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Grupo 2000 l Contratos de formación estará presente en la asamblea nacional de graduados sociales que se celebrará en la ciudad de Granada los días 15 y 16 de septiembre. Junt0 a nosotros, también estarán empresas importantes como Sage, Francis Lefevre, Sanitas o Banesto. A ella asistirán más de 800 graduados sociales de toda la nación, y acudirán la gran mayoría de los presidentes de los colegios de Graduados Sociales de España.

EDAD
• La edad máxima es ahora hasta menores de 30 años. (1)

COSTE CERO
• 100% bonificado en las cuotas a la Seguridad Social de la empresa y el trabajador. (1) (2)
• 100% bonificable el coste de la formación a distancia teórica.

DESEMPLEO
• Los trabajadores percibirán Prestación por desempleo.
• Cobertura total de la Seguridad Social.

DURACIÓN
• Periodo mínimo de 1 año y máximo de 2 años, si bien, podrá prorrogarse un tercer año más por necesidades del proceso formativo.

VENTAJAS PARA LA EMPRESA
• Salario a percibir en un contrato de formación y aprendizaje es de 75% del S.M.I. = 481,05 €

BONIFICACIONES
• Cuando finalizase el contrato de formación y aprendizaje, y se transforme a un contrato fijo genera una bonificación anual en las Cuotas Empresariales de 1500 euros y 1800 euros en el caso de las mujeres durante tres años. (1) (2)

VENTAJAS PARA EL TRABAJADOR
• Grupo 2000 emite un Certificado que validadará un Certificado de Profesionalidad.

(1) Hasta el 31 de diciembre de 2013.
(2) El contrato de formación deberá suponer un incremento en la plantilla de la empresa

Aqui podra ver el Real Decreto-Ley en el B.O.E integramente.

Pinche aquí.

Disponible en nuevo Modelo de Contrato de Formación 421 y el Anexo para la formación.

Contrato de Formación y Aprendizaje. PDF.
Anexo del Contrato. PDF
BOE 208. Real Decreto-Ley 10/2011. PDF.