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¿Quieres formar tu plantilla? ¿A menudo te surge la pregunta de cuánto es el máximo que puedo bonificar en un curso de formación? ¡Te lo contamos!
En este post solventamos tus dudas y analizamos las cantidades máximas de bonificaciones que las empresas podrán aplicar para formar a su personal durante 2026:
¿Cuál es la cuantía máxima que puedo bonificar en un curso de formación en 2026?
FUNDAE actualizó hace semanas los créditos disponibles para realizar formación bonificada a lo largo del año.
El crédito de formación bonificada que puede utilizar una empresa durante 2026 depende de dos factores principales:
- Las cotizaciones ingresadas en 2025 por el concepto de formación profesional.
- El tamaño medio de la plantilla durante ese mismo ejercicio.
En función del número de personas trabajadoras, el porcentaje de crédito disponible es el siguiente:
- De 1 a 5 personas trabajadoras: disponen de una cantidad mínima de 420 €.
- De 6 a 9 personas en plantilla: 100% de la cantidad cotizada.
- De 10 a 49 personas empleadas: 75% de la cantidad cotizada.
- De 50 a 249 personas trabajadoras: 60% de la cantidad cotizada.
- Empresas con plantillas de 250 personas en adelante: 50% de la cantidad cotizada.
Es importante recordar que este crédito no representa una subvención adicional, sino una cantidad que la empresa genera cada año mediante sus cotizaciones y que puede destinar a la formación de su plantilla.
¿Cuánto es el máximo que pueden bonificar las pequeñas empresas en 2026?
Las empresas que cuentan con entre una y cinco personas trabajadoras disponen de un crédito mínimo anual de 420 euros, independientemente de las cotizaciones realizadas durante el ejercicio anterior.
La normativa establece esta cantidad mínima para garantizar que las pequeñas empresas también puedan acceder a la formación continua y mejorar las competencias de sus equipos, aunque sus cotizaciones sean reducidas.
En la práctica, esto permite que cualquier pequeño negocio pueda invertir en formación sin asumir un coste adicional.
¿Qué crédito de formación tiene una empresa de nueva apertura?
Las empresas de nueva apertura también pueden acceder a la formación bonificada desde sus primeros meses de actividad.
En estos casos, el crédito inicial se calcula a razón de 65 euros por cada persona trabajadora contratada.
No obstante, la normativa garantiza un crédito mínimo de 420 euros, lo que permite que la mayoría de las nuevas empresas puedan comenzar a formar a su plantilla sin esperar a generar un historial de cotizaciones.
Fechas clave para no perder el crédito de formación bonificada
Conocer el importe aplicable para formación bonificada es importante, pero también lo es respetar los plazos establecidos por FUNDAE. De lo contrario, la empresa podría perder el derecho a bonificarse.
30 de junio: solicitud de acumulación del crédito
Las empresas con menos de 50 personas trabajadoras pueden acumular el crédito no consumido para utilizarlo durante el ejercicio siguiente.
Sin embargo, esta posibilidad debe solicitarse expresamente antes del 30 de junio. Si no se comunica dentro de este plazo, el crédito que no se utilice antes de finalizar el año se perderá.
31 de diciembre: último día para consumir el crédito anual
El crédito de formación corresponde al ejercicio en curso.
Las acciones formativas realizadas con posterioridad se imputarán al crédito del año siguiente, por lo que conviene planificar la formación con suficiente antelación.
Comunicación previa de la formación
Toda acción formativa bonificada debe comunicarse a FUNDAE con un mínimo de siete días naturales antes de su inicio.
¿Cómo puedo saber cuál es la cuantía máxima para bonificar un curso de formación?
Aunque FUNDAE actualiza anualmente los créditos de formación, muchas empresas desconocen la cantidad exacta de la que disponen.
Calcular el crédito requiere analizar las cotizaciones realizadas por formación profesional, el tamaño de la plantilla y determinadas circunstancias específicas previstas en la normativa.
Por este motivo, lo más recomendable es solicitar un cálculo personalizado antes de planificar cualquier acción formativa.
En Grupo2000 ayudamos a empresas de todos los sectores a conocer el crédito disponible para 2026 y gestionamos íntegramente el proceso de bonificación ante FUNDAE, para que puedan centrarse únicamente en formar a sus equipos.
Grupo2000, centro especializado en contratos de formación y formación bonificada para empresas
Grupo2000 somos un centro acreditado por el SEPE para dar formación bonificada con más de 25 años de experiencia en el sector.
Disponemos de un amplio Catálogo de cursos en el que podrás encontrar el que mejor se adapte a las necesidades de tu plantilla.
Nuestros cursos pueden ser bonificados a través de los créditos de formación de la empresa. Nos encargamos de realizar todas las gestiones relacionadas con FUNDAE.
Además, en Grupo2000 estamos especializados en contratos de formación en alternancia.
Si estás interesado/a en ampliar tu plantilla el contrato de formación es una opción muy útil. Te permitirá contratar hasta 2 años y aplicar tres bonificaciones durante toda su vigencia.
¿Deseas realizar algún curso de formación bonificada? Déjanos un mensaje en el chat o llámanos al 900 051 847, ¡nos encargamos de todo!
BUENOS DÍAS, MI CASO ES QUE SE HA REALIZADO UN CURSO BONIFICADO POR IMPORTE DE 450,00 € A BONIFICAR EN ENERO 225,00 € Y EN FEBRERO 225,00 QUE HACEN UN TOTAL DE 450,00 € CUANDO EL MÁXIMO DE DEDUCCIÓN ES DE 420,00 €/AÑO EN UNA EMPRESA CON MENOS DE 5 TRABAJADORES.
QUE CUANTÍA SE DEBE APLICAR Y SI CORRESPONDE APLICAR EL 100% COMO ME INDICAN O COMO SE PUEDE COMPROBAR LA CANTIDAD QUE ME PUEDO BONIFICAR
Hola Ruben, si tu plantilla está formada por 1 a 9 personas trabajadoras, se aplicaría el 100%. En cualquier caso, el centro con el que hayas realizado el curso debería proporcionarte la información sobre tu crédito disponible. ¡Saludos!
Buenos días Angela,en principio agreceder tu ayuda a las preguntas que nos surgen.
Mi pregunta es la siguiente…mi marido esta sacando el carnet c+e por la empresa en una autoescuela en la que va a firmar el jefe cuando hay que firmar algo
¿Podrías informarme de que clase de ayudas tiene la empresa que no llega a 50 empleados y si está bonificado al 100 por 100 ?,ya que la empresa quiere hacerle pagar 1400 euros y creo que en los cursos realizados en una empresa, el trabajador no debería de pagar nada,unque haya sido el trabajador el que este interesado en realizarlo.
Mi duda es si la empresa tiene una bonificación del 100*100 con lo cual no sólo se estaría embolsando lo que le reclama a mi marido sino con lo de los demás empleados que lo realicen.
Me sería de gran ayuda una opinión ,gracias anticipadamente y un saludo
Hola, María. No sabría decirte con la información que me comentas. Habría que ver qué tipo de formación ha contratado la empresa. La normativa de este articulo es para cursos de formación bonificada a través de los créditos formativos. Normalmente cuando es formación bonificada quien firma algo es el propio alumno, que firma partes para acreditar su asistencia, no me cuadra con los datos que indicas que sea bonificada. Un saludo
Buenos dias, que ley especifica que los trabajadores pueden recibir formación bonificada, dando igual el momento en el que hayan sido contratados? Es decir, que si contraté a un trabajador hace una semana, tiene derecho a esta formación.
Gracias
Hola, Yuna. La ley 30/2015. Todos los trabajadores en Régimen General tienen derecho a realizar formación bonificada, excepto si se trata de un contrato de formación en alternancia que ya la llevan asociada a su contrato. Un saludo
Hola para un curso de 750€ bonificable para la empresa cuanto debe pagar el trabajador ala empresa
Gracias
Hola, Tania. Los cursos de formación bonificada son gratuitos para el trabajador, el trabajador no debe pagar nada. El curso lo pagaría la empresa y después bonificaría en Seguridad Social, respecto a ese importe, la cantidad máxima de crédito de la que disponga para 2022. Un saludo
Como trabajador como sé que tengo derecho a realizar un curso que sea bonificados al 100% a través de los créditos de formación de la empresa
Hola, Jesús. Todos los trabajadores contratados en régimen general pueden realizar formación 100% bonificada en su empresa, excepto si estás contratado mediante contrato de formación, que ya recibes formación asociada al contrato. Para acceder a la formación, tendrías que consultar el curso de nuestro catálogo que te interesa. En cada curso encontrarás un botón para bonificarlo, envíanos tus datos y nos ponemos en contacto con tu empresa para los trámites y que así puedan bonificar el coste de la formación. Un saludo
Si estoy de alta en dos empresas. Que credito corresponde.
200 horas en cada una
Hola, María. El crédito no se asigna por persona, se asigna a nivel de empresa, el crédito de formación bonificada dependerá de la situación de cada una de ellas. Un saludo
Hay curso notificado para el tema de proteccion de datos??
Es obligatorio contratar una empresa externa??
Buenos días, Saro. Entendemos por tu email que el tema que te interesa es la protección de datos para vuestra empresa. No todas están obligadas a tener Delegado de Protección de Datos, pero sí deben tener responsable del tema de protección de datos en la empresa. Para que esta persona pueda desempeñar adecuadamente su función, es recomendable que realice formación sobre la nueva norma.
Puedes ver toda la información sobre lo que necesita adaptar una empresa aquí.
Si lo deseas, puedes contactar con nosotros y te ayudamos a valorar cuál es la opción más adecuada para vuestra empresa. Muchas gracias. Un saludo