fbpx

Curso de Gestión y Adaptación al Cambio (online)

Curso de Gestión y Adaptación al Cambio

Aprende a gestionar emocionalmente los cambios.

El COVID-19 va a suponer una gran transformación para todas las organizaciones. Aprender a gestionar emocionalmente esta situación y los cambios que vengan es fundamental para tu plantilla. Con este curso adquirirán las herramientas necesarias para hacerlo.

 

Ponente del curso:

Eva Cortés.

Licenciada en Psicopedagogía, Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y Trabajo en Equipo y Experta en PNL. Cuenta con más de 5 años de experiencia formando y ayudando a empresas a través del coaching y la potenciación del desarrollo personal de sus plantillas.

Curso online con clases en directo. ¡Novedad!

Este curso incluye 4 sesiones online en directo con nuestra tutora experta, en las que podrás trabajar las diferentes herramientas para afrontar los cambios de la mejor forma posible.

TITULACIÓN

Recibirás el diploma del Curso de Gestión y Adaptación al Cambio(online) expedido por Grupo2000.

DESCRIPCIÓN

A través de este Curso de Gestión y Adaptación al Cambio adquirirás las herramientas necesarias para gestionar el cambio en tu empresa.

Descubrirás la importancia del autoconocimiento y las claves para gestionar emocionalmente el cambio.

El Curso de Gestión y Adaptación al Cambio cuenta con:

  • Tutorías personalizadas.
  • Clases online en directo.
  • Bolsa de empleo.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

El curso está dirigido al personal de Recursos Humanos y a todas aquellas personas que estén interesadas en dicha temática o desarrollen especializarse en este área.

 

OBJETIVOS DEL CURSO

  • Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI
  • Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional
  • Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio.
  • Conocer el ciclo del cambio, así como factores que propulsan y limitan el cambio.
  • Aprender cómo ser un agente del cambio.

METODOLOGÍA

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Además, incluye clases online en directo con una tutora experta en esta materia, que te permitirán profundizar en los aspectos más importantes y consultar todas tus dudas.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

A lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los tutores del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail. El curso dispone además de formación online tutorizada.

 

 

UD1. Gestión del cambio: conceptualización y contexto.

      1.1. Introducción.

 

      1.2. ¿Qué es la gestión del cambio?.

 

      1.3. El cambio en el nuevo contexto social, económico y profesional.

 

      1.4. ¿Cómo nos afecta el cambio?.

 

      1.5. Los personajes en el cambio.

 

    1.6. Ventajas e inconvenientes de la gestión del cambio.

 

UD2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio.

      2.1. Introducción.

 

      2.2. Capacidad de análisis.

 

      2.3. Mentalidad disruptiva.

 

      2.4. Gestión de personas y equipos.

 

      2.5. Adaptabilidad.

 

    2.6. Comunicación.

 

UD3. El proceso de gestión del cambio.

      3.1. Introducción.

 

      3.2. El ciclo del cambio.

 

      3.3. Factores que propulsan el cambio.

 

      3.4. Factores que limitan el cambio.

 

      3.5. Los 8 aceleradores del cambio.

 

    3.6. Herramientas para gestionar el cambio.

 

UD4. El papel del gestor del cambio.

      4.1. Introducción.

 

      4.2. Transformación digital y su impacto en la gestión del cambio.

 

      4.3. Figura del gestor del cambio.

 

      4.4. Metodología para desarrollar un proceso de cambio.

 

    4.5. Liderazgo y cambio.

 

  • Curso interactivo
  • Contenidos digitales del curso.
  • Clases en Directo con una tutora experta
  • Evaluación del contenido interactivo
  • Recursos complementarios
  • Foros de debate

Vista previa del Aula virtual de Grupo2000

Rellenar preinscripción del curso.

Rellene el formulario de preinscripción de este curso y en breve nos pondremos en contacto con usted.

2 + 11 =

Cursos relacionados:

¿Necesitas Ayuda?

Descargar Catálogo cursos Formación Programada - Grupo2000

Síguenos

Ir al contenido