El contrato de formación en alternancia es una modalidad contractual cuyo fin es favorecer la inserción laboral de las personas más jóvenes combinando formación teórica con experiencia práctica en la empresa.

Este tipo de contrato ofrece grandes ventajas para las empresas, ya que permite contratar personal aplicando bonificaciones durante un período de 3 meses a 2 años.

En ciertas épocas, como el verano o la Navidad, donde muchas empresas necesitan reforzar sus equipos, este contrato es una opción ideal. Te contamos todo lo que debes saber para firmarlo.

Contrato de formación en PDF: descarga oficial y cómo cumplimentarlo paso a paso.

¿Dónde descargar el modelo de contrato de formación en PDF?

Puedes descargar el modelo oficial actualizado desde la página web del SEPE.

No obstante, para facilitarte esta gestión te dejamos, a continuación, un formulario directo de descarga para que puedas obtenerlo ahora mismo.

Descarga aquí el modelo del contrato de formación en PDF

Para realizar la descarga solamente tendrás que completar el formulario que encontrarás, a continuación. Una vez hecho recibirás un correo de confirmación con el enlace de descarga.

No olvides revisar tu bandeja de entrada (y la de spam).

Recuerda que este modelo es obligatorio para todas las empresas que formalicen un contrato de formación en alternancia durante 2025.

¿Cómo rellenar el modelo del contrato de formación en PDF?

A continuación, te explicamos paso a paso cómo cumplimentar este documento correctamente:

1.Datos de la empresa

• Nombre o razón social
• CIF/NIF
• Domicilio completo
• Municipio, país y código postal

2. Datos de la cuenta de cotización

• Régimen
• Código cuenta de cotización
• Actividad económica

3. Datos del centro de trabajo

• País y municipio del mismo

4. Datos de la persona trabajadora

• Nombre completo
• DNI/NIE
• Fecha de nacimiento
• Nº de afiliación a la Seguridad Social
• Nivel formativo
• Nacionalidad
• Municipio del domicilio
• País del domicilio

5. Condición de la persona trabajadora

Será necesario marcar si la persona trabajadora es:

• Mayor de 16 años hasta 30 años inclusive
• Está vinculada a estudios universitarios, formación profesional o certificados de profesional nivel 3.
• Tiene discapacidad
• Está en riesgo de exclusión social
• Participa en programas de empleo y formación

Cláusulas del contrato de formación: cómo las debes completar

Seguidamente, será necesario señalar la actividad laboral, el CNO y el grupo profesional del contrato.

• También, habrá que indicar quién será el tutor designado (tanto en la empresa como en el centro de formación).
• Después, se tendrá que señalar la jornada laboral indicando cuántas horas semanales se dedicarán a la jornada laboral y cuántas a la formación.
• ¿Se va a trabajar a distancia? Habrá que señalarlo. ¡Importante! El teletrabajo será posible siempre que se garantice como mínimo un 50% de la prestación del servicio de manera presencial.
• Luego habrá que señalar la duración del contrato, la retribución que recibirá la persona trabajadora por sus servicios y la duración de las vacaciones anuales.

¿Cuáles son las bonificaciones aplicables al contrato de formación en alternancia?

En el contrato se indica si la empresa puede aplicar las siguientes bonificaciones:

• 91 € al mes en seguros sociales.
• 28 € por conceptos de recaudación conjunta.
• Bonificación del 50% si la persona trabajadora tiene discapacidad.

¿Existen cláusulas específicas en el modelo de contrato de formación?

Sí, será necesario señalar la casilla correcta dependiendo de si el contrato de formación se realiza:

• Para la formación en alternancia ordinario.
• Para personas trabajadoras en situación de exclusión social en empresas de inserción.
• Para personas con discapacidad en centro especiales de empleo.
• Para personas participantes en el programa fomento del empleo agrario.

Códigos del contrato de formación según la situación de la persona contratada

Habrá que distinguir entre:

Bonificaciones para la formación en alternancia ordinario

Sin bonificación de cuotas a la Seguridad Social:

• A tiempo completo el código del contrato es 421
• A tiempo parcial es 521

Con bonificación de cuotas a la Seguridad Social:

• A tiempo completo el código es 450
• A tiempo parcial: 550

Con bonificación de cuotas a la Seguridad Social para personas con discapacidad:

• A tiempo completo el código es 450
• A tiempo parcial: 550

En cuanto a las cláusulas específicas para la formación en alternancia de personas trabajadora en situación de exclusión social en empresas de inserción:

• A tiempo completo el código es 450
• A tiempo parcial: 550

También será necesario señalar qué colectivo es al que pertenece.

Clausulas específicas para la formación en alternancia de personas con discapacidad en centros especiales de empleo

• Tiempo completo: 421
• Tiempo parcial: 521

En este caso se señala lo que va a hacer la empresa para adaptar el puesto a esa persona.

Cláusulas específicas para personas trabajadoras participantes en el programa de fomento de empleo agrario

• Tiempo completo 421
• Tiempo parcial 521

¿Qué documentos hay que presentar junto al contrato de formación?

Además del PDF cumplimentado es necesario entregar:

• Anexo con el acuerdo formativo individual.
• Copia del DNI del trabajador/a.
• Alta en la Seguridad Social.
• Comunicación a través de Contrat@.

Recomendaciones para evitar errores al presentar un contrato de formación en alternancia

Para evitar cometer errores al presentar un contrato de formación te recomendamos:

• Asegurarte de que el centro de formación esté debidamente acreditado por el SEPE o tu comunidad autónoma, como Grupo2000.
• Comprobar que la persona contratada cumple los requisitos exigidos, como la edad requerida.

¿Necesitas ayuda con tu contrato de formación? Grupo2000, centro de formación especializado en contratos de formación

Grupo2000 somos un centro de formación especializado en contratos de formación en alternancia.

Si estás interesado/a en ampliar tu plantilla el contrato de formación es una opción muy útil. Permite contratar durante 2 años y aplicar hasta 3 bonificaciones durante toda su vigencia.

Para más información, ¡contáctanos! Puedes chatear online con nuestro equipo o llamarnos al 958 80 67 60.