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Ayudas para contratar en 2026

Ayudas para contratar en 2026

¿Quieres estar al día de todas las ayudas para contratar en 2026 disponibles?

En este post hacemos un resumen de las subvenciones a las que puedes acceder:

 

Estas son las ayudas para contratar en 2026

A continuación, analizamos qué ayudas existen para contratar a lo largo de este año:

 

Contrato de formación en alternancia 2026

El contrato de formación en alternancia se ha convertido en la modalidad favorita de las empresas tras las restricciones a la temporalidad.

Permite contratar personas de hasta 30 años durante un mínimo de 3 meses y un máximo de 2 años.

El contrato de formación en alternancia permite aplicar:

  • Una bonificación en los Seguros Sociales.
  • Una bonificación del 100% de la formación teórica.
  • Una bonificación adicional de entre 60 y 80 euros por tutorización.

Ayudas para contratar 2026, ¿existen subvenciones compatibles con el contrato de formación?

Además de las bonificaciones que supone el contrato de formación hay ayudas compatibles con dicha modalidad contractual. Las resumimos:

 

Ayudas para contratar 2026 en Madrid

Estas ayudas para el impulso al contrato de formación en alternancia para personas jóvenes en Madrid suponen una subvención de 5.500 euros por contrato.

El plazo de presentación de solicitudes es de un mes desde la fecha de alta de la persona contratada en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.

¡Importante! No hay plazo de presentación. Sin embargo, es recomendable presentar las solicitudes lo antes posible para asegurar la obtención de la ayuda.

 

Ayudas para contratar 2026 en Cantabria

Quienes desarrollen su actividad en Cantabria también pueden beneficiarse de unas ayudas de hasta 10.000 euros por firmar un contrato de formación.

Para ello, será necesario estar al corriente del cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Seguridad Social y Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Detallamos el plazo de solicitudes y resto de requisitos en nuestro post sobre Ayudas de hasta 10.000 euros en Cantabria por contrato de formación.

 

Ayudas para contratar 2026 en Canarias

Dentro del programa ‘INCENTÍVATE’ Canarias ofrece ayudas de hasta 5.500 euros para contratos de formación.

En este caso, existen plazos diferenciados para solicitar la ayuda.

Actualmente, se encuentra abierto el tercer período de solicitudes (para contratos celebrados en los meses de noviembre y diciembre de 2025; así como los meses de enero, febrero y marzo de 2026).

En este caso, el plazo de solicitudes estará disponible hasta el 16 de abril de 2026.

 

Ayudas por transformar un contrato de formación en indefinido en 2026

Además de las ayudas mencionadas previamente, existen subvenciones adicionales que permiten bonificar la conversión de los contratos de formación en indefinidos.

Estas ayudas varían según la comunidad autónoma ofreciendo un incentivo económico para fomentar la estabilidad laboral.

Por ejemplo, en Extremadura está abierta una línea de subvenciones de ayudas por transformar un contrato de formación en indefinido.

 

Ayudas para contratar 2026: ¿cómo incorporar a jóvenes?

Asimismo, existen otras ayudas disponibles para contratar a personas jóvenes:

  • Contrato indefinido de trabajadores procedentes de un contrato de formación en alternancia o para la práctica profesional: permite aplicar una bonificación de 128 euros al mes durante 3 años (147 euros si es una mujer).
  • Contrato con personas trabajadoras jóvenes menores de 30 años en situación de exclusión social: supone una bonificación de 128 euros al mes.
  • Contrato por sustitución de jóvenes menores de 30 años para sustituir a personas trabajadoras durante una baja por riesgo de embrazo, lactancia o cuidado de menor: permite aplicar 366 euros al mes durante el tiempo que dure la sustitución.

Además de estas ayudas, el RD Ley 1/2023 incluyó nuevas bonificaciones para contratar disponibles, como es la bonificación por transformar contratos temporales en fijos discontinuos con personas del sistema especial agrario.

Esta transformación conlleva una bonificación de 55 euros al mes durante los 3 años siguientes (73 euros si es una mujer).

 

Ayudas para contratar 2026: personas con discapacidad

El Real Decreto 368/2021 establece que las empresas de más de 50 personas trabajadoras tienen la obligación de incorporar un mínimo del 2% de sus empleados con discapacidad.

Para fomentar estas contrataciones existen diversas ayudas para contratar a personas con discapacidad.

 

Contrato de formación adaptado a personas con discapacidad

Los contratos de formación pueden adaptarse según las necesidades de las personas con discapacidad.

Además, si se transforma este contrato en indefinido las bonificaciones varían según la edad y el grado de discapacidad:

Para menores de 45 años:

  • Hombre: 4.500 euros.
  • Mujeres: 5.350 euros.

Si es una persona mayor de 45 años la bonificación será de 5.700 euros.

Si la persona contratada tiene una discapacidad severa y es menor de 45 años:

  • Hombres: 5.100 euros.
  • Mujeres: 5.950 euros.

Mientras que si la persona es mayor de 45 años la bonificación será de 6.300 euros.

Además, existen otras ayudas, como son:

 

Contrato indefinido para personas con discapacidad

Se ofrece una bonificación similar en la contratación indefinida, ajustada por edad y grado de discapacidad.

Supone la siguiente bonificación para menores de 45 años:

  • Hombres: 4.500 euros.
  • Mujeres: 5.350 euros.

Para mayores de 45 años la bonificación será de 5.700 euros.

Si se trata de una discapacidad severa y se contrata a una persona menor de 45 años:

  • Hombres: 5.100 euros.
  • Mujeres: 5.950 euros.

Si, por el contrario, se contrata a una persona mayor de 45 años la bonificación será de 6.300 euros.

 

Contratos con personas con capacidad intelectual límite

La bonificación supone una cuantía de 128 euros al mes durante 4 años.

 

Contratos para la adquisición de la práctica profesional celebrados con personas con discapacidad

Se puede aplicar una bonificación el 50 % de la cuota empresarial por contingencias comunes.

¿Conoces más ayudas para contratar en 2026? ¡Escríbenos en comentarios! Nos encanta leerte 😉

 

Grupo2000, centro de formación especializado en contratos de formación

Grupo2000 somos un centro de formación especializado en contratos de formación en alternancia.

Si estás interesado/a en ampliar tu plantilla el contrato de formación es una opción muy útil. Permite contratar durante 2 años y aplicar hasta tres bonificaciones mensuales durante toda su vigencia.

Para más información, ¡contáctanos! Puedes chatear online con nuestro equipo o llamarnos al 958 80 67 60.

Subvención para el autoempleo en Navarra

Subvención para el autoempleo en Navarra

Recientemente se ha aprobado una subvención para el autoempleo en Navarra durante 2015, que consiste en ayudas económicas de hasta8.000 euros para desempleados que se den de alta como autónomos. Además de esta iniciativa, también se incorporan medidas como subvención financiera, para formación y asistencia técnica.

 

  • Cuantía

La ayuda económica dependerá del colectivo de desempleados que la solicite:
5.000 euros para desempleados en general
6.000 euros para menores de 31 años 
]7.000 euros para mujeres
8.000 euros para personas con discapacidad
10.000 euros para mujeres con discapacidad

  • Beneficiarios

Desempleados inscritos como demandante de empleo que se den de alta como autónomos.

También podrán ser beneficiarios los autónomos que formen parte de comunidades de bienes o sociedades civiles, siempre que se solicite a titulo personal.

  • Requisitos

– Mantener su actividad al menos tres años ininterrumpidamente.

– Inscrito como demandante de empleo durante al menos 3 meses sin interrupción antes de realizar el alta. Para personas con discapacidad  bastará con estar inscrito a fecha del alta.

– Darse de alta en RETA y  en el Impuesto sobre Actividades Económicas.

– No haber estado como autónomo en los tres años anteriores.

– Inversión en activos necesarios para la actividad de mínimo 12.000 euros (sin IVA) realizada en los seis meses anteriores del inicio de la actividad. Para personas con discapacidad no hay mínimo de inversión.

  • Solicitud y plazos

La solicitud debe presentarse en el plazo de tres meses desde el alta de autónomo vía telemática o en alguna  oficina del Servicio Navarro de Empleo.

Antes del pago de la subvención, se solicitará la justificación de cumplir los requisitos y estar al corriente en las obligaciones tributarias.

Importante: la concesión dependerá de los fondos destinados.

  • Compatibilidad

Está ayuda es incompatible con otras subvenciones para la misma finalidad o inversiones. Sí que se puede compatibilizar con la Tarifa Plana de 50 euros.

  • ¿Qué ocurre en caso de baja antes de los tres años de mantenimiento?

Sólo en los casos de mantener la actividad durante más de 18 meses, ininterrumpidamente, podrá reintegrarse parcialmente las bonificaciones del tiempo restante. Si no ha alcanzado los 18 meses, tendrá que devolver integra la ayuda.

  • Exclusiones

– Socios de sociedades mercantiles, cooperativas y sociedades laborales, y autónomos colaboradores.

– Incurrir en alguna circunstancia del articulo 13, o no cumplir las obligaciones del articulo 9 de la Ley Foral 11/2005 de Subvenciones.

Fuente: Bases de la convocatoria

Ayudas por la contratación de mayores de 30 años de la Junta de Andalucía

Ayudas por la contratación de mayores de 30 años de la Junta de Andalucía

Ayudas por la contratación de mayores de 30 años de la Junta de Andalucía

El pasado martes, día 15 de julio, el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía aprobó el Programa Emple@30+, un conjunto de medidas para impulsar la contratación de mayores de  30 años.

Con un presupuesto de 106 millones de euros para los siguientes dos años, el programa Emple@30+, incentivará la contratación de personas mayores de 30 años, tanto demandantes de empleo, como no ocupadas, para proyectos sociales y entidades sin ánimo de lucro.

Con el fin de disminuir el nivel de desempleo, se contemplan dos acciones, ambas financiadas con fondos europeos, que os detallamos a continuación:

Contratación de personas mayores de 30 años para proyectos de cooperación social y comunitaria

La Junta cubrirá el coste salarial y en Seguridad Social de los contratos realizados a personas mayores de 30 años, para contrataciones en proyectos de obra y servicios.

  • Entidades que pueden solicitarla: Ayuntamientos.
  • Requisitos del contrato: jornada completa, con duración máxima de 6 meses,y  finalización antes del 1 mayo 2015.

Proyectos de interés general y social generadores de empleo.

Se conceden ayudas de hasta 200.000€ por entidad privada sin ánimo de lucro, para iniciativas de servicios de utilidad colectiva.

Primará para la concesión, el número de contratos realizados y jornada, la aportación financiera de la organización promotora, así como el tipo de proyecto, con más puntuación para los relacionados con servicios sociales y atención a la dependencia.

  • Entidades que pueden solicitarla: privadas, sin ánimo de lucro.
  • Requisitos del contrato: 6 meses de duración y finalización antes del 31 mayo 2015.

Tanto las entidades locales, como sociales, que quieran ser beneficiarias, tendrán que presentar sus solicitudes de proyectos ante el SAE en un plazo de 2 meses desde la entrada en vigor del Real Decreto.

Se priorizará en ambos casos la participación de los siguientes colectivos:

  • Parados de larga duración (inscritos como demandantes de empleo al menos 12 meses ininterrumpidos).
  • Empadronados en el municipio donde se desarrolle la actuación.
  • Beneficiarias del Ingreso mínimo de solidaridad.
  • Desempleados de larga duración con la prestación de desempleo agotada.
  • Titulares del Bono Joven, que no formalizaron contrato de trabajo en 2013.
  • Desempleados de larga duración con dificultades para incorporarse por primera vez, o reincorporarse, tras un largo periodo de inactividad.

¿Cómo se va a seleccionar a los candidatos?

  1. Los ayuntamientos o entidades sin ánimo de lucro presentan la oferta de empleo en el SAE, al menos 15 días antes de la fecha prevista de contratación.
  2. El SAE preseleccionará a 3 candidatos para el puesto.
  3. Los ayuntamientos y entidades realizarán la selección en base a los méritos y capacidad de los candidatos.

Fuente: Junta de Andalucía.

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