Sectores que más contratarán durante el verano de 2024

¿Necesitas reforzar tu equipo este verano? En Grupo2000 estamos aquí para ayudarte a encontrar al personal perfecto para tus necesidades estivales.

Estos son los sectores que más contratarán durante el verano de 2024.

La hostelería, restauración, logística, marketing digital y comercio son algunos de los ámbitos que más van a crecer en cuanto a número de contrataciones.

¿Cómo puedes encontrar a la persona candidata ideal y qué tipo de contrato sería más recomendable? Te lo contamos todo, más abajo:

¿Qué sectores van a realizar más contrataciones en verano?

A pesar de la cautela que algunas empresas han mostrado respecto a las contrataciones, principalmente debido a las restricciones en la temporalidad, se espera un repunte en determinados sectores durante este verano.

Las previsiones sobre contratación laboral son especialmente positivas en áreas como la hostelería, el comercio y el sector logístico.

Durante el verano, estos sectores suelen experimentar un aumento en la demanda de empleo, impulsado por el incremento del turismo y las actividades comerciales asociadas.

Además, el sector del marketing digital está en constante crecimiento y se espera que continúe ofreciendo oportunidades laborales durante el verano de 2024.

La transformación digital está generando una mayor necesidad de profesionales en áreas como la gestión de redes sociales.

Si perteneces a uno de estos sectores y estás teniendo dificultades para encontrar a personas capacitadas para suplir tus necesidades de personal, ¡sigue leyendo!

¿Necesitas encontrar talento cualificado para tu empresa?

En Grupo2000 analizamos los sectores que probablemente necesitarán encontrar personas cualificadas durante la temporada estival:

Hostelería y Turismo:

¿Perteneces al sector de la hostelería y el turismo? Este verano, tu empresa podría experimentar un aumento significativo en la demanda de personal.

Camareros, cocineros y recepcionistas de hotel son solo algunas de las posiciones que se vuelven cruciales durante la temporada estival.

El crecimiento del turismo, especialmente en destinos populares como Andalucía, la Comunidad Valenciana y Barcelona, impulsa esta demanda.

Logística:

¿Tu empresa forma parte del sector logístico? Este sector también espera un aumento significativo en la actividad de su industria.

Técnicos en gestión de stock, agentes de transportes, embaladores y otros profesionales serán indispensables para satisfacer la creciente demanda.

El incremento en envíos, impulsado por mudanzas y la temporada de rebajas, genera una necesidad urgente de contratación.

Comercio y Marketing:

¿Tu compañía se encuentra en el sector de comercio o marketing?

Teleoperadores, cajeros, dependientes y gestores de redes sociales serán especialmente requeridos para cubrir las necesidades estacionales.

Servicios Socioculturales y de Animación:

¿Tu empresa se especializa en actividades socioculturales y de animación al aire libre? Se espera una creciente demanda de personal en tu sector.

Monitores de educación y tiempo libre, junto con cuidadores de guardería, serán esenciales para cubrir vacantes en campamentos, hoteles, parques acuáticos y otros espacios de recreación.

Sanidad:

Asimismo, anticipamos una alta demanda de auxiliares y dependientes de farmacia.

El aumento en la demanda de productos relacionados con la salud, como protectores solares y repelentes de insectos, contribuirá a esta necesidad de personal.

En Grupo2000, entendemos las necesidades específicas de tu empresa y te ayudamos a encontrar el personal adecuado para cubrir tus vacantes estivales.

La Agencia de Colocación de Grupo2000 te ayuda a encontrar a la persona ideal para tu empresa 

Desde Grupo2000 ponemos a tu disposición nuestra Agencia de Colocación en la que puedes publicar tus ofertas de empleo.

Nuestro equipo de expertos en recursos humanos se encargará de realizar la selección de personal y te enviará las personas candidatas más idóneas para el puesto.

Además, se asegurarán de que esas personas cumplan los requisitos específicos de contratos, o ayudas estatales y autonómicas.

Te facilitamos así el proceso de contratación. ¡Déjanos ayudarte! Encontraremos a la persona perfecta para cubrir tus necesidades de personal durante el verano.

Este servicio es gratuito para nuestros clientes:

¿Qué tipo de contrato es más recomendable para contratar en verano?

¿Buscas el contrato ideal para contratar personal durante el verano?

El contrato de formación se ha convertido en la modalidad favorita de las empresas tras las restricciones impuestas a la temporalidad.

Los contratos de formación en alternancia permiten contratar a personas jóvenes desempleadas de hasta 30 años durante un período de entre 3 meses y 2 años.

¿Por qué son una excelente opción? Estos contratos permiten que las personas empleadas trabajen mientras se forman, lo cual es crucial ya que las empresas enfrentan dificultades para encontrar personas preparadas y adaptadas al perfil que buscan.

A través de los contratos de formación, las personas trabajadoras aprenden de manera teórica y práctica, convirtiéndose en profesionales cualificados para el puesto.

Además, para las empresas, este tipo de contrato ofrece beneficios significativos:

• Coste cero en los Seguros Sociales.
• Posibilidad de bonificar la formación teórica.
• Aplicación de una bonificación adicional de entre 60 y 80 euros en concepto de tutorización.

En Grupo2000 contamos con un amplio Catálogo de Especialidades entre las que se incluyen las más demandadas en el mercado actualmente.

¿Necesitas incorporar personal? ¡Te ayudamos! Puedes contactar con nosotros al teléfono 958 80 67 60 o en nuestro chat online, ¡¡gracias!!