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Incentivos del contrato de formación: todo lo que puedes deducir en cotizaciones sociales

Incentivos del contrato de formación: todo lo que puedes deducir en cotizaciones sociales

El contrato de formación en alternancia no solo es una forma eficaz de incorporar talento joven y cualificado, sino que también ofrece importantes ventajas fiscales que muchas empresas aún desconocen o no están aprovechando.

Si estás buscando formas efectivas de reducir tus costes laborales, ¡sigue leyendo!

Incentivos del contrato de formación: todo lo que puedes deducir en cotizaciones sociales.

 

¿Qué es un contrato de formación en alternancia?

El contrato de formación en alternancia es una modalidad contractual diseñada para compatibilizar la actividad laboral con la formación teórica de la persona trabajadora.

Suele dirigirse a jóvenes menores de 30 años (o sin límite de edad en el caso de personas con discapacidad), y permite a las empresas formar a esa persona según sus propias necesidades, mientras esta adquiere experiencia profesional.

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¿Cuáles son las ventajas y deducciones del contrato de formación en alternancia?

El contrato de formación es el único contrato con el que las empresas pueden aplicar hasta 3 bonificaciones mensuales:

 

Seguros Sociales bonificados

Por la realización de un contrato de formación se aplican dos deducciones por dos conceptos distintos:

  • Bonificación de 91 euros/mes en las cuotas empresariales.
  • Bonificación de 28 euros/mes en las cuotas de la persona trabajadora.

Si sumamos esta bonificación a las bonificaciones que veremos más abajo los costes en Seguros Sociales quedarían prácticamente a 0 euros.

La cuantía total a aplicar desde enero de 2025 en los seguros sociales del contrato de formación en alternancia es de 189,88 €.

No obstante, como comentamos esta cuantía tendría que abonarse únicamente si el contrato no cumple los requisitos para beneficiarse de la bonificación.

Eso sí, las cuantías del MEI no puede bonificarse, pero se pueden bonificar el resto de conceptos. Por tanto, del total de la cuota de 189,88 euros se bonificarían 178,83 euros y los 11,05 euros de MEI si tendrían que pagarse en el contrato de formación.

En nuestra página Cotización del contrato de formación en alternancia durante 2025 tienes toda la información completa.

 

Bonificación al 100% de la formación teórica

La formación de un contrato de formación en alternancia está bonificada, por lo que no implica un esfuerzo para la empresa.

 

Bonificación adicional de entre 60 y 80 euros por tutorización

Esta bonificación varía según la plantilla que tenga la empresa.

  • Para una plantilla de menos de 5 personas trabajadoras: se aplican 2 euros/hora por persona contratada (80 euros al mes).
  • Para una plantilla con más de 5 personas trabajadoras: se aplican 1,5 euros/hora por persona contratada (60 euros al mes).

 

¿Y si se transforma un contrato de formación en indefinido?

¡Importante! Si al finalizar el contrato de formación este se transforma en indefinido será posible aplicar una bonificación mensual de 1.536 euros (1.764 euros si es mujer) durante 3 años.

Esto supone que será posible aplicar bonificaciones asociadas a la persona contratada hasta 5 años: 2 años por el contrato de formación + 3 años por la transformación en indefinido.

 

¿Cuánto puede ahorrar tu empresa con un contrato de formación?

Comparando con un contrato indefinido al 65% de la jornada (en una empresa con menos de 5 personas en plantilla) el contrato de formación puede suponer un ahorro de más de 3.500 euros al año.

Además:

  • El contrato de formación en alternancia no tiene mantenimiento de empleo del contrato realizado, cosa que sí sucede con otras modalidades bonificadas.
  • Se puede realizar su alta inmediata. En Grupo2000 nos encargamos de todo.
  • La formación es 100% online, sin exámenes presenciales.
  • Si se despide a la persona contratada no se tienen que devolver los beneficios aplicados a la Seguridad Social (siempre que la empresa respete la normativa laboral vigente).
  • Es la única modalidad de contrato de carácter temporal que permite contratar de 3 meses a 2 años.

 

El contrato de formación es compatible con otras ayudas e incentivos a la contratación

Muchas comunidades autónomas ofrecen ayudas compatibles con el contrato de formación en alternancia.

En nuestro post Ayudas para contratar mediante contrato de formación en 2025 puedes consultar un resumen actualizado de las ayudas activas.

¿Todavía no estás utilizando los contratos de formación? ¿Tienes dudas sobre cómo firmarlo o cómo calcular las bonificaciones? ¡Contáctanos!

 

Grupo2000, centro de formación especializado en contratos de formación

Grupo2000 somos un centro de formación especializado en contratos de formación en alternancia.

Si estás interesado/a en ampliar tu plantilla el contrato de formación es una opción muy útil. Permite contratar durante 2 años y aplicar hasta tres bonificaciones mensuales durante su vigencia.

Para más información, ¡contáctanos! Puedes chatear online con nuestro equipo o llamarnos al 958 80 67 60.

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