
Gestión integrada de recursos humanos ADGD0208
Duración: 670 h.
Soporte al alumno: Atención personalizada con tutorías.
Familia profesional: Administración y gestión.
Nivel: 3
Competencia general:
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
Ocupaciones y puestos de trabajo relacionados:
- Técnicos superiores en recursos humanos, en general.
- Empleados administrativos de servicios de personal.
- Empleados de servicio de personal.
Módulos y unidades formativas:
- MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales. (210h)
- UF0341: Contratación Laboral.
- UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
- UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación.
- UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos.
- MF0238_3: Gestión de recursos humanos. (150h)
- UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos.
- UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo.
- UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales.
- MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo.
- UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos.
- UF0348: Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos.
- MF0233_2: Ofimática.
- UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico.
- UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos.
- UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo.
- UF0322: Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales.
- UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información.
- MP0078 Módulo de prácticas profesionales no laborales.








