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¿Cuánto es el máximo que puedo bonificar en un curso de formación?

14 mayo, 2023
¿Cuánto es el máximo que puedo bonificar en un curso de formación?

¿Quieres formar tu plantilla? ¿A menudo te surge la pregunta de cuánto es el máximo que puedo bonificar en un curso de formación? ¡Te lo contamos!

En este post, solventamos tus dudas y analizamos las cantidades máximas de bonificaciones que las empresas podrán aplicar para formar a su personal durante 2024:

 

¿Cuál es la cuantía máxima que puedo bonificar en un curso de formación en 2024?

FUNDAE está actualizando ya los créditos disponibles para realizar formación bonificada a lo largo del año.

El crédito para formación dependerá de la cuantía que haya ingresado tu empresa en concepto de formación profesional y volumen de plantilla que hayas tenido durante 2023:

  • Empresas de 6 a 9 personas trabajadoras: 100% sobre lo cotizado.
  • Compañías de 10 a 49 personas en plantilla: 75% sobre lo cotizado.
  • Negocios de 50 a 249 personas empleadas: 60% sobre lo cotizado.
  • Empresas de 250 o más personas trabajadoras: 50% sobre lo cotizado.

Para este ejercicio se mantendrían los porcentajes aplicables de años anteriores.

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¿Cuánto es el máximo que pueden bonificar las pequeñas empresas en 2024?

Las empresas de 1 a 5 personas trabajadoras y las compañías de nueva apertura dispondrán de un crédito mínimo de 420 euros, en lugar de un porcentaje.

Este crédito no dependerá de las cantidades cotizadas durante el año anterior.

Se establece así para garantizar que los pequeños negocios, que normalmente disponen de menos presupuesto, puedan acceder a formación bonificada para sus plantillas.

 

¿Cuál es la cuantía máxima bonificable para una empresa de nueva apertura?

La asignación para empresas de nueva creación se calcula a razón de 65 € por cada persona trabajadora contratada.

Sin embargo, existe un mínimo garantizado de asignación que se fija en 420 €.

 

¿Qué crédito tiene mi empresa si está en ERTE durante 2024?

El Gobierno le da relevancia a la formación de las personas trabajadoras en ERTE o a aquellas personas empleadas afectadas por una de las modalidades del Mecanismo RED (recogidas en el artículo 47 bis del Estatuto de los Trabajadores).

El personal afectado podrá formarse durante su suspensión o reducción de jornada.

La cuantía de crédito se aplicará por persona trabajadora y variará en función del volumen de plantilla.

Tal y como recoge el artículo 9 de la Ley 30/2015, este será el crédito para las empresas en ERTE o para alguna de las modalidades del Mecanismo RED:

  • 1 a 9 personas trabajadoras: 425 euros por persona.
  • 10 a 49 personas empleadas: 400 euros por persona.
  • Plantillas de 50 o más: 320 euros por persona.

Este incremento de crédito será financiado a través de una aportación extraordinaria al presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal.

En Grupo2000 podemos ofrecerte formación para tu ERTE. Somos centro acreditado por el SEPE. Consúltanos en el 958 80 67 60 o en nuestro chat online.

 

¿Cómo puedo conocer la cuantía máxima para bonificar un curso de formación?

Ya puedes realizar formación bonificada si lo deseas.

En Grupo2000 podemos ayudarte y calcular el crédito de formación que te correspondería en 2024, simplemente tienes que contactar con nuestro centro de formación.

Nosotros nos encargamos de todo, también de las gestiones necesarias con FUNDAE.

Grupo2000 somos un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir esta especialidad de formación bonificada.

Disponemos de un amplio Catálogo de Cursos en el que podrás encontrar los sectores más demandados.

Por ejemplo, ofrecemos el Curso de Protección integral contra las violencias sexuales. Incluye Plan LGTBI para cumplir con la obligación de concienciar a la plantilla incluida en la Ley Orgánica 10/2022.

Además, puedes ofrecer formaciones a tu plantilla, como:

¡Contáctanos para obtener más información! Te guiaremos en todo el proceso.

¿Tienes alguna duda sobre la formación bonificada de tu empresa? También puedes dejarnos un comentario en el blog 😉 ¡Gracias!

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Ángela M. Labrador

12 Comentarios

  1. Maria

    Buenos días Angela,en principio agreceder tu ayuda a las preguntas que nos surgen.
    Mi pregunta es la siguiente…mi marido esta sacando el carnet c+e por la empresa en una autoescuela en la que va a firmar el jefe cuando hay que firmar algo
    ¿Podrías informarme de que clase de ayudas tiene la empresa que no llega a 50 empleados y si está bonificado al 100 por 100 ?,ya que la empresa quiere hacerle pagar 1400 euros y creo que en los cursos realizados en una empresa, el trabajador no debería de pagar nada,unque haya sido el trabajador el que este interesado en realizarlo.
    Mi duda es si la empresa tiene una bonificación del 100*100 con lo cual no sólo se estaría embolsando lo que le reclama a mi marido sino con lo de los demás empleados que lo realicen.
    Me sería de gran ayuda una opinión ,gracias anticipadamente y un saludo

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, María. No sabría decirte con la información que me comentas. Habría que ver qué tipo de formación ha contratado la empresa. La normativa de este articulo es para cursos de formación bonificada a través de los créditos formativos. Normalmente cuando es formación bonificada quien firma algo es el propio alumno, que firma partes para acreditar su asistencia, no me cuadra con los datos que indicas que sea bonificada. Un saludo

      Responder
  2. Yuna

    Buenos dias, que ley especifica que los trabajadores pueden recibir formación bonificada, dando igual el momento en el que hayan sido contratados? Es decir, que si contraté a un trabajador hace una semana, tiene derecho a esta formación.
    Gracias

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Yuna. La ley 30/2015. Todos los trabajadores en Régimen General tienen derecho a realizar formación bonificada, excepto si se trata de un contrato de formación en alternancia que ya la llevan asociada a su contrato. Un saludo

      Responder
  3. Tania

    Hola para un curso de 750€ bonificable para la empresa cuanto debe pagar el trabajador ala empresa
    Gracias

    Responder
    • Ángela M. Labrador

      Hola, Tania. Los cursos de formación bonificada son gratuitos para el trabajador, el trabajador no debe pagar nada. El curso lo pagaría la empresa y después bonificaría en Seguridad Social, respecto a ese importe, la cantidad máxima de crédito de la que disponga para 2022. Un saludo

      Responder
      • Jesus

        Como trabajador como sé que tengo derecho a realizar un curso que sea bonificados al 100% a través de los créditos de formación de la empresa

        Responder
        • Ángela M. Labrador

          Hola, Jesús. Todos los trabajadores contratados en régimen general pueden realizar formación 100% bonificada en su empresa, excepto si estás contratado mediante contrato de formación, que ya recibes formación asociada al contrato. Para acceder a la formación, tendrías que consultar el curso de nuestro catálogo que te interesa. En cada curso encontrarás un botón para bonificarlo, envíanos tus datos y nos ponemos en contacto con tu empresa para los trámites y que así puedan bonificar el coste de la formación. Un saludo

          Responder
        • Maria

          Si estoy de alta en dos empresas. Que credito corresponde.
          200 horas en cada una

          Responder
          • Ángela M. Labrador

            Hola, María. El crédito no se asigna por persona, se asigna a nivel de empresa, el crédito de formación bonificada dependerá de la situación de cada una de ellas. Un saludo

  4. Saro perdomo

    Hay curso notificado para el tema de proteccion de datos??
    Es obligatorio contratar una empresa externa??

    Responder
    • Ángela Martínez Labrador

      Buenos días, Saro. Entendemos por tu email que el tema que te interesa es la protección de datos para vuestra empresa. No todas están obligadas a tener Delegado de Protección de Datos, pero sí deben tener responsable del tema de protección de datos en la empresa. Para que esta persona pueda desempeñar adecuadamente su función, es recomendable que realice formación sobre la nueva norma.

      Puedes ver toda la información sobre lo que necesita adaptar una empresa aquí.

      Si lo deseas, puedes contactar con nosotros y te ayudamos a valorar cuál es la opción más adecuada para vuestra empresa. Muchas gracias. Un saludo

      Responder

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