Últimos meses para usar los créditos de formación bonificada

¿Tu empresa todavía dispone de crédito de formación bonificada para 2026? Si tienes previsto realizar algún curso antes de que termine el año es importante comenzar a planificarlo cuanto antes.

Nos encontramos en los últimos meses para usar los créditos de formación bonificada de este año y todavía estás a tiempo de formar a tu plantilla.

Sin embargo, es importante tener en cuenta la duración de la acción formativa. Cuantas más horas tenga el curso, mayor será el margen necesario para poder organizarlo y desarrollarlo antes de que finalice el año.

Por este motivo, si tienes previsto realizar una formación, especialmente si se trata de un curso de larga duración, te recomendamos que nos envíes tu solicitud lo antes posible.

De esta forma podremos comprobar las fechas disponibles, planificar correctamente la acción formativa y ayudarte a aprovechar el crédito de formación de tu empresa antes de que termine 2026.

¡No lo dejes para el último momento! Si tienes algún curso en mente, consúltanos y te ayudamos a organizar la formación de tu equipo.

¿Hasta cuándo pueden usarse los créditos de formación bonificada en 2026? 

Las empresas disponen de un crédito anual para financiar la formación de su plantilla mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

Con carácter general, el crédito de formación correspondiente a 2026 debe utilizarse antes de que finalice el año. Si la empresa no lo consume la cantidad disponible se perderá, salvo que pueda acogerse a la opción de acumulación y la haya solicitado dentro del plazo establecido.

Las empresas con una plantilla de menos de 50 personas trabajadoras pueden comunicar a FUNDAE, hasta el 30 de junio de cada año, su voluntad de acumular el crédito no utilizado para los dos ejercicios siguientes.

Por tanto, si tu empresa cumplía los requisitos y marcó esta opción antes del 30 de junio de 2026 el crédito generado en 2026 que no utilice podrá acumularse para los ejercicios siguientes, dentro de los límites establecidos.

En cambio, si no solicitaste la acumulación dentro del plazo o tu empresa no puede acogerse a esta posibilidad es importante que utilices el crédito disponible antes de que termine 2026 para evitar perderlo.

No esperes hasta el 31 de diciembre para utilizar tu crédito

Aunque el ejercicio finalice el 31 de diciembre no conviene esperar hasta los últimos días del año para organizar la formación.

Las acciones de formación bonificada deben gestionarse y comunicarse correctamente a través de FUNDAE y, además, es necesario disponer de tiempo suficiente para que la plantilla realice y finalice los cursos.

Esto es especialmente importante en las acciones formativas de mayor duración. Cuantas más horas tenga el curso, antes será necesario comenzar para que pueda completarse dentro de los plazos correspondientes.

Por eso, si tu empresa todavía dispone de crédito de formación bonificada en 2026, este es un buen momento para revisar cuánto tiene disponible y planificar las acciones formativas que quiera realizar antes de finalizar el año.

Si tienes previsto realizar algún curso, envíanos tu solicitud cuanto antes y te ayudaremos a organizar la formación para aprovechar el crédito disponible.

¿En qué consiste el crédito de formación bonificada?

Todas las empresas españolas tienen derecho a realizar formación bonificada para mejorar las competencias de su personal.

Este sistema permite a las empresas proporcionar formación a sus plantilla sin coste directo, ya que se bonifica a través de las cotizaciones a la Seguridad Social.

Cada año, a las empresas se les asigna un crédito anual de formación, cuyo importe varía en función de las cotizaciones y el tamaño de la empresa durante el ejercicio anterior.

Es una manera de garantizar que, aunque haya empresas que hayan cotizado poco, puedan acceder a formación que les permita contar con plantillas competitivas y con conocimientos relevantes y actualizados.

En 2026 el crédito para las plantillas se calcula según el volumen de plantilla durante el año 2025:

• 1 a 5 personas trabajadoras: las empresas disponen de una cantidad mínima de 420 €.
• 6 a 9 personas empleadas: 100% de la cantidad cotizada.
• 10 a 49 personas trabajadoras: 75% de la cantidad cotizada.
• 50 a 249 personas empleadas: 60% de la cantidad cotizada.
• 250 personas trabajadoras en adelante: 50% de la cantidad cotizada.

En nuestro post ¿Cuánto es el máximo que puedo bonificar en un curso de formación? tienes toda la información necesaria sobre cuál es el crédito para formación bonificada.

El crédito asignado es el máximo que una empresa podrá bonificar en los seguros sociales, independientemente del coste del curso.

Esto significa que la cantidad que la empresa podrá bonificar será determinada por el crédito disponible, no por el precio del curso.

Lo ideal es que el coste del curso no supere el crédito disponible para que la empresa pueda proporcionar formación a sus plantillas sin coste alguno.

¿Y si mi empresa está en ERTE durante 2026? ¿Tiene crédito para formación bonificada?

Las empresas que desarrollen acciones formativas dirigidas a personas afectadas por un ERTE pueden tener derecho a un incremento de crédito para la financiación de estas acciones, en función del tamaño de la empresa.

• 1 a 9 personas trabajadoras: 425 euros por persona.
• 10 a 49 personas empleadas: 400 euros por persona.
• 50 o más personas trabajadoras: 320 euros por persona.

En Grupo2000 te ayudamos a gestionar la formación de tu plantilla y a aprovechar el crédito disponible para formación bonificada. Somos centro acreditado por el SEPE.

¿Qué requisitos tienen que cumplir las empresas para usar su crédito de formación bonificada?

Para poder aplicar las bonificaciones correspondientes a la formación programada las empresas deben cumplir una serie de requisitos.

Entre otros aspectos, deberán:

• Estar al corriente de pagos con la Seguridad Social y Hacienda.
• Tener personas contratadas en el Régimen General.
• Ser empresas privadas con sede en el territorio nacional.
• Utilizar los créditos disponibles del 1 de enero hasta el 31 de diciembre, ya que en el caso de no usarlos los perderían.

¿Qué tipo de cursos bonificados puede realizar mi plantilla?

Los cursos de formación bonificada deberán estar relacionados con el puesto a desempeñar y la actividad de la empresa.

Existen diversas materias que están consideradas transversales por FUNDAE, ya que se entiende que pueden precisarse en diferentes áreas laborales, como por ejemplo idiomas, ofimática, etc.

Grupo2000 somos un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir formación bonificada.

Disponemos de cursos disponibles para todo tipo de sectores: Inteligencia Artificial, Recursos Humanos, igualdad, laboral, informática y prevención de riesgos laborales, entre otros.

¿Cómo puedo solicitar un curso de formación bonificada?

Solicitar un curso de formación bonificada con Grupo2000 es muy sencillo.

Solo tienes que consultar nuestro catálogo de cursos, elegir la formación que mejor se adapte a las necesidad de tu plantilla y enviarnos la solicitud correspondiente, firmada y sellada cuando antes.

Si quieres utilizar el crédito de formación disponible en 2026 es importante que realices la solicitud con suficiente antelación.

Ten en cuenta que los cursos necesitan tiempo para su correcta gestión y realización. Además, cuanto mayor sea la duración de la formación antes será necesario comenzar para poder completarla dentro de los plazos correspondientes.

Puedes aprovechar tu crédito para ofrecer formación que permita a tu equipo actualizar conocimientos, adquirir nuevas competencias y adaptarse a los cambios que afectan a su actividad profesional.

¿No sabes qué curso elegir o cuánto crédito tiene disponible tu empresa? Contacta con nosotros en el teléfono 958 80 67 60 o escríbenos a nuestro chat online, ¡te ayudamos en todo lo que necesites!

Grupo2000, centro especializado en contratos de formación y formación bonificada para empresas

Grupo2000 somos un centro acreditado por el SEPE para dar formación bonificada con más de 25 años de experiencia en el sector.

Disponemos de un amplio Catálogo de cursos en el que podrás encontrar el que mejor se adapte a las necesidades de tu plantilla.

Además, en Grupo2000 estamos especializados en contratos de formación en alternancia.

Si estás interesado/a en ampliar tu plantilla el contrato de formación es una opción muy útil. Te permitirá contratar hasta 2 años y aplicar 3 bonificaciones mensuales durante su vigencia.

Para más información, ¡contáctanos! Puedes chatear online con nuestro equipo o llamarnos al 958 80 67 60.