelante se modifiquen, de momento los tipos de cotización durante 2020 son:
| Contingencias | Empresa | Trabajadores | Total |
| Comunes | 23,60 | 4,70 | 28,30 |
| Horas Extraordinarias de Fuerza Mayor | 12,00 | 2,00 | 14,00 |
| Resto Horas Extraordinarias | 23,60 | 4,70 | 28,30 |
| Desempleo | Empresa | Trabajadores | Total |
| Tipo General | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
| Contrato duración determinada tiempo completo | 6,70 | 1,60 | 8,30 |
| Contrato duración determinada tiempo parcial | 6,70 | 1,60 | 8,30 |
| FOGASA | |
| Empresa | 0,20 |
| Trabajador | – |
| Total | 0,20 |
| Formación Profesional | |
| Empresa | 0,60 |
| Trabajador | 0,10 |
| Total | 0,70 |
Cotización del contrato de formación
Esta cotización también es provisional y se prevé que sea modificada próximamente. Por el momento, es la que se debe aplicar en las nóminas para los contratos de formación.
Aunque hay que recordar que la mayor parte de estos contratos están exentos de cotizar los seguros sociales si se cumplen sus requisitos:
| Concepto | Empresa | Trabajador | Total |
| Por contingencias comunes | 42,56 € | 8,49 € | 51,05 € |
| Contingencias profesionales IT | 3,27 € | – | 3,27 € |
| Contingencias profesionales IMS | 2,58 € | – | 2,58 € |
| Fondo de Garantía Salarial | 3,23 € | – | 3,23 € |
| Desempleo | 57,75 € | 16,28 € | 74,03 € |
| Total | 109,39 € | 24,77 € |
Tipos de cotización para los autónomos
En este caso sí que podemos afirmar que ya hay una subida que está en vigor, puesto que estaba prevista en el Real Decreto Ley 28/2018.
La cuota del autónomo aumenta un 0,3%, pasando del 30% al 30,3% durante 2020.
Esto se debe al incremento de la Cotización por Contingencias Profesionales y Cese de Actividad. Así quedarían los porcentajes definitivos para cada concepto de los que componen la cotización del trabajador autónomo:
- Cotización por Contingencias Comunes: 28,30 %.
- Cotización por Contingencias Profesionales: 1,1%.
- Cotización por Cese de actividad: 0,8%.
- Cotización por Formación Profesional: 0,1%.
