Ayudas de 3.500 euros en Castilla y León por contrato de formación

¿Has formalizado un contrato de formación? Todavía estás a tiempo de poder beneficiarte de estas ayudas de 3.500 euros en Castilla y León por contrato de formación en alternancia.

Con el fin de impulsar la empleabilidad de las personas más jóvenes, la Comunidad de Castilla y León publicó hace unos meses el Extracto de la Resolución de 24 de julio de 2023, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

En dicho Extracto se convocaron las subvenciones dirigidas al fomento de los contratos de formación en alternancia y de los contratos formativos para la obtención de la práctica profesional en Castilla y León, para el año 2023.

El plazo de solicitudes finaliza en octubre. Si quieres ser una de las entidades beneficiarias, ¡atent@! Estos son los requisitos que debes cumplir: 

¿Quiénes pueden beneficiarse de las ayudas de 3.500 euros en Castilla y León por contrato de formación?

Pueden ser beneficiarias las personas físicas o jurídicas, y entidades sin personalidad jurídica, no pertenecientes al sector público, que formalicen contratos de formación en centros de trabajo de Castilla y León.

Estos contratos deben formalizarse con personas que cumplan los requisitos para poder ser destinatarias de dichas contrataciones.

Para acceder a las ayudas:

• Las empresas, entidades o personas trabajadoras por cuenta propia solicitantes deberán tener menos de 250 trabajadores de alta en la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita la subvención.
• Se excluyen como beneficiarias de estas subvenciones las entidades pertenecientes al sector público.
• No podrán acceder a las subvenciones aquellos solicitantes que incurran en alguna de las prohibiciones reguladas en el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Asimismo, no podrán obtener la condición de beneficiarias las empresas solicitantes que:

• No acrediten la observancia o la exención, de la obligación del cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad, o, en su caso, la no sujeción a dicha obligación.
• No cumplan con la obligación legal prevista en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Cómo deben ser los contratos de formación para ser subvencionables?

Para ser subvencionables los contratos de formación en alternancia deben cumplir una serie de requisitos.

Se subvencionarán los contratos de formación en alternancia formalizados entre el 1 de octubre de 2022 y 2 de octubre de 2023, ambos inclusive.

Estos contratos deben realizarse para prestar servicios en centros de trabajo de Castilla y León, con una duración inicial de, al menos, dos años.

¿Qué contratos no serán subvencionables con estas ayudas en Castilla y León?

¡IMPORTANTE! No se subvencionarán los contratos de formación en alternancia formalizados con una duración inicial inferior a dos años.

Tampoco serán subvencionables:

• Las contrataciones formalizadas con personas trabajadoras que hubieran mantenido relación laboral de algún tipo con el solicitante, en los seis meses anteriores a la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita subvención.
• Las contrataciones que se formalicen con los socios o miembros de las personas jurídicas o entidades solicitantes, ni con quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración, gobierno o representación de dichas personas jurídicas o entidades.
• Las contrataciones que se formalicen con el cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad, afinidad o adopción, hasta el segundo grado inclusive, del empresario individual, de los socios de las personas jurídicas o entidades solicitantes, o de quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración, gobierno o representación de dichas personas jurídicas o entidades.

¿Cuál es la cuantía de la ayuda?

Los contratos de formación en alternancia celebrados en Castilla y León se subvencionarán con 3.500 euros por cada contrato realizado.

¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes y dónde se solicitan las ayudas?

Las personas interesadas deberán presentar su solicitud usando el formulario disponible en la sede electrónica de la Administración de Castilla y León.

El plazo de solicitudes se abrió el 29 de julio de 2023 y permanecerá abierto hasta el 16 de octubre de 2023.

¿Cómo se conceden las ayudas de 3.500 euros por contrato de formación en Castilla y León?

Las subvenciones serán concedidas de forma directa a los solicitantes que reúnan los requisitos establecidos, según orden de entrada de la solicitud en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para su tramitación.

Esto es desde que el expediente esté completo, mientras exista crédito adecuado y suficiente para atender la correspondiente solicitud.

¿Son compatibles estas ayudas de Castilla y León con otras subvenciones?

Estas subvenciones serán incompatibles con cualquier otra ayuda concedida para la misma finalidad u objeto por cualquier Administración pública, o por otros entes públicos o privados, nacionales o internacionales.

El importe de la subvención concedida en ningún caso podrá ser de tal cuantía que supere el coste de la actividad a desarrollar por el beneficiario, sin perjuicio de los límites establecidos en el régimen de minimis.

El importe de las ayudas sujetas al Reglamento de minimis, concedidas a un único beneficiario, no excederá de 200.000 euros a lo largo de un período de tres ejercicios fiscales.

¿Deseas obtener más información? Puedes contactarnos en nuestro chat online o en el teléfono 958 80 67 60.

Nuestro equipo estará encantado de asesorarte y resolver todas tus dudas sobre los contratos de formación en alternancia.

¿Conocías las ayudas para fomentar el empleo joven en Castilla y León? No olvides dejar más abajo tus comentarios, ¡nos encanta leerte!