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Ayudas para contratar en 2024

Ayudas para contratar en 2024

¿Quieres estar al día de todas las ayudas para contratar en 2024 disponibles?

En este post hacemos un resumen de las subvenciones a las que puedes acceder:

 

Estas son las ayudas para contratar en 2024

A continuación, analizamos qué ayudas existen para contratar a lo largo de este año:

 

Contrato de formación en alternancia 2024

El contrato de formación en alternancia se ha convertido en la modalidad favorita de las empresas tras las restricciones a la temporalidad.

Permite contratar personas de hasta 30 años durante un mínimo de 3 meses y un máximo de 2 años.

El contrato de formación en alternancia supone un coste de 0 euros en los Seguros Sociales, ya que permite aplicar:

  • Una bonificación en los Seguros Sociales.
  • Una bonificación del 100% de la formación teórica.
  • Una bonificación adicional de entre 60 y 80 euros por tutorización.
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Ayudas para contratar 2024, ¿existen subvenciones compatibles con el contrato de formación?

Además de las bonificaciones que supone el contrato de formación hay ayudas compatibles con dicha modalidad contractual.

 

Ayudas para contratar 2024 en Madrid

Estas ayudas para el impulso al contrato de formación en alternancia para personas jóvenes en Madrid suponen una subvención de 5.500 euros por contrato.

El plazo de presentación de solicitudes es de un mes desde la fecha de alta de la persona contratada en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.

¡Importante! No hay plazo de presentación.

 

Ayudas para contratar 2024 en Canarias

También están disponibles los incentivos a la contratación laboral de personas jóvenes desempleadas en Canarias

La cuantía variará dependiendo del tiempo por el que se formalice el contrato de formación, pudiendo ser de hasta 5.000 euros si se firma durante 24 meses.

La ayuda se puede solicitar hasta el 18 de abril.

Puedes ver toda la información sobre las ayudas compatibles en nuestro post Ayudas para contratar mediante contrato de formación en 2024.

 

Ayudas para contratar 2024: ¿cómo incorporar a jóvenes?

A parte del contrato de formación en alternancia existen otras ayudas disponibles para contratar a personas jóvenes:

  • Contrato indefinido con jóvenes menores de 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil: supone una bonificación de 275 euros al mes durante 3 años.
  • Contrato indefinido de trabajadores procedentes de un contrato de formación en alternancia o para la práctica profesional: permite aplicar una bonificación de 128 euros al mes durante 3 años (147 euros si es una mujer).
  • Contrato con personas trabajadoras jóvenes menores de 30 años en situación de exclusión social: supone una bonificación de 128 euros al mes.
  • Contrato por sustitución de jóvenes menores de 30 años para sustituir a personas trabajadoras durante una baja por riesgo de embrazo, lactancia o cuidado de menor: permite aplicar 366 euros al mes durante el tiempo que dure la sustitución.

Además de estas ayudas, el RD Ley 1/2023 incluyó nuevas bonificaciones para contratar disponibles, como es la bonificación por transformar contratos temporales en fijos discontinuos con personas del sistema especial agrario.

Esta transformación conlleva una bonificación de 55 euros al mes durante los 3 años siguientes (73 euros si es una mujer).

 

Otras ayudas para contratar en 2024

Hay que destacar las ayudas ACCEDEMOS de la Fundación Mapfre para fomentar el apoyo a las pequeñas empresas para contratar.

La contratación debe hacerse con fecha posterior al 1 de enero de 2024 y por tiempo indefinido.

Además, tendrá que suponer un incremento en la plantilla con relación a la plantilla media del año anterior.

La cuantía de las ayudas se calculará en función de la duración de la jornada laboral:

  • Para contratos a media jornada: 310 euros mensuales durante un máximo de 9 meses. Importe máximo de la ayuda: 2.790 euros.
  • Para contratos a jornada completa: 515 euros mensuales durante un máximo de 9 meses. Importe máximo de la ayuda: 4.635 euros.

Únicamente se concederá una ayuda por empresa y por empleado/a.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará con la concesión del número total de ayudas previstas para la convocatoria que como máximo será de 450 ayudas, o en su defecto el 30 de junio de 2024.

 

Ayudas para contratar 2024: personas con discapacidad

El Real Decreto 368/2021 señala que las empresas de más de 50 personas trabajadoras tienen la obligación de incorporar un mínimo del 2% de sus empleados con discapacidad.

Para fomentar estas contrataciones hay ayudas para contratar a personas con discapacidad.

El contrato de formación se puede formalizar con personas con discapacidad adaptando el contenido y trabajo a las necesidades.

Si se transforma un contrato de formación a indefinido la cuantía de la bonificación será:

Para menores de 45 años:

  • Hombre: 4.500 euros.
  • Mujeres: 5.350 euros.

Si es una persona mayor de 45 años la bonificación será de 5.700 euros.

Si la persona contratada tiene una discapacidad severa y es menor de 45 años:

  • Hombres: 5.100 euros.
  • Mujeres: 5.950 euros.

Mientras que si la persona es mayor de 45 años la bonificación será de 6.300 euros.

Además, existen otras ayudas, como son:

 

Contrato indefinido para personas con discapacidad

Supone la siguiente bonificación para menores de 45 años:

  • Hombres: 4.500 euros.
  • Mujeres: 5.350 euros.

Para mayores de 45 años, la bonificación será de 5.700 euros.

Si se trata de una discapacidad severa y se contrata a una persona menor de 45 años:

  • Hombres: 5.100 euros.
  • Mujeres: 5.950 euros.

Si, por el contrario, se contrata a una persona mayor de 45 años la bonificación será de 6.300 euros.

 

Contratos con personas con capacidad intelectual límite

La bonificación supone una cuantía de 128 euros al mes durante 4 años.

 

Contratos para la adquisición de la práctica profesional celebrados con personas con discapacidad

Se puede aplicar una bonificación el 50 % de la cuota empresarial por contingencias comunes.

¿Conoces más ayudas para contratar en 2024? ¡Escríbenos en comentarios?

 

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