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Grupo2000

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Formación en desarrollo personal para tu plantilla

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En un mundo lleno de IA, estas son las competencias que le darƔn una verdadera diferencia competitiva a tu empresa.

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Empresas que ya potencian el talento de sus equipos con Grupo2000

Estos son algunos de nuestros clientes Grupo2000

3 razones por las que el desarrollo personal es la inversión mÔs rentable para tu plantilla

1. Reducción de malentendidos y fallos de comunicación: El desgaste de tu equipo suele venir de instrucciones mal dadas o problemas mal gestionados. Entrenar estas habilidades ahorra horas en reuniones y resolución de conflictos.

2. MÔs autonomía y toma de decisiones: Un equipo que sabe comunicarse y autogestionarse no depende constantemente de tu supervisión. ConseguirÔs mandos intermedios y personal mÔs capaz de aportar soluciones, en lugar de trasladar únicamente problemas.

3. Mayor compromiso y retención del talento: Los profesionales valoran que la empresa invierta en su crecimiento personal. AdemÔs, mejora el clima laboral, reduce el absentismo y ayuda a fidelizar a los perfiles clave.

Programa de desarrollo personal adaptado a tu empresa

Cursos totalmente prƔcticos y diseƱados a medida para que notes un impacto positivo en tu equipo desde las primeras sesiones:

1. Coaching Corporativo

QuƩ aporta: Herramientas para activar el talento de tu equipo, aprender a delegar con Ʃxito y fomentar el pensamiento crƭtico mediante el mƩtodo GROW.

Ideal para: Directivos, mandos intermedios y toda tu plantilla.

2. Liderazgo Personal y de Equipos

QuƩ aporta: Herramientas para activar el talento de tu equipo, aprender a delegar con Ʃxito y fomentar el pensamiento crƭtico mediante el mƩtodo GROW.

 

Ideal para: Directivos, mandos intermedios y toda tu plantilla.

3. Motivación para Equipos

Qué aporta: Estrategias para identificar que motiva a cada perfil, para aplicar técnicas de salario emocional y reducir la apatía o baja implicación en el trabajo.

Ideal para: Departamentos con alta rotación o empresas que afrontan procesos de cambio organizativo.

4. Habilidades Comunicativas

Qué aporta: Técnicas para estructurar mensajes claros y eficaces para tu personal y clientes, cómo dar feedback constructivo y mejorar la colaboración entre los departamentos.

Ideal para: Cualquier perfil profesional que necesite negociar, coordinar o presentar ideas de forma interna o externa a clientes.

5. Inteligencia Emocional

Qué aporta: Herramientas de autorregulación ante la presión, prevención del desgaste profesional (burnout) y resolución de tensiones en el entorno laboral.

Ideal para: Equipos sometidos a objetivos exigentes o que trabajan de cara al público y atención al cliente.

6. Hablar en PĆŗblico sin Miedo

Qué aporta: Control del lenguaje corporal, dominio de la voz y cómo estructurar un discurso de alto impacto para proyectar mÔs seguridad y profesionalidad en tus presentaciones y captar la atención del público desde el inicio.

Ideal para: Perfiles comerciales, mandos intermedios y directivos que representan a la empresa en reuniones, redes sociales o eventos ante una audiencia.

Te ayudamos a optimizar tu crédito de formación de este año

Olvƭdate del papeleo. Te ayudamos a calcular quƩ crƩdito tiene tu empresa este aƱo.

Nuestro servicio incluye ademÔs, todos los tramites con FUNDAE sin coste adicional, para que tu equipo reciba la formación sin que tú asumas carga administrativa.

Lo que dicen los directivos y CEOs que ya han trabajado con Grupo2000

Montalvo G. Inmobiliario

RocĆ­o Montablo

«Necesitaba que los comerciales tuviesen las habilidades para comunicarse mejor con el cliente. Fue un curso muy dinÔmico, genial para todo el equipo. Son muy buenos, se entregan y tu equipo se va a quedar muy contento.»

TM Digital Granada

Vanesa RodrĆ­guez

«Estuve en el curso que impartió Eva, nos dio técnicas para facilitarnos la comunicación con el cliente. La verdad que encantadas con el curso, hemos aprendido un montón y bienvenida a Eva siempre aquí.»

Agencia Close Marketing

David PƩrez

«Para un congreso que vi interesante conté con los servicios de Eva. Con ella todo ese proceso fue estupendo. Me ayudó a captar la atención y sobre todo dar los mensajes, que se entendieran bien.»

PLAN FORMATIVO

AsĆ­ trabajamos: Tu plan formativo listo en 4 pasos

Hacemos que el proceso sea muy sencillo para ti:
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1. Analizamos tu caso: Revisamos las necesidades prioritarias de tu plantilla y calculamos el crƩdito disponible de tu empresa sin compromiso.

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2. Propuesta de plan formativo: Realizamos un plan formativo para tu empresa, sin coste adicional y vemos qué formación te ayudaría a alcanzar tus objetivos.
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3. Impartición del curso: Formación prÔctica guiada por formadores expertos orientados a resultados reales.
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4. Gestión de la bonificación: Tramitamos la documentación ante FUNDAE para que puedas aplicar la bonificación de forma segura.
GARANTƍA GRUPO2000

¿Por qué elegir a Grupo2000?

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Somos un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal, con mÔs de 25 años de trayectoria.

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Contamos con un equipo en plantilla de docentes expertos.
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Respondemos de nuestra formación ante cualquier incidencia. Confía la formación de tu empresa a expertos.

Seguimiento de la formación que da tranquilidad a tu empresa

Formación de calidad y tranquilidad para tu empresa.

Nuestro equipo de tutores expertos te acompaƱarƔ en todo el proceso formativo y solucionarƔ tus dudas.

La duración de nuestras acciones formativas ha sido diseñada para que tu plantilla pueda formarse de cada materia con tranquilidad y tiempo suficiente.

En Grupo2000 estamos especializados en la realización de seguimientos adaptados a la normativa, que garanticen las exigencias de FUNDAE.

Nuestro servicio de formación bonificada incluye todo esto:

  • CĆ”lculo de tu crĆ©dito
  • DiseƱamos tu Plan formativo gratis
  • Comunicaciones a FUNDAE sin coste adicional
  • Formación y seguimientos segĆŗn la normativa
  • Soporte tĆ©cnico para la bonificación
  • Soporte jurĆ­dico sobre la formación impartida

Aprovecha el crƩdito de tu empresa antes de que termine el aƱo

No dejes pasar la oportunidad de capacitar a tu equipo en las habilidades clave del mercado actual.

 

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