
Gestoría y contrato de formación: Cómo mejorar tu cartera de servicios
¿Te gustaría ampliar los servicios de tu gestoría o asesoría y diferenciarte de la competencia?
El contrato de formación en alternancia es una gran oportunidad para ofrecer soluciones reales a tus clientes, ayudándoles a ahorrar en costes laborales mientras acceden a personal cualificado.
Te contamos todo lo que necesitas saber. Gestoría y contrato de formación: Cómo mejorar tu cartera de servicios.
¿Qué es el contrato de formación en alternancia?
El contrato de formación en alternancia es una modalidad contractual que combina formación teórica y trabajo práctico en la empresa.
Está dirigida a jóvenes de hasta 30 años y puede tener una duración de entre 3 meses y 2 años.
Su objetivo es mejorar la empleabilidad juvenil al tiempo que las empresas pueden formar personal a medida y beneficiarse de múltiples ventajas económicas.
¿Por qué ofrecer contratos de formación desde tu gestoría?
Muchas empresas y clientes de una gestoría necesitan contratar, pero no pueden asumir los costes laborales habituales. Aquí es donde el contrato de formación se convierte en una herramienta clave.
Este contrato permite aplicar tres bonificaciones:
- Bonificación de los seguros sociales.
- Bonificación del 100% de la formación teórica.
- Bonificación mensual de entre 60 y 80 euros en concepto de tutorización.
Además, algunas comunidades autónomas ofrecen ayudas compatibles con estos contratos que permitirían a tus clientes ahorrar aún más.
Por ejemplo, se ofrecen:
- Hasta 5.500 euros por contrato en la Comunidad de Madrid.
- Subvenciones de hasta 10.000 euros en Cantabria o 16.000 euros en Galicia.
Estas ayudas están diseñadas para reducir la carga económica de la contratación y son compatibles con las bonificaciones del contrato de formación.
Casos en los que tus clientes pueden necesitar contratar
En épocas como el verano, muchas empresas enfrentan un aumento de la demanda y, a la vez, se quedan sin parte de su plantilla por vacaciones. Esto ocurre especialmente en sectores como:
- Comercio.
- Hostelería.
- Turismo.
Ofrecer el contrato de formación como alternativa de contratación les permite incorporar personal sin comprometer su estabilidad financiera.
Ventajas para tu gestoría al ofrecer contratos de formación
¿Qué gana tu despacho ofreciendo contratos de formación en alternancia?
- Mejor reputación profesional como gestoría actualizada y proactiva.
- Fidelización de clientes, que verán en tu gestoría un aliado estratégico.
- Crecimiento de tu cartera de empresas y aumento del valor medio por cliente.
- Diferenciación frente a la competencia que solo ofrece servicios convencionales.
Este servicio te posiciona como una gestoría con visión de futuro, capaz de ofrecer soluciones útiles y rentables.
Diferencias entre gestorías que no ofrecen contratos de formación vs Gestorías que sí ofrecen contratos de formación
ASPECTO | GESTORÍAS QUE NO OFRECEN CONTRATOS DE FORMACIÓN | GESTORÍAS QUE SÍ OFRECEN CONTRATOS DE FORMACIÓN |
Valor añadido a los clientes | Limitado a servicios estándar | Alto: aportan soluciones para contratar de forma económica |
Fidelización | Más difícil: los clientes pueden buscar otras opciones | Alta: se convierten en partner estratégicos |
Rentabilidad | Más limitada | Mayor rentabilidad por cliente |
Competitividad | Menor, sin diferenciación real | Mayor: servicio exclusivo que destaca en diferentes sectores |
Reputación | Convencional | Innovadora y alineada a las necesidades actuales |
Actualización normativa | Riesgo de quedar desfasado | Siempre al día, con el respaldo de Grupo2000 |
Oportunidades de negocio | Limitadas | Nuevas oportunidades con cada contratación |
La importancia de una buena gestión de contratos desde una gestoría
Una gestión eficiente de los contratos no solo evita errores legales o sanciones, sino que también:
- Aporta claridad y seguridad jurídica en las relaciones laborales.
- Optimiza procesos internos, automatizando tareas repetitivas.
- Refuerza la relación de confianza con clientes y proveedores.
- Abre la puerta a nuevas oportunidades de negocio gracias al cumplimiento normativo
Muchas pymes desconocen esta modalidad contractual o no la implementan por desconocimiento o miedo a la burocracia.
Una gestoría informada y bien acompañada puede marcar la diferencia.
¿Es rentable para una gestoría ofrecer contratos de formación en alternancia a sus clientes?
Sí, y mucho. Las asesorías colaboradoras de Grupo2000 afirman que este servicio ha sido una palanca de crecimiento. Entre los beneficios destacan:
- Mayor rentabilidad de la cartera de clientes al ofrecer un valor añadido.
- Fortalece la relación comercial a largo plazo con las empresas.
- Se posiciona como una gestoría actualizada que domina las ultimas novedades laborales.
¿Cómo ofrecer contratos de formación a tus clientes a través de Grupo2000?
En Grupo2000 llevamos 25 años especializados en contratos de formación y colaboramos con gestorías y asesorías de toda España.
Nos encargamos de todo:
- Tramitación administrativa y documental.
- Asesoramiento sobre perfiles adecuados por puesto y sector.
- Coordinación de la formación y tutorización.
- Amplio catálogo de especialidades formativas.
Además, disponemos de una Zona Privada exclusiva para Asesorías, desde donde puedes:
- Gestionar todos tus contratos de formación.
- Consultar expedientes.
- Solicitar ayuda en tiempo real.
¿Quieres ampliar tu cartera de servicios como gestoría?
Grupo2000, centro de formación especializado en contratos de formación
Grupo2000 somos un centro de formación especializado en contratos de formación en alternancia.
Si estás interesado/a en ampliar tu plantilla el contrato de formación es una opción muy útil. Permite contratar durante 2 años y aplicar hasta 3 bonificaciones durante toda su vigencia.
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