La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid ha publicado la Orden que convoca para 2025 las subvenciones dirigidas a la reducción de la siniestralidad laboral y a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Estas ayudas financian actuaciones que mejoren el bienestar y la seguridad de las personas trabajadoras, incluyendo programas de promoción de la salud en la empresa.

Entre los gastos subvencionables se encuentra la formación destinada a combatir el estrés laboral, un área cada vez más relevante en entornos digitales.

A continuación, te contamos todos los detalles y qué requisitos debes cumplir para acceder a la ayuda.

Ayudas de hasta 30.000 euros para mejorar la seguridad y la salud laboral en Madrid:

 

¿Qué ayudas existen para reducir la siniestralidad laboral en Madrid?

Existen varias líneas de ayudas, aunque en este post nos centramos especialmente en la Línea 6: Promoción de la salud en el trabajo, que incluye:

• Actuaciones de información sobre alimentación saludable.
• Oferta de comida saludable en comedores empresariales.
• Organización de actividades deportivas dentro de la empresa.
• Contribución en los costes de actividades físicas fuera del centro de trabajo, incluyendo sesiones de fisioterapia u osteopatía en puestos de trabajo con riesgo de trastornos musculoesqueléticos.
• Cursos de formación para combatir el estrés y cursos de relajación.

¡Importante! En Grupo2000 disponemos del Curso de Desconexión Digital para prevenir la fatiga informática.

Este curso no solo es una formación válida para cumplir con el Protocolo de desconexión digital y la normativa vigente, sino que también:

• Permite sensibilizar a la plantilla sobre hábitos saludables.
• Ayuda a desarrollar una política interna sólida que fomente una cultura organizacional equilibrada y saludable.
• Es especialmente útil para reducir el estrés en personas que teletrabajan, mejorando su bienestar y productividad.

Esta formación podría ser subvencionable dentro de la Línea 6 de promoción de la salud en el trabajo.

Asimismo, existen otras líneas subvencionables:

• Línea 1: Mejora de las condiciones de trabajo (maquinaria, equipos de protección, instalaciones, etc).
• Línea 3: Seguridad vial laboral para planes de prevención de accidentes de tráfico laboral.
• Línea 4: Mejora de la organización y gestión preventiva (equipos de medición y prevención).

Importante: Las actuaciones deben realizarse en el año 2025.

¿Cuál es la cuantía de las ayudas para mejorar la salud laboral en Madrid?

Las cuantías son las siguientes:

• Para inversiones entre 1.000 € y 10.000 €: se subvenciona el 100 %.
• En inversiones superiores a 10.000 €: la subvención es del 60 %.
• Cuantía máxima: 20.000 € por línea y 30.000 € por persona beneficiaria.

Las ayudas son compatibles con otras subvenciones para la misma finalidad y se conceden sin pago anticipado.

 

¿Quiénes pueden beneficiarse de las ayudas de hasta 30.000 euros en Madrid?

Podrán solicitar estas ayudas:

• Personas físicas o jurídicas con actividad económica en la Comunidad de Madrid.
• Empresas con uno o varios trabajadores por cuenta ajena.
• Los autónomos también pueden acceder según el Estatuto del Trabajo Autónomo.

Los gastos deben realizarse en centros de trabajo situados en la Comunidad de Madrid.

Exclusiones principales:

• Sociedades públicas y entidades de derecho público.
• Empresas que se dediquen al alquiler de material y equipos para su comercialización.
• Agrupaciones de personas físicas o jurídicas, comunidades de bienes u otras unidades económicas separadas.

 

¿Dónde y cuándo se presentan las solicitudes para acceder a las ayudas de hasta 30.000 euros en Madrid?

La tramitación se realiza exclusivamente por medios electrónicos mediante sistemas de firma reconocidos por la Comunidad de Madrid.

Los pasos son los siguientes:

• Preparar la documentación requerida.
• Cumplimentar el formulario en línea (se puede guardar y continuar más tarde con un localizador).
• Enviar a registro y adjuntar los documentos restantes.

Plazo de presentación: Hasta el 24 de noviembre de 2025.

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• Tramitar la solicitud de la subvención.
• Impartir formación para combatir el estrés, incluyendo programas de desconexión digital adaptados a la empresa.

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