¿Cómo solicitar que se acumule el crédito de formación para 2024?
¿Te va a sobrar crédito formativo y no quieres perderlo? ¿Tu empresa está atravesando dificultades y no sabes si tus trabajadores podrán formarse?
Si no tienes previsto realizar ninguna acción formativa pero quieres conservar tu crédito para usarlo en el próximo año, te damos una solución. Te contamos cómo solicitar que se acumule el crédito de formación para 2024.
¡Importante! Podrás solicitar que se acumule tu crédito para 2024 hasta el 30 de junio.
Más abajo te explicamos cómo solicitar que se acumule tu crédito y en qué casos te puede interesar:
¿A qué empresas les interesa solicitar que se acumule su crédito de 2023 en 2024?
- Si vas a realizar formación en 2023, pero todavía no tienes claro el curso o la fecha de inicio. Se puede solicitar también por prevenir. Podríais consumir el crédito en 2023 igualmente, esto no te afectaría.
- Si tu empresa ha realizado formación en 2023 y el crédito restante es tan pequeño que no puedes acceder al curso que deseas.
- Si crees que tu plantilla no va a realizar formación durante 2023.
- Si tu compañía está en un proceso de reestructuración y prefieres esperar a que todo termine.
- Si prefieres tener más crédito disponible para formar a más personas empleadas.
En el caso de que solicites que se acumule y posteriormente necesites realizar un curso antes de diciembre, no pasa nada.
Podrías utilizar ese crédito, no se bloquearía para 2024, simplemente se evitaría que se perdiera en caso de no usarlo.
A continuación, te contamos cómo lo puedes hacer:
¿Cómo solicitar que se acumule el crédito de formación de mi empresa para 2024?
El artículo 11 del Real Decreto 694/2017, que desarrolla la Ley 30/2015 sobre formación para el empleo, establece los siguiente:
«Las empresas de menos de 50 trabajadores podrán comunicar a la Administración Pública competente, durante el primer semestre del ejercicio en curso, la voluntad de acumular su crédito de formación con el del siguiente o los dos siguientes ejercicios, de forma que el crédito de formación no dispuesto en un ejercicio podrá aplicarse en el siguiente o hasta los dos siguientes, según la voluntad manifestada por la empresa. Las cuantías no dispuestas en el último de los ejercicios mencionados se considerarán desestimadas por las empresas y no podrán recuperarse para ejercicios futuros».
Por tanto, si tu empresa tiene una plantilla inferior a 50 trabajadores puedes solicitar que se acumule su crédito de 2023 para el próximo año o el siguiente, siempre que esa solicitud se realice antes del 30 de junio.
En el caso de no solicitarlo, si no se consume este crédito, se pierde y no podrá recuperarse en los próximos años.
La forma para plantear esa solicitud es a través del aplicativo de FUNDAE.
Una vez que entres en el apartado «Descripción de empresas» deberás marcar la casilla denominada «¿Manifiesta la empresa la voluntad de acumular su crédito de formación con el siguiente o siguientes ejercicios?».
Si deseas solicitar que se acumule tu crédito, podemos ayudarte a realizar esta gestión de forma gratuita, como entidad acreditada por el SEPE para impartir formación bonificada.
Simplemente tienes que hacer clic a continuación y firmar automáticamente con Firmafy. Nuestro equipo se encargará de comunicarlo por ti.
Importante: debes contactar con nosotros antes del 29 de junio para que nos dé tiempo a tramitarlo.
Quiero Acumular mi Crédito
¿Cuándo debo notificar mi interés en acumular el crédito de formación para 2024?
Si tu empresa quiere reservar su crédito de formación disponible del 2023 para el año 2024, deberá notificarlo antes del 30 de junio.
Es importante, que tengas esta fecha muy presente.
¿Qué pasa si pido acumular el crédito para el año siguiente y me arrepiento?
Aunque expreses tu intención de acumular tu crédito de 2023 para 2024 podrás usar ese crédito durante este año.
Ten en cuenta que si no pides acumular tu crédito antes del 30 de junio y una vez llegado final de año te ha sobrado ya no podrás acumularlo.
¿En qué consiste esta ayuda para formar a mis trabajadores o el crédito de formación?
Todas las empresas en territorio español pueden disponer anualmente de un crédito para formar a su plantilla, que variará en función:
- Del volumen de la plantilla.
- Cuantía cotizada en concepto de formación profesional durante el ejercicio anterior.
Esta ayuda te permite bonificar el coste de la formación que realicen tus trabajadores en los seguros sociales, por un importe máximo, según el crédito que te corresponda.
Por ejemplo, las empresas con hasta 5 trabajadores pueden gastar hasta 420 € en formación y luego bonificar esa cantidad.
Puedes ver el crédito de formación que le correspondería a tu empresa y los requisitos que debe cumplir la formación en nuestra sección de formación bonificada.
A través de este crédito de formación se pueden formar tus trabajadores, incluso los que estén en situación de ERTE.
Pueden aprovechar estas formaciones para adquirir nuevos conocimientos para hacer a tu empresa más competitiva y diferenciarse del resto.
O actualizarse para dar cumplimiento a tus obligaciones laborales como el registro retributivo, el Plan de Igualdad o las medidas de prevención de la violencia sexual.
Te dejamos un enlace a nuestro catálogo de formación bonificada.
Pero si no ves viable que realicen formación durante los meses que quedan o no lo tienes claro todavía, no pierdas la ayuda, acumúlala para el año 2024.
¡Importante! Recuerda que debes hacerlo antes del 30 de junio.
¿Qué te parece esta solución, la conocías? ¿Tienes alguna duda? Escríbenos un comentario más abajo. Nos encantaría leerte. ¡Gracias!
