Blog de Grupo2000
En nuestro blog encontrarás todas las novedades sobre normativa laboral para pymes y autónomos, ayudas a la contratación, negocios, oportunidades para tu empresa, formación y empleo.
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Grupo2000 colabora en las II Jornadas Laboralistas de CGS Badajoz
¡Te esperamos el próximo 24 de octubre en Mérida! Grupo2000 colabora en las II Jornadas...
Las empresas están obligadas a dar formación contra la violencia sexual
Desde octubre de 2022 y tras la entrada en vigor de la Ley Orgánica 10/2022 las empresas están...
¿Puede Hacienda leer tus correos electrónicos en una Inspección?
Con frecuencia, empresas y autónomos se enfrentan a una pregunta que causa cierta inquietud:...
Obligaciones de autónomos sin empleados en prevención laboral
Frecuentemente surge la pregunta: ¿Los autónomos sin empleados tienen obligaciones en prevención...
Este es el Modelo de Acuerdo de Teletrabajo obligatorio según la Ley 10/2021
En este artículo encontrarás toda la información que necesitas sobre el modelo de acuerdo de...
¿Cuándo se debe entregar la copia de la carta de despido a la representación legal?
Durante años, ha habido incertidumbre en el ámbito laboral sobre un aspecto clave: ¿Cuándo se debe...
Qué empresas están obligadas a tener delegado de protección de datos
Con la entrada en vigor de la Ley de Protección de Datos, las empresas se enfrentaron a nuevas...
Webinar Contrato de Formación y Ayuda para contratar en Galicia con CGS Lugo
¿Quieres mantenerte al día de las últimas novedades sobre ayudas y bonificaciones a la...
¿Un autónomo de baja IT tiene que seguir abonando la cuota?
Si eres autónomo y te encuentras en una situación de baja IT seguro que te interesa conocer la...
Cómo corregir errores en la Renta con la Complementaria calculada
El 1 de julio finalizó el plazo para presentar la Declaración de la Renta 2023. Sin embargo, hay...
Ayudas de 5.500 euros en Castilla La Mancha por contrato de formación
¿Deseas fomentar la contratación de personas jóvenes desempleadas? Ya puedes beneficiarte de...
Multas de hasta 750 euros por no tener visible el calendario laboral
¿Conocías esta obligación? Las empresas podrían enfrentarse a multas de hasta 750 euros por no...