¿Tienes una empresa hostelera y necesitas ampliar tu plantilla sin aumentar costes? ¡Te ayudamos! Con Grupo2000 puedes tramitar contratos de formación para camareros.

La hostelería lleva años enfrentándose a un gran reto: la escasez de personal cualificado. Cada vez resulta más difícil encontrar profesionales preparados para asumir las tareas del día a día.

Por eso, desde Grupo2000 te ofrecemos una oportunidad para encontrar a personas preparadas que puedan cubrir las vacantes de tu empresa.

En este post te contamos cómo hacer un contrato de formación para camareros y cuáles son sus ventajas.

¿Qué es un contrato de formación y por qué conviene a empresas hosteleras?

El contrato de formación en alternancia se ha convertido en la mejor alternativa al contrato temporal.

Además, es el contrato laboral que más ventajas aporta a las empresas, ya que permite:

• Contratar de 3 meses a 2 años.
• Bonificar los seguros sociales.
• Aplicar una bonificación del 100% de la formación teórica.
• Disfrutar de una bonificación adicional de entre 60 y 80 € en concepto de tutorización.

Pero aún hay más. ¡Sigue leyendo!

¿Qué ventajas tiene contratar camareros con contrato de formación?

El contrato de formación para camareros ayudará a tu empresa a mejorar su competitividad.

• Disfrutarás de una plantilla bien formada y con los conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones.
• Esto te permitirá ofrecer a tus clientes un servicio exclusivo, competitivo y de calidad que te diferenciará de tu competencia.
• Además, no hay límite en el número de contratos de formación por empresa y no se exige mantenimiento del nivel de empleo.

Aunque nuestro consejo para el buen funcionamiento del sistema de formación en alternancia sería un máximo de 3 personas en contrato de formación para camareros por cada tutor en la empresa.

¿Qué salario tiene un contrato de formación para camareros?

El salario en el contrato de formación no puede ser inferior al SMI en proporción al tiempo trabajado. En 2025 el SMI es de 1.184 euros mensuales en 14 pagas.

¡Importante! Hay que tener en cuenta que en el contrato de formación el camarero o camarera contratado trabaja y a la vez se forma. Es decir, un porcentaje de su jornada lo dedica a trabajo efectivo en la empresa y el restante a terminar su formación.

Durante el primer año: el 65% del tiempo se dedica a trabajo efectivo y el restante 35% a formación. 

Y en el caso del segundo año se dedica el 85% de la jornada a trabajo efectivo y el 15% restante a la formación.

Por tanto, el salario del contrato de formación en alternancia para un camarero durante el primer año sería de 769,69 euros/mes. 

¿Cómo tramitar un contrato de formación en alternancia para camareros?

Para tramitar un contrato de formación en alternancia para camareros es necesario que tu empresa no tenga deuda con Hacienda ni con Seguridad Social.

Tampoco puede haber sido sancionada y debe comprometerse a respetar el horario de trabajo efectivo y de formación del personal contratado.

Si cumples estos requisitos contacta con Grupo2000. Te asesoraremos sobre cuál es la acción formativa más adecuada para formalizar el contrato de formación para camareros.

Disponemos de un amplio Catálogo de Especialidades para contratos de formación en alternancia.

Además, te ofrecemos un servicio adicional gratuito. Nuestra Agencia de Colocación se encargará de publicar tu oferta de empleo y hará las entrevistas para preseleccionar a los candidatos más destacados.

El servicio de selección de personal para tu contrato de formación para camareros es gratuito.

El objetivo de la Agencia de Colocación de Grupo2000 es encontrar a aquellas personas trabajadoras que cumplan mejor el perfil que deseas contratar para garantizar la eficacia en sus funciones como camareros/as.

Te explicamos paso a paso cómo tramitar tu contrato de formación para camareros:

Paso 1: Contacta con Grupo2000

Como comentamos, en Grupo2000 te asesoraremos y te ayudaremos a seleccionar la formación adecuada para el perfil de la persona que vas a contratar.

Además, revisaremos que cumpla los requisitos para poder formalizar el contrato de formación para camareros.

Solo tendrás que enviar la ficha de inscripción (puedes descargarla en nuestra web) con los datos que necesitamos en Grupo2000 para elaborar el Plan Formativo Individual obligatorio para tu empresa. (De esto nos encargamos nosotros).

Paso 2: Haz el alta en Seguridad Social

Tendrás que presentar el modelo TA-2 para dar de alta a la persona trabajadora (modelo TA-1 si esa persona no tiene número de afiliación). Y realizarás el alta de Afiliaciones de Sistemas RED.

Si se trata del primer contrato de formación que realiza tu empresa deberás incluir en la casilla ‘Exc. Cotización’ el código 087 para que te apliquen las condiciones de cotización. (Debes habilitar por CASIA la exclusión 087).

Si, por el contrario, tu empresa ya ha formalizado otros contratos de formación no tendrás que solicitar la opción de cotización. Simplemente tendrás que recordar mecanizar el código 087 en “Exc. Cotización”.

Paso 3. Comunica el contrato de formación en alternancia al SEPE

Para dar de alta el contrato de formación para camareros tendrás que usar el Modelo con código 421 para jornada completa o 521 para media jornada y comunicarlo al SEPE.

Paso 4: Envía toda la documentación a Grupo2000

Por último, tendrás que enviarnos una copia firmada de cada documento: contrato, Anexo I y domiciliación del pago.

¿Quieres hacer un contrato de formación en alternancia para camareros?

Solicita información sobre el contrato de formación para camareros y hazlo con Grupo2000.

Nuestro centro cuenta con más de 25 años de experiencia en la formación y tramitación de esta modalidad de contratos.

Te asesoraremos y guiaremos en todo el proceso para que formalices el contrato de formación para camareros de acuerdo a la normativa.

Además, contamos con un amplio Catálogo de Especialidades formativas del Sistema Nacional de Empleo en el que puedes encontrar ocupaciones como: camareros de barra y/o dependientes de cafetería, camareros de sala o camareros y cocineros propietarios.

Si deseas obtener más información llámanos al 958 80 67 60 o escríbenos a nuestro chat online. ¡Estaremos encantados de atenderte!

¿Qué te parece el contrato de formación para camareros? No olvides dejar más abajo tus comentarios, ¡nos encanta leerte!