La Junta de Andalucía ha publicado las nuevas líneas de subvenciones dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Estas líneas están reguladas en la Orden de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, de 5 de octubre de 2020.

Las subvenciones publicadas hacen referencia a las líneas 6, 8 y 9. Se incluyen incentivos para la realización de actividades de sensibilización en materia de igualdad y conciliación en el ámbito laboral.

Te contamos todo en este post. Así son las nuevas ayudas para fomentar la conciliación laboral en Andalucía.

Plazo de presentación de solicitudes de las nuevas ayudas para fomentar la conciliación laboral en Andalucía

El plazo de presentación de solicitudes será de 1 mes a contar desde el 16 de junio de 2022 (día en el que se publicó el Extracto de la Resolución de 8 de Junio de 2022 de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se convocan las subvenciones correspondientes a las líneas 6, 8 y 9).

¿Cuál es el objetivo de las nuevas subvenciones andaluzas para fomentar la conciliación laboral?

Estas ayudas, contempladas en la Orden de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, de 5 de octubre de 2020, se han convocado en la modalidad de concesión en régimen de concurrencia no competitiva:

• Línea 6. Estas subvenciones están destinadas a la realización de actividades de información, sensibilización, divulgación y difusión en materia de igualdad en el entorno laboral y de conciliación de la vida personal, familiar y laboral por ayuntamientos, entidades locales autónomas, mancomunidades y consorcios locales, así como por entidades públicas vinculadas a los mismos de Andalucía.
• Línea 8. Se trata de subvenciones para la realización de actividades en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral a ayuntamientos, entidades locales autónomas, mancomunidades y consorcios locales, así como entidades públicas vinculadas a los mismos de Andalucía.
• Línea 9. Son subvenciones propuestas para la realización de actividades en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral a empresas con sede social en Andalucía.

¿Cuál es el importe de las nuevas ayudas para fomentar la conciliación laboral en Andalucía?

El importe máximo de subvención individual en cada línea será el siguiente:

• 2.000 € para las subvenciones de la Línea 6.
• 20.000 € por concepto subvencionable para las ayudas correspondientes a la Línea 8.
• 6.000 € en el supuesto de realización de actividades lúdicas, culturales y deportivas; y 2.000 € en el supuesto de realización de actividades de información, divulgación y sensibilización (dentro de la Línea 9).

¿A quiénes van destinadas estas ayudas?

Línea 6

El objetivo de las ayudas de la Línea 6 es promover la igualdad de oportunidades en el empleo tanto para mujeres como para hombres.

Pueden beneficiarse de esta ayuda ayuntamientos, entidades locales autónomas, mancomunidades y consorcios locales de Andalucía, así como entidades públicas vinculadas a las mismas.

Será obligatorio que quienes desarrollen las actividades subvencionables sean personas capacitadas en materias de igualdad en el entorno laboral y de conciliación de la vida personal, familiar y laboral para erradicar la discriminación por razón de sexo en las empresas andaluzas.

Estas actividades podrán ir dirigidas tanto a las personas trabajadoras que forman la plantilla de la entidad local como a empresas del municipio que cuenten con un número máximo de hasta 49 personas trabajadoras.

Línea 8

Estas ayudas están destinadas a la realización de actividades en materia de conciliación a ayuntamientos, entidades locales autónomas, mancomunidades y consorcios de municipios.

También a entidades públicas autónomas vinculadas a los mismos para fomentar la igualdad de oportunidad en el acceso al empleo.

Los conceptos subvencionables serían los siguientes:

• La ampliación de horarios de los centros de atención socioeducativa o de atención a la dependencia de titularidad municipal, para la prestación de servicios complementarios de ludoteca y cuidados de menores u otras personas dependientes en horarios no escolares o de prestación de servicios ya reconocidos por otra normativa, así como en periodos vacacionales.
• La realización de actividades lúdicas, culturales y deportivas dirigidas a menores de 12 años o a personas dependientes, que se realicen en horarios no escolares.

Línea 9

Las ayudas correspondientes a la Línea 9 están destinadas a la realización de actividades en materia de conciliación a empresas ubicadas en Andalucía para promover la igualdad de oportunidades.

Serán subvencionables:

• Las actividades lúdicas, culturales y deportivas que se realicen con menores de 12 años de edad o con personas dependientes en horarios no escolares o de prestación de servicios ya reconocidos por otra normativa, así como en periodos vacacionales, que posibiliten la conciliación de las personas trabajadoras de la empresa solicitante.
• La realización de actividades de información, divulgación y sensibilización en materia de igualdad en el ámbito laboral y de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, dirigidas a las personas trabajadoras de la empresa solicitante.

Para poder solicitar esta subvención se deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Tener la sede social en Andalucía.
• Contar con un mínimo de 10 personas trabajadoras contratadas.
• En el caso de pretender subvencionar actividades de información y divulgación en materia de igualdad se establece además de lo anterior, un número máximo de 49 personas trabajadoras contratadas.
• Para subvencionar este supuesto no podrá haber participado en actividades realizadas por una entidad local con la misma finalidad.

¿Dónde puedo solicitar las nuevas ayudas para fomentar la conciliación laboral en Andalucía?

Ya se pueden solicitar de forma telemática estas ayudas rellenando los formularios accesibles desde la web de la Consejería.

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