Curso de Retribución del personal (online)

Curso de Retribución del personal (online)

Adquiere nuevos conceptos

¿En qué consiste la retribución del personal? ¿El sistema de retribuciones es un instrumento de motivación? Matricúlate en este curso y aclara tus ideas.

Ficha técnica del Curso de Retribución del personal (online)

Titulación

Recibirás el diploma del curso de Retribución del personal (online) expedido por Licea: Liceo de Enseñanza Abierta.

 

Descripción

A través de este curso de Retribución del personal conocerás por qué se utiliza la política retributiva en las empresas y el sistema de trabajo basado en la evaluación del rendimiento en base a los objetivos y metas establecidas entre trabajadores y supervisores.

Además con este curso de Retribución del personal online estudiarás los sistemas de compensación e incentivos y por lo tanto conocerás los elementos que los componen. También, aprenderás qué es el proceso de evaluación del desempeño.

El curso de Retribución del personal cuenta con:

  • Tutorías personalizadas.
  • Bolsa de empleo.
 

¿A quién va dirigido?

El curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir conocimientos sobre retribución del personal, especialmente empresarios/as y asesores/as.

 

Objetivos del curso

  • Aprender el uso de la retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador.
  • Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable.
  • Aprender a presentar la evaluación del desempeño y conocer los principales errores en su implantación.
 

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

A lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los tutores del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail. El curso dispone además de formación online tutorizada.

 

Aplicaciones técnicas

El curso de Retribución del Personal te prepara para garantizar la igualdad, la equidad interna; potenciar el desempeño óptimo y controlar los costes.

 

Materiales

  • Curso interactivo
  • Contenidos digitales del curso de Retribución del Personal
  • Evaluación del contenido interactivo
  • Recursos complementarios
  • Foros de debate
 

Temario de Curso de Retribución del personal (online)

1. Política retributiva

1.1 Introducción.

1.2 La retribución.

1.3 Política retributiva.

2. Dirección por objetivos (d.p.o.)

2.1 Introducción.

2.2 La valoración del desempeño.

2.3 La dirección por objetivos (d.p.o.)

2.3 D.p.o. y empowerment.

3. Sistemas de compensación e incentivos

3.1 Introducción.

3.2 La compensación como herramienta estratégica.

3.3 Elementos de un sistema de compensación y beneficios.

3.4 Retribución variable.

3.5 Planes de retribución flexible.

4. Evaluación del desempeño

4.1 Introducción.

4.2 Concepto y características básicas de la evaluación del desempeño.

4.3 El proceso de evaluación del desempeño.

 
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