¿Cuánto cuesta un contrato de formación en alternancia?

El contrato de formación en alternancia sigue siendo en 2026 una de las modalidades más interesantes para las empresas que buscan incorporar talento joven o en proceso de cualificación, combinando trabajo y formación oficial.

Sin embargo, muchas empresas aún tienen dudas sobre su coste real y las bonificaciones disponibles. En este artículo te lo explicamos de forma clara y actualizada: ¿Cuánto cuesta un contrato de formación en alternancia?

¿Cuál es la base de cotización del contrato de formación en alternancia en 2026?

Según la Orden PJC/297/2026, la cotización del contrato de formación en alternancia queda fijada en:

• Base mensual: 1.424,40 €
• Base diaria: 47,48 €

A partir de esta base se calculan los seguros sociales que debe asumir la empresa.

¿Cuánto cuestan los seguros sociales del contrato de formación en alternancia?

Para los contratos de formación en alternancia que cotizan por la base mínima, la cuota total aproximada es de: 197,24 € al mes.

¡OJO! Este importe incluye todas las contingencias habituales, pero no es el coste final real para la empresa, ya que existen importantes bonificaciones.

Bonificaciones aplicables en el contrato de formación en alternancia

El contrato de formación en alternancia cuenta con incentivos muy relevantes:

• 119 € de bonificación general.
• Entre 60 € y 80 € adicionales por tutorización (según plantilla).

Total bonificable: hasta 199 €.

El único importe que la empresa siempre debe pagar es el MEI: 12,82 € mensuales.

¿Cuál es el coste real de un contrato de formación para la empresa?

Tras aplicar las bonificaciones correspondientes el coste real de un contrato de formación en alternancia es el siguiente:

• Cuota inicial: 197,24 €
• Bonificación total: hasta 199 €
• Coste final en seguros sociales: prácticamente 0 €
• Pago obligatorio: solo el MEI (12,82 €)

Ejemplo de coste del contrato de formación en empresas de más de 4 personas trabajadoras

Contrato bonificado 

• Cuota de cotización: 197,24 €
• Bonificación: – 119 €
• Tutorización: – 60 €

El coste final aproximado es de 18,24 € al mes (el MEI no es bonificable).

Contrato NO bonificado

• Cuota de cotización: 197,24 €
• Tutorización: – 60 €

El coste final aproximado es de 137,24 € al mes. 

¿Y cuál es el salario del trabajador en un contrato de formación en alternancia?

Además de los seguros sociales la empresa debe abonar el salario correspondiente:

• Primer año: 65% del SMI o lo que marque el convenio.
• Segundo año: 85% del SMI o convenio aplicable.

¿Tiene coste la formación del contrato de formación en alternancia?

Otro punto clave es la formación de la persona trabajadora:

• La empresa paga inicialmente la formación.
• Pero puede bonificar el 100% del coste formativo.

¿Por qué el contrato de formación es tan interesante para las empresas?

El contrato de formación en alternancia destaca porque:

• Reduce prácticamente a cero los seguros sociales.
• Permite formar a personas trabajadoras a medida.
• Tiene incentivos muy altos.
• Facilita la incorporación de talento joven.

En 2026 el contrato de formación en alternancia sigue siendo una de las modalidades más ventajosas para las empresas.

Aunque la cuota teórica de cotización es de 197,24 €, las bonificaciones hacen que el coste en seguros sociales sea prácticamente simbólico, quedando como gasto fijo únicamente el MEI.

El principal coste real para la empresa será el salario de la persona trabajadora, lo que convierte este contrato en una herramienta muy eficiente para formar e incorporar personal.

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