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Este es el crédito para formación de las empresas según la Ley 11/2020

Este es el crédito para formación de las empresas según la Ley 11/2020

La Ley de Presupuestos Generales del Estado publicada recientemente en el BOE recoge las cantidades máximas de bonificaciones, que las empresas pueden aplicar para formar a sus trabajadores. Este es el crédito de formación para las empresas en 2021 según la Ley 11/2020:

 

¿Cuál es el crédito de formación bonificada para empresas en 2021?

La Disposición adicional centésima vigésima cuarta, que establece la financiación de la formación profesional para el empleo, fija la cuantía máxima del crédito de formación bonificada para las empresas durante 2021, siendo el siguiente:

El crédito para formación dependerá de la cuantía que haya ingresado tu empresa en concepto de formación profesional y volumen de plantilla que hayas tenido durante 2020:

  • Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100% sobre lo cotizado.
  • De 10 a 49 trabajadores: 75% sobre lo cotizado.
  • De 50 a 249 trabajadores: 60% sobre lo cotizado.
  • De 250 o más trabajadores: 50% sobre lo cotizado.

Según la norma se mantienen para este ejercicio los porcentajes sobre el importe cotizado aplicables de años anteriores.

 

Las pequeñas empresas y las de nueva apertura dispondrán de un crédito mínimo garantizado

Las empresas de 1 a 5 trabajadores y empresas de nueva apertura dispondrán de un crédito mínimo de 420 euros. Este crédito no dependerá de las cantidades cotizadas durante el año anterior, se establece así para garantizar que los pequeños negocios, que normalmente disponen de menos presupuesto, puedan acceder a formación bonificada para sus plantillas.

Las empresas de nueva creación durante 2021, o aquellas que abran un nuevo centro de trabajo, cuando incorporen trabajadores a la plantilla, dispondrán de un crédito de bonificaciones igual a multiplicar la cuantía de 65 euros por el número de trabajadores de nueva incorporación.

La formación durante el año 2021 es fundamental para las Pymes, para que puedan transformarse y así hacer frente a la crisis provocada por el Covid-19.

El Gobierno le ha dado especial importancia a la formación de los trabajadores en ERTE, cuyo colectivo han declarado como prioritario de cara a formarse durante 2021.

 

¿Cómo puedo conocer el crédito de formación bonificada en 2021 de mi empresa?

Ya puedes realizar formación bonificada si lo deseas, aunque FUNDAE todavía no ha actualizado los datos sobre el crédito 2021. Se espera que lo haga en unos meses cuando cruce datos con TGSS.

En Grupo2000 podemos ayudarte y calcular el crédito de formación que te correspondería en 2021, simplemente tienes que contactar con nuestro centro de formación.

Nosotros nos encargamos de todo, también de las gestiones necesarias con FUNDAE (antigua Fundación Tripartita).

Grupo2000 somos un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir esta especialidad de formación bonificada, tanto en modalidad online, como presencial.

 

Tenemos cursos de todas las especialidades, escoge el tuyo

 

 

Fuente: Ley 11/2020.

Los trabajadores en ERTE son colectivo prioritario de Formación

Los trabajadores en ERTE son colectivo prioritario de Formación

El recién publicado RD Ley 30/2020 incluye una novedad aplicable a la plantilla afectada por una suspensión o reducción: Los trabajadores en ERTE son colectivo prioritario de Formación a partir de hoy.

La norma, que incluye numerosas medidas sobre la aplicación de ERTES o Expedientes Reguladores de Empleo Temporales a raíz del Covid-19, destaca la importancia que tiene la formación para los trabajadores afectados.

La formación para personas afectadas por un ERTE será prioritaria

Según la Disposición Adicional Tercera, las personas que se encuentren en situación de suspensión de contrato o reducción de jornada como consecuencia de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo tendrán consideración de colectivo prioritario para el acceso a iniciativas de Formación para el Empleo.

Con este fin, prevé el desarrollo normativo antes de 3 meses del la Ley 30/2015 y Orden TMS/368/2019.

Igualmente, los trabajadores en ERTE podrán acceder como colectivo prioritario en las iniciativas de formación para el empleo que surjan.

Así mismo, en la norma se manifiesta la intención de programar planes específicos adaptados a la realidad productiva de estos trabajadores, dando especial importancia a las iniciativas relacionadas con la transformación digital.

¿El trabajador en ERTE puede realizar formación para el empleo bonificada?

Sí, el trabajador en ERTE puede realizar formación bonificada para las empresas a través de los créditos de formación y bonificarse en los seguros sociales.

Ya te lo adelantábamos en nuestro artículo ¿Qué ocurre con los cursos de formación bonificada durante el Covid-19?, donde puedes ver qué ocurre con los trabajadores que hayan iniciado el curso antes del ERTE o durante la suspensión/reducción.

La compatibilidad de formación bonificada con una situación de ERTE en la empresa, que se constata con el nuevo RD Ley, se ponía de manifiesto en el artículo 10 de la Resolución del 15 de abril de 2020.

Esta Resolución especifica que «podrán participar en las acciones formativas los trabajadores durante las suspensiones de contratos, con independencia de que la suspensión haya sido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción derivadas de fuerza mayor».

Cabe destacar que el artículo 47.4 del Estatuto de los Trabajadores ya hacía referencia a la promoción de la formación entre los trabajadores en ERTE:

«Durante las suspensiones de contratos o reducciones de jornada se promoverá el desarrollo de acciones formativas vinculadas a la actividad profesional de los trabajadores afectados cuyo objeto sea aumentar su polivalencia o incrementar su empleabilidad«.

Por tanto, es recomendable favorecer la formación de los trabajadores durante la aplicación de estas medidas, de cara a esta normativa.

En los últimos meses, muchos de nuestros clientes con plantilla en ERTE están aprovechando para formar a sus trabajadores en suspensión sobre nuevas herramientas que les ayuden a digitalizar su empresa o puesto de trabajo. Destacando especialmente nuestro curso sobre herramientas para el teletrabajo o cómo liderar equipos virtuales en tiempos en crisis.

Somos centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir especialidades de Formación para el Empleo. Si tienes dudas sobre este artículo o te gustaría ver opciones de cursos para formar a tu empresa, te atendemos encantados en el teléfono 958 806 760.

También puedes dejarnos un comentario en nuestro blog. Respondemos a todos. ¡Muchas gracias!

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Fuente: RD Ley 30/2020.

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