Blog de Grupo2000
En el blog de Grupo2000, encontrarás todas las novedades sobre normativa laboral para pymes y autónomos, ayudas a la contratación, negocios, oportunidades para tu empresa, formación y empleo.
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Cómo se aplica el MEI en el contrato de formación en alternancia
En enero de 2023 entró en vigor el nuevo impuesto denominado Mecanismo de Equidad Intergeneracional de las Pensiones, conocido como MEI. Hoy resolvemos algunas de las dudas más habituales que nos estáis planteando: ¿Cómo se aplica el MEI en el...
La nueva ley del aborto regula la baja laboral por regla dolorosa
Ya se ha publicado en el BOE la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero (más conocida como la reforma de la Ley del aborto), por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria...
Así afecta a tu nómina el Impuesto de Equidad Intergeneracional
En 2023 ha entrado en vigor un nuevo impuesto de aplicación para autónomos y asalariados. Se trata del Mecanismo de Equidad Intergeneracional de las Pensiones (MEI). La Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado para 2023 recogió su...
Así es el programa Kit Digital para la digitalización de pymes y autónomos
¡Novedades sobre Kit Digital! Se amplía el plazo de solicitudes de Kit Digital hasta diciembre de 2024. Hace unos meses, os informamos: ya están abiertas todas las convocatorias de Kit Digital para pymes y autónomos del Segmento I, II y III. El...
Las ayudas por maternidad de 2020, 2021 y 2022 se deducirán en la próxima Renta
¡Novedades laborales! Las mujeres que se quedaron en paro debido al Covid-19 no van a tener que devolver la ayuda por maternidad. Así lo recoge en una enmienda el Proyecto de Ley de los Mercados de Valores y de los Servicios de Inversión. Este...
Cómo afectará tu situación laboral en 2022 a tu declaración de la Renta
Muy pronto dará comienzo la campaña de la Renta 2022-2023 y una de las dudas más frecuentes es: ¿a qué deducciones tengo derecho? En este artículo hablamos sobre ¿cómo afectará tu situación laboral en 2022 a tu declaración de la Renta? Además, te...
Diferencias entre el contrato de formación y el de circunstancias de la producción
Tras la Reforma Laboral, los contratos de duración determinada pueden constituirse únicamente en tres modalidades: contratos de formación en alternancia, por circunstancias de la producción o por sustitución. A menudo a las empresas les asalta una...
Los conceptos extrasalariales no computan en el SMI
Las modificaciones del SMI a lo largo de los últimos años han generado cierta incertidumbre en cuanto a los complementos y retribuciones computables para equiparar el salario mínimo interprofesional, ya que algunos de ellos no permitirían compensar...
Sólo se sube el salario si con la suma de complementos no llega al SMI
El Tribunal Supremo, a través de varias sentencias, aclaró el año pasado cómo calcular los salarios ante la subida del SMI: sólo se sube el salario si con la suma de complementos no llega al SMI. Es decir, la doctrina afirma que los complementos...
Cómo es el contrato de formación en 2023. Características y requisitos
Hace ya más de un año entró en vigor el Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, que introdujo una nueva Reforma Laboral que afectó a varias modalidades de contratación, entre ellas, el contrato de formación. Entre las novedades, el contrato...
¿Cumple tu empresa con la normativa laboral 2023?
2023 ha llegado cargado de novedades laborales que afectan a las compañías españolas. Por eso, en estos primeros meses a las empresas les surge una cuestión: ¿cuáles son las obligaciones laborales para este año? Para evitar sanciones y pasar con...
Este es el SMI en 2023. El Salario Mínimo Interprofesional sube a 1.080 €
¡Ya se ha publicado en el BOE la nueva subida del SMI! Este es el SMI en 2023. El Salario Mínimo Interprofesional sube a 1.080 €. Te explicamos cuándo se aplicará la subida del SMI 2023 y todos los detalles en este artículo. Evolución del...