por Ángela M. Labrador | Nov 15, 2016 | blog, certificados de profesionalidad, contrato de formacion, contratos, formación, formación online, Grupo2000, laboral, noticias, teleformación
Esta semana la comenzamos con una novedad muy importante, la solicitud para prorrogar el contrato de formación también se puede realizar ya online.
Recordamos que para tramitar el contrato de formación y aprendizaje, antes de realizar el alta, el centro de formación tiene que solicitar de forma telemática una autorización para impartir la formación vinculada al contrato de formación.
Esta autorización, imprescindible para formalizar el contrato, también se debe solicitar antes de que finalice el contrato inicial, si se desea realizar una prórroga del contrato de formación.
Hasta ahora, este trámite de solicitud de autorización para las prórrogas se tenía que realizar por escrito y de forma presencial. A partir de ahora, podemos realizar las gestiones para las prórrogas de forma online, a través del aplicativo del SEPE. Esta mejora supone, sin duda, una gran ayuda y servirá para agilizar mucho más los trámites relativos al contrato de formación.
Nos encontramos, por tanto, ante un nuevo avance para el contrato de formación en la modalidad de teleformación, que complementa a los ya implementados recientemente, como la inclusión de todas las comunidades autónomas en la aplicación del SEPE.
¿Por qué es necesario realizar la solicitud de la autorización del contrato de formación?
El contrato de formación está vinculado a una formación oficial. Al tratarse de una acción formativa reglada, al igual que ocurre con otras especialidades educativas, es imprescindible presentar una solicitud, donde se indican todos los datos relativos al contrato y a la formación que va a recibir el alumno.
La Delegación Territorial de Empleo correspondiente va a verificar que el trabajador cumple con todos los requisitos necesarios para acceder a la formación de un Certificado de Profesionalidad. Una vez comprobado, autoriza el inicio del contrato.
Esta solicitud se deberá tramitar tanto para los contratos iniciales, como para las prórrogas de cada contrato de formación y aprendizaje.
¿Qué debo tener en cuenta antes de solicitar la prórroga?
A continuación te ofrecemos varios consejos a tener en cuenta antes de solicitar la prórroga:
- El trabajador/a deberá haber realizado un buen aprovechamiento de la formación y entregado todas las tareas. Nuestro equipo de tutores realizará un informe sobre el rendimiento del alumno. Solo se recomienda solicitar la prórroga si este informe es favorable, ya que los técnicos de la Delegación de Empleo van a tener en cuenta el rendimiento del alumno antes de emitir la autorización de la prórroga del contrato de formación.
- Solicitar la prórroga, como mínimo, un mes antes de la fecha de finalización del contrato inicial. Si deseas realizar la prórroga del contrato, debes solicitarla al menos con un mes de antelación, para que dé tiempo suficiente a realizar todos los trámites de la solicitud de autorización. Por ello, te recomendamos contactar con nuestro centro lo antes posible, en el teléfono 958 806 760, y nosotros nos encargaremos de todas las gestiones necesarias.
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por Ángela M. Labrador | Oct 18, 2016 | certificados de profesionalidad, contrato de formacion, cursos bonificados, cursos empresas, empleo, formación, Grupo2000, noticias, teleformación
La semana comienza con muy buenas noticias para nosotros. Tras meses de esfuerzo por parte de nuestro equipo, hemos recibido nuevas acreditaciones en la modalidad de teleformación por parte del Servicio Público de Empleo Estatal. Desde esta semana, Grupo2000 ya puede impartir 3 nuevos Certificados de Profesionalidad.
Las nuevas acreditaciones que hemos obtenido son para impartir los siguientes certificados:
A continuación te ampliamos más información sobre cada uno de ellos:
IFCT0309. Montaje y reparación de sistemas microinformáticos.
Continuamos ampliando los certificados de esta familia profesional, para que nuestros alumnos de la rama de informática y comunicaciones puedan complementar su formación.
Este Certificado de Profesionalidad de nivel 2, en concreto, les enseña para instalar y configurar equipos y sistemas microinformáticos, así como a reparar y ampliar el equipamiento informático.
Los alumnos que están cursando acciones formativas vinculadas a su contrato de formación y aprendizaje ya pueden realizar esta formación.
Si tu interés es formarte en esta profesión, de forma privada, también puedes solicitar tu inscripción en nuestro centro.
Estos son los módulos que lo componen:
MF0953_2. Montaje de equipos microinformáticos.
MF0219_2. Instalación y configuración de sistemas operativos.
MF0954_2. Reparación de equipamiento microinformático.
MP0179. Módulo de prácticas profesionales no laborales (los alumnos con contrato de formación están exentos de realizarlo).
Prepárate en una de las profesiones con más futuro y demanda en nuestro mercado laboral. Te recomendamos visitar nuestro catálogo de ocupaciones, donde encontrarás más formación de este sector que también te puede interesar.
ADGD0210. Creación y gestión de microempresas.
Este Certificado de Profesionalidad, de nivel 3, pertenece a la familia de administración y gestión, y permitirá capacitar a nuestros alumnos para planificar y dirigir iniciativas empresariales en microempresas, comercializar sus productos o servicios, o realizar gestiones económico-financieras para éstas.
Este certificado se puede realizar de forma privada, para todas aquellas personas que quieran adquirir estas competencias, o también se puede cursar como parte de la formación inherente a un contrato para la formación y el aprendizaje.
El Certificado de Profesionalidad se divide a su vez en 5 módulos, que recordamos es la unidad mínima acreditable:
MF1788_3. Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios y microempresas.
MF1790_3. Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas.
MF1791_3. Gestión administrativa y económica financiera de pequeños negocios o microempresas.
MF1792_2. Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios.
MP0385. Módulo de prácticas profesionales no laborales (los alumnos con contrato de formación están exentos de realizar este módulo).
Si deseas formarte para dirigir tu pequeña empresa, esta formación es ideal para ti, ya que engloba las diferentes áreas en las que tendrás que trabajar para que tu microempresa sea un éxito, y además, te proporcionará herramientas para que puedas encargarte tú mismo de todas las gestiones.
Este Certificado de Profesionalidad, también es un complemento estupendo para todos nuestros alumnos que ya están cursando en su contrato de formación alguna ocupación del área administrativa.
EOCO0108. Representación de proyectos de edificación.
Este Certificado de Profesionalidad, de nivel 3, está dirigido a ocupaciones como delineantes en general o maquetistas de construcción. Pertenece a la familia de Edificación y obra civil, y permitirá que nuestros alumnos aprendan a realizar representaciones de construcción, realicen y supervisen desarrollos de proyectos de edificación y estén capacitados para representar instalaciones de edificios.
Este Certificado de Profesionalidad está compuesto por los siguientes módulos:
MF0638_3. Representaciones de construcción.
MF0639_3. Proyectos de edificación.
MF0640_3. Instalaciones de edificios.
MF0073. Módulo de prácticas profesionales no laborales (los alumnos con contrato de formación están exentos de realizarlo).
Si deseas ampliar información sobre todas nuestras ocupaciones, puedes ver el catálogo completo aquí.
¿Necesitas hacer un contrato de formación? Llámanos al 958 806 760, nosotros nos encargamos de todo.
por Ángela M. Labrador | Sep 29, 2016 | certificados de profesionalidad, contrato de formacion, contrato10, Grupo2000, teleformación
Al perfil del trabajador con contrato de formación en modalidad teleformación se le añaden algunos requisitos que se han de tener en cuenta antes de realizar la contratación. Hoy os indicamos las 5 claves para seleccionar personal con éxito para contratos de formación y aprendizaje.
Es muy recomendable que desde el momento de la selección se tengan en cuenta y se verifique que, el trabajador que se va a contratar, cumple con los requisitos del contrato de formación.
Si se aplica este consejo, antes de comenzar ningún tramite para realizar el contrato, se incrementan las posibilidades de éxito del desarrollo formativo del trabajador durante toda la vigencia de su contrato.
A continuación puedes ver las claves a introducir en tu selección de personal para este tipo de perfil:
¿Tienes dudas? Amplía cada apartado:
1. Comprometido con la formación. Debe estar comprometido a realizar la formación. La formación inherente al contrato es totalmente obligatoria, pudiéndose dar el despido disciplinario del trabajador con contrato de formación que incumple de manera reiterada su obligación de realizar la formación. (Sentencia Nº 169/2015 de TSJ Extremadura, 7 Abril de 2015)
2. Niveles de acceso al Certificado de Profesionalidad. Según el nivel formativo correspondiente a su ocupación, el trabajador deberá cumplir requisitos adicionales de acceso al Certificado de Profesionalidad:
- Nivel 1 no requieren requisitos adicionales
- Nivel 2 ESO
- Nivel 3 Bachiller
3. Competencias tecnológicas básicas. Disponer de las competencias tecnológicas básicas para poder realizar una formación online.
4. Acceso a Internet. Deberá realizar la formación online a través de nuestra plataforma e- Learning.
5. Trabajadores extranjeros. Para trabajadores extranjeros, se deberá de tener conocimientos de español, tanto hablados como escritos.
Grupo2000 pone a disposición de todos sus clientes sus servicios gratuitos de selección de personal con perfil formativo. Nuestra agencia de colocación oficial te ayudará a ahorrar tiempo y trabajo:
- Contrate con todas las garantías candidatos que cumplen los requisitos del contrato de formación bonificado.
- Bases de datos especiales: Beneficiarios del Bono de Empleo Joven, Garantía Juvenil, SEPE y diversos programas de activación de empleo de ámbito nacional.
- Se encargan de recibir todos los CV, realizar entrevistas telefónicas y concertar entrevistas personales para la empresa, sólo con los candidatos más idóneos.
Si estás pensando en incorporar personal con contrato de formación en tu empresa, deja en manos de Contrato10 la selección de personal. Infórmate a través de nuestro chat online o en el teléfono 900 44 22 44.
Os recomendamos echar un vistazo a los siguientes artículos para complementar la información:
por Ángela M. Labrador | Sep 22, 2016 | certificados de profesionalidad, contrato de formacion, contratos bonificados, laboral, noticias, teleformación
Recientemente hemos tenido conocimiento de varias novedades en Contrata para comunicar el contrato de formación. Estos nuevos campos, que explicaremos a continuación, han sido necesarios para adaptar el aplicativo a algunos trámites para formalizar el contrato de formación vinculado a Certificado de Profesionalidad.
Como ya hemos explicado en anteriores ocasiones, el trabajador que es contratado bajo la modalidad del contrato de formación recibe, desde enero de 2016, una formación de Certificado de Profesionalidad relacionada con el puesto de trabajo a desempeñar.
Los estudios de Certificado de Profesionalidad, son una nueva alternativa educativa, cuya acreditación es oficial y reconocida a nivel europeo. Es por ello, que es imprescindible verificar que el trabajador cumple con todos los requisitos para cursar esta formación. De esta gestión se encarga la Delegación Territorial de Empleo de cada Comunidad Autónoma y es indispensable, antes de realizar el alta del contrato, solicitar la autorización de la acción formativa ante dicho organismo.
Tras este trámite, que realiza por ti nuestro centro de formación, se recibe una autorización de la formación vinculada al contrato. Una vez obtenida, se podrá dar de alta el contrato, según las condiciones que se indicaron en la solicitud.
Con el fin de especificar qué Comunidad Autónoma ha concedido la autorización del contrato de formación y el número de expediente del correspondiente contrato, se han incluido en Contrata dos campos nuevos, que podrás ver en la imagen del artículo. Para completar esta información, será indispensable contar con la documentación, relativa a la autorización, que te facilitará nuestro centro de formación.
Nuestro centro está acreditado y especializado en impartir el contrato de formación en la modalidad de teleformación, llámanos y nosotros nos encargamos de todo: 958806760.
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Cómo tramitar el contrato de formación
El tutor de empresa para el contrato de formación
Cómo es la formación en la modalidad de teleformación
Cómo solicitar el Código de Cuenta de Cotización específico de formación
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