Cotización del contrato de formación: ¿cómo afecta a la empresa y al trabajador?

¿Vas a firmar un contrato de formación? ¡Solventamos tus dudas!

Te contamos todo sobre la cotización del contrato de formación: ¿cómo afecta a la empresa y al trabajador?

¿Cuál es la base de cotización del contrato de formación en 2025?

Antes de nada, hay que tener en cuenta cuáles son las bases de cotización del contrato de formación durante 2025:

• Base de cotización mensual del contrato de formación durante 2025: 1.381,20 euros.
• Base de cotización diaria del contrato de formación durante 2025: 46,04 euros.

¿Cuáles son las cuantías de la cotización a la Seguridad Social del contrato de formación en 2025?

La Orden PJC/178/2025 fija las bases y tipos de cotización definitivos para el contrato de formación en alternancia desde enero de 2025.

Eso sí, hay que distinguir entre contratos de formación que cotizan por la base mínima y los que lo hacen por cuantías superiores a la base mínima.

Si el contrato de formación cotiza por la base mínima:

• Cuota total: 189,88 euros/mes.
• Bonificación habitual: 178,83 €
• Importe que paga la empresa (MEI): 11,05 € (no bonificable)

La cuantía fija está generalmente bonificada durante toda la vigencia del contrato, excepto el MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional), que debe abonarse en cualquier caso.

Si el contrato de formación cotiza por encima de la base mínima:

La Orden PCM/74/2023 introdujo la cotización adicional para los contratos de formación que coticen por encima de la base mínima.

Si la persona que se contrata cotiza por encima de la base mínima a la cuota fija de 189,88 euros se le sumaria el importe de aplicas a las cuantías que excedan de la base mínima los siguientes tipos de cotización:

¿Cómo se liquida la cotización adicional del contrato de formación si se cotiza por encima de la base mínima?

Desde junio de 2024 si el salario supera la base mínima se debe cotizar también por el exceso.

En nuestra página Cotización del contrato de formación en alternancia durante 2025 tienes toda la información disponible.

¿De qué manera cotizan los contratos de formación a tiempo parcial?

Los contratos de formación a tiempo parcial cotizan igual que los de jornada completa:

• A efectos de cotización no se aplica coeficiente de parcialidad.
• No se solicitará el número de horas trabajadas.
• El control de bases mínimas y el cálculo de exceso será el mismo que en tiempo completo.

¿Cómo afecta la cotización del contrato de formación a las empresas?

Las empresas podrán contratar a un coste muy reducido gracias a las bonificaciones aplicables al contrato de formación.

De hecho, podrían ahorrar más de 3.500 euros al año por persona trabajadora al aplicar:

• Bonificación de los Seguros Sociales.
• Bonificación del 100% de la formación.
• Bonificación adicional de entre 60 y 80 euros en concepto de tutorización.

¿Cómo afecta la cotización del contrato de formación a los trabajadores?

La persona trabajadora cotiza desde el primer día, lo que genera derecho a futuras prestaciones, como desempleo.

¿Conocías las novedades sobre la cotización del contrato de formación? No olvides dejar más abajo tus comentarios, ¡nos encanta leerte!

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