Gestión integrada de recursos humanos ADGD0208

Duración: 670 h.

Soporte al alumno: Atención personalizada con tutorías.

Familia profesional: Administración y gestión.

Nivel: 3

Competencia general:

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Ocupaciones y puestos de trabajo relacionados:

  • Técnicos superiores en recursos humanos, en general.
  • Empleados administrativos de servicios de personal.
  • Empleados de servicio de personal.

Módulos y unidades formativas:

  • MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales. (210h)
  1. UF0341: Contratación Laboral.
  2. UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
  3. UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación.
  4. UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos.
  • MF0238_3: Gestión de recursos humanos. (150h)
  1. UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos.
  2. UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo.
  3. UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales.
  • MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo.
  1. UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos.
  2. UF0348: Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos.
  • MF0233_2: Ofimática.
  1. UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico.
  2. UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos.
  3. UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo.
  4. UF0322: Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales.
  5. UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información.
  • MP0078 Módulo de prácticas profesionales no laborales.
Ir al contenido