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Ayudas de 4.000 euros para contratos de formación en Navarra

Ayudas de 4.000 euros para contratos de formación en Navarra

La Resolución 1735E/2023, de 31 de marzo, aprobó la convocatoria de subvenciones para el fomento de la contratación de personas con dificultades de inserción laboral.

Dentro de las líneas de subvención se incluyen las ayudas de 4.000 euros para contratos de formación en Navarra.

A continuación, analizamos qué requisitos debes cumplir y cómo solicitarlas:

 

¿Cuál es el objetivo de las ayudas para impulsar la firma de contratos de formación en Navarra?

Estas ayudas de 4.000 euros para contratos de formación en Navarra tienen como fin lograr la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, especialmente para colectivos vulnerables.

Para ello, se considera fundamental financiar la contratación de personas desempleadas para lograr su inserción laboral.

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¿Quiénes pueden ser beneficiarias de la ayuda de 4.000 euros en Navarra?

Puedes ser beneficiarias de la subvención las siguientes entidades:

  • Empresas.
  • Trabajadores/as autónomos/as.
  • Entidades sin ánimo de lucro.

Parra acceder a la ayuda las empresas beneficiarias deberán:

  • Tener centro de trabajo radicado en Navarra.
  • Estar legalmente constituidas conforme a su normativa reguladora y, por lo tanto, disponer de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar y estar inscritas en el correspondiente registro público.
  • No hallarse incursas en ninguna de las prohibiciones establecidas en el artículo 13 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.

¡Importante! Las entidades beneficiarias deberán cumplir estos requisitos en la fecha de presentación de la solicitud de la subvención y mantenerlos durante todo el periodo de vigencia del contrato subvencionado.

 

¿Qué actuaciones serán subvencionables con la ayuda?

Serán subvencionables los contratos de formación en alternancia.

Estos contratos deberán fijar un tiempo de trabajo efectivo no inferior al 50% de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo de aplicación en la empresa, o en su defecto, de la jornada máxima legal.

Su remuneración bruta anual mínima (incluidas pagas extraordinarias) deberá constar en el contrato, y no podrá ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional.

 

¿Qué requisitos deben cumplir las personas trabajadoras contratadas?

Las personas trabajadoras contratadas deberán:

  • Estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el servicio público de empleo autonómico respectivo a la fecha de inicio del contrato.
  • Ser jóvenes menores de 30 años inscritos en el sistema de garantía juvenil.

 

¿Cuál es la cuantía de las ayudas?

La cuantía de las ayudas ascenderá hasta los 4.000 euros siempre y cuando los contratos de formación en alternancia sean a jornada completa.

Además, estos contratos deberán fijar un tiempo de trabajo efectivo no inferior al 50% de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo de aplicación en la empresa, o en su defecto, de la jornada máxima legal.

No se subvencionarán los contratos de formación en alternancia en los que la suma del tiempo de formación y del tiempo de trabajo en efectivo no alcance el 100% de la jornada laboral completa.

Si el contrato tuviese una duración menor se concederá la cuantía proporcional por meses enteros.

Por meses enteros se entenderán los meses completos de fecha a fecha, cualquiera que sea el número de días de los meses enteros correspondientes.

Es decir, los días que exceden de los meses completos no se subvencionan.

 

¿Cuándo comienza el plazo de presentación de solicitudes?

El plazo de presentación de solicitudes comenzó el 4 de mayo y finalizará el 31 de octubre de 2023.

Los contratos subvencionados deberán haberse firmado entre ambas fechas.

Las solicitudes deberán presentarse a través del registro general electrónico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

 

¿Cómo se conceden las ayudas de 4.000 euros por contrato de formación en Navarra?

El procedimiento de concesión de las subvenciones establecidas en esta convocatoria será el régimen de evaluación individualizada y se ajustará a las previsiones de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.

 

¿Esta ayuda es compatibles con otras subvenciones?

Esta ayuda es compatible con las bonificaciones a la Seguridad Social de los contratos de formación en alternancia.

No es compatible con otras ayudas que pudieran obtenerse para la misma finalidad, que provengan de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, de otras Administraciones públicas.

¿Deseas obtener más información? Puedes contactarnos en nuestro chat online o en el teléfono 958 80 67 60.

¿Conocías las ayudas para impulsar la firma de contratos de formación en alternancia en Navarra? No olvides dejar más abajo tus comentarios, ¡nos encanta leerte!

 

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