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Ya están activas las opciones de la Seguridad Social necesarias para dar de alta contratos indefinidos con la tarifa plana de 100 euros en los seguros sociales.

En primer lugar, tenéis que utilizar el modelo de contrato indefinido oficial, disponible en el asistente de contratos del SEPE, y adjuntar al contrato la página 4, donde se hace referencia al contrato indefinido, según el RD Ley 3/2014.

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A continuación, os explicamos cómo indicar que el contrato se acoge a esta reducción en la pantalla del Sistema RED.

Si desplegáis la pestaña de AYUDA, veréis que ya está incluida la opción:

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(Haz «clic» en la imagen para verla ampliada).

La TARIFA PLANA tiene el código P.

Tras acceder a la pantalla para dar de alta del trabajador, tenéis que indicar en COND. DESEMPLEADO: P
Aunque se tenga que utilizar este campo, no es necesario que el trabajador contratado esté desempleado, usar este campo se debe simplemente a razones técnicas.

El valor P estará disponible únicamente para altas a partir del 25 de febrero de 2014, con los modelos de contrato 100, 200 o 300.

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(Haz «clic» en la imagen para verla ampliada).

Os recomendamos, antes de aplicar este tipo de contrato, comprobar que la empresa puede cumplir todos los requisitos, incluido el compromiso de tener contratada a esta persona durante 3 años.

Hay una opción de Netcontrat@ muy interesante, el comparador de costes, para comparar los costes del contrato con otras modalidades.
Esta herramienta ya incluye en sus comparaciones el contrato indefinido con tarifa plana.

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(Haz «clic» en la imagen para verla ampliada).

Si todavía no tienes Netcontrat@, solicita su instalación de manera gratuita en la siguiente pestaña. Nuestros técnicos se pondrán en contacto contigo.

Para cualquier consulta estamos a vuestra disposición en el chat online, o en el teléfono 958 806 760.

Fuente: Boletín del Sistema RED, Netcontrata.

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