En este post resolvemos tus dudas y te dejamos una guía descargable gratuita con más información práctica para que puedas aplicarla en tu empresa.

Retribución flexible: guía completa con todo lo que debes saber, ¡descárgala más abajo!

¿Qué es la retribución flexible?

La retribución flexible es un sistema de compensación que permite a las empresas ofrecer a sus personas trabajadoras parte de su salario en forma de beneficios o servicios, adaptándolos a sus necesidades y preferencias sin aumentar el coste total para la empresa.

En otras palabras, la persona trabajadora puede destinar hasta un 30% de su salario bruto a productos o servicios exentos de IRPF.

Solo tributará por la parte de su sueldo que reciba en efectivo reduciendo su carga fiscal y aumentando su salario neto disponible.

Además, muchas veces estos servicios se ofrecen a precios más ventajosos que en el mercado generando un beneficio adicional.

¡Importante! Para la empresa este sistema de retribución flexible no supone un coste extra, ya que se financia con el salario bruto de la persona trabajadora.

¿Cuáles son los beneficios más comunes en un plan de retribución flexible?

Estos son algunos de los ejemplos más habituales de compensación flexible en España:

• Comida (tickets restaurante o vales de comida).
• Transporte público o colectivo.
• Cheque guardería.
• Formación y cursos.
• Seguro médico privado.
• Gimnasio o actividades deportivas

Límites de exención en IRPF por tipo de beneficio

Importante: Si se superan estos límites, el exceso sí tributará en el IRPF de la persona trabajadora.

Además, la retribución flexible nunca puede reducir el salario por debajo del SMI.

¿Cómo aplicar un plan de retribución flexible en tu empresa? Descarga aquí tu guía

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Solo tienes que rellenar tus datos y recibirás la guía completa en PDF.

Puedes hacerlo mediante encuestas internas o reuniones de clima laboral: así garantizarás que el plan sea realmente útil y tenga buena acogida.

¿Conocías la retribución flexible? No olvides dejar tus comentarios más abajo, ¡nos encanta leerte!

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