Gestión integrada de recursos humanos ADGD0208

Duración: 670 h

Soporte al alumno: Atención personalizada con tutorías

Familia profesional: Administración y gestión

Nivel: 3

Competencia general: Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Ocupaciones y puestos de trabajo relacionados

  • Técnicos superiores en recursos humanos, en general
  • Empleados administrativos de servicios de personal
  • Empleados de servicio de personal

Módulos y unidades formativas

  • MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales (210h)
  1. UF0341: Contratación Laboral
  2. UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social
  3. UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación
  4. UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos
  • MF0238_3: Gestión de recursos humanos (150h)
  1. UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
  2. UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
  3. UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
  • MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo
  1. UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos
  2. UF0348: Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos
  • MF0233_2: Ofimática
  1. UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico
  2. UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos
  3. UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo
  4. UF0322: Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales
  5. UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información
  • MP0078 Módulo de prácticas profesionales no laborales

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