Elegir un centro de formación para gestionar tus contratos de formación en alternancia es una decisión clave.

Un error al tramitar el contrato puede derivar en la pérdida de bonificaciones o, incluso, en sanciones de la Inspección de Trabajo.

A continuación, te explicamos cómo elegir centro de formación para contratos de formación en alternancia y qué debes tener en cuenta:

¿Qué es un centro de formación para contratos de formación?

Un centro de formación para contratos de formación en alternancia, técnicamente llamado Centro de Formación Acreditado, es una entidad que se encarga de impartir la formación oficial vinculada al contrato.

Cuando una empresa contrata a alguien bajo un contrato de formación en alternancia:

• La persona trabajadora combina trabajo remunerado con formación oficial.
• La empresa proporciona el empleo.
• El centro de formación garantiza que la persona trabajadora reciba la formación necesaria y que se cumplan los requisitos legales.

¿Qué funciones tiene un centro de formación para contratos de formación en alternancia?

Un centro de formación debe:

• Verificar que la empresa y la persona trabajadora cumplen los requisitos para firmar el contrato y aplicar bonificaciones.
• Impartir la formación oficial necesaria según el contrato de formación en alternancia.
• Hacer seguimiento al progreso de la persona trabajadora.
• Acreditar que la persona trabajadora ha completado la formación.
• Gestionar la burocracia para evitar sanciones y errores administrativos.

¿Cómo elegir un buen centro de formación para contratos de formación en alternancia?

La normativa del contrato de formación es específica, por ejemplo, el Real Decreto 1065/2025. Por eso, es fundamental evaluar los siguientes aspectos:

Acreditación y legalidad

• El centro de formación debe estar acreditado por la autoridad educativa o laboral de tu comunidad autónoma.
• Debe poder impartir formaciones oficiales, por ejemplo, de Catálogo de Ocupaciones del SEPE.

Evidencias y referencias

• Comprueba cuánto tiempo llevan ofreciendo formación para contratos de formación en alternancia.
• Revisa referencias de otras empresas que hayan trabajado con ellos.

Calidad y adaptación de la formación

• Asegúrate de que ofrecen contenidos actualizados y adaptados al puesto de trabajo.
• Consulta si imparten la formación online, muy útil para que la persona trabajadora pueda organizarse y realizarla cómodamente desde casa.
• Pregunta por materiales, tutorización y seguimiento de los alumnos.
• La plataforma e-learning debe ser intuitiva y los tutores y tutoras deben estar disponibles para resolver las dudas.

Asesoramiento y soporte

El centro de formación debe ofrecer asesoría y atención al cliente activa.

Grupo2000, centro de formación con más de 25 años de experiencia

En nuestro caso, Grupo2000 somos centro líder de formación vinculada a contratos de formación en alternancia, con más de 25 años de trayectoria ayudando a empresas a gestionar de forma segura y eficaz estos contratos.

Durante más de dos décadas Grupo2000 hemos trabajado con empresas de distintos sectores, ofreciendo formación adaptada a las necesidades del mercado y del puesto de trabajo.

Esta experiencia garantiza que la formación sea útil para el desarrollo profesional de las personas trabajadoras.

Además, contamos con un catálogo de ocupaciones totalmente actualizado, que se amplía constantemente según las demandas de las empresas y los cambios normativos.

Esto permite a las empresas elegir la formación más adecuada para cada puesto y sector.

La formación se realiza en modalidad online, facilitando la conciliación del estudio con la actividad laboral.

En Grupo2000 tenemos tutores disponibles, materiales actualizados y un seguimiento cercano del progreso de cada persona trabajadora.

Además, gestionamos los aspectos administrativos del contrato de formación:

• Verificación de los requisitos legales para la empresa y la persona trabajadora.
• Coordinación con las autoridades educativas y laborales.
• Apoyo en la bonificación de los contratos para maximizar los beneficios fiscales de la empresa.

Nuestro equipo proporciona asesoría constante y atención al cliente, ayudando a resolver dudas y a mantenerse al día con la normativa vigente.

Además, ofrecemos recursos como nuestro blog y guías actualizadas sobre contratos de formación, facilitando la correcta implementación de la formación en la empresa.

En resumen, Grupo2000 combinamos experiencia, calidad formativa y soporte, garantizando que las empresas puedan aprovechar al máximo los contratos de formación con seguridad y eficacia.

Grupo2000, centro de formación especializado en contratos de formación

Grupo2000 somos un centro de formación especializado en contratos de formación en alternancia.

Si estás interesado/a en ampliar tu plantilla el contrato de formación es una opción muy útil. Permite contratar durante 2 años y aplicar hasta 3 bonificaciones durante toda su vigencia.

Para más información, ¡contáctanos! Puedes chatear online con nuestro equipo o llamarnos al 958 80 67 60.