Valencia contará con 2800 plazas para acreditar competencias profesionales para el curso 2016/2017 gracias a la validación de la propuesta de la dirección general de Formación Profesional por parte de la Comisión Permanente del Consejo Valenciano.
Así lo anunciaba la Directora General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, Marina Sánchez, que además destacaba el esfuerzo que está realizando en este primer trimestre del año la Administración ‘atendiendo a los diversos perfiles profesionales y reconociendo sus competencias’. ‘Esto sin duda, otorga mejoras en sus perspectivas laborales’ – añadía a los medios.
Acreditar competencias les permitirá a estos sectores acceder al trabajo que está realizando el Ministerio de Empleo por elevar el Certificado de Profesionalidad al rango que ya cuenta a nivel europeo y que tan buenos resultados está dando al empleo y a la educación en otros países de la Unión Europea.
Diez sectores ya podrán acreditar competencias profesionales en Valencia.
Las 2.800 plazas quedarían abiertas para cualquier persona que cumpla los requisitos de la convocatoria. Éstos se definirán en los próximos días. Algunas de plazas serán específicas y otras quedarán abiertas de forma indefinida para este año. Los diez sectores profesionales que podrán acreditar competencias:
Atención a personas dependientes en instituciones
Atención a personas dependientes en domicilio
Transporte sanitario
Aplicador de biocidas
Informador juvenil
Auxiliar de laboratorio químico
Hostelería y turismo
Comercio
Edificación y Obra Civil
Mantenimiento de vehículos
La convocatoria se consolidado gracias a la participación de los agentes económicos y sociales presentes en el Consejo Valenciano de FP.
Los pasados días 17 y 18 de marzo, Grupo 2000 tuvo el placer de colaborar, por segundo año consecutivo, en las XIV Jornadas de Trabajo y Seguridad Social, organizadas por el Ilustrísimo Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería.
En estas Jornadas se han abordado temas tan interesantes como las novedades de la Ley General Tributaria, el despido objetivo, los informes de los detectives privados en el proceso laboral, la transnacionalización del Derecho del Trabajo y el nuevo baremo en los accidentes de trabajo, de gran utilidad para el colectivo de graduados sociales.
Las Jornadas de Trabajo y Seguridad Social del Colegio de Graduados Sociales de Almería se han consolidado como un evento relevante a nivel nacional, de asistencia obligada para todos aquellos que quieren estar a la última en los temas de este ámbito.
¿Te quedaste con las ganas de ir? A continuación puedes ver el vídeo de las Jornadas que hemos realizado, que incluye una entrevista a Don José Esteban Sánchez Montoya, presidente del Consejo Andaluz de Graduados Sociales, y Doña María del Mar Ayala Andújar, presidenta del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería, que te contarán de primera mano qué se trató en las jornadas, y por qué no te las puedes perder el próximo año.
Queremos aprovechar este artículo para agradecer a Don José Esteban Sánchez y a Doña María del Mar Ayala su amabilidad por atender al equipo de Grupo2000, y participar en el vídeo, así como la oportunidad de colaborar en este evento al Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería. Hay destacar la gran labor, tanto de su presidenta, como de todo el equipo del Colegio en la organización del evento, trabajo que es sin duda gran parte del éxito de estas jornadas.
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El Ministerio de Industria, Energía y Turismo convoca un nuevo programa de ayudas para pequeñas y medianas empresas que fomentará la demanda de soluciones en la nube, ‘soluciones cloud’. El fin de esta ayuda es promover el aprovechamiento de internet y las nuevas tecnologías en el ámbito empresarial y laboral.
El programa se apoya en la entidad Red.es diseñada para fomentar el empleo entre empresas que apuesten por la vanguardia digital.
Las empresas que realicen esta adaptación podrán percibir unas ayudas de entre 625 Euros y 15.000 Euros por beneficiario que se corresponden con el 50%-80% del presupuesto subvencionable solicitado.
Creemos que es muy interesante esta propuesta del Ministerio para apoyar la digitalización de procesos empresariales así como su difusión entre emprendedores, empresas y pymes. Asesores, centros de formación y gestores de empresa debemos informar a nuestros clientes sobre este tipo de ayudas que fomentan su expansión.
¿Qué tipo de empresas pueden acceder a las ayudas de adopción cloud?
Todas las pequeñas y medianas empresas podrán solicitar el acceso a esta ayuda si cuentan con:
Menos de 250 empleados.
Volumen de negocio menor de 50 Millones de Euros.
Domicilio fiscal en España.
Hayan comenzado su actividad inicial antes de la publicación de estas bases.
Estas ayudas cuenta con el límite de la subvención que es de 40 millones de euros.
¿Qué tipo de solución en la nube cubre este programa de ayudas?
El Ministerio de Industria, Energía y Turismo ha puesto a disposición de las pymes un catálogo que recoge el tipo de solución que podrías implantar en tu empresa gracias a estas ayudas Red.es. Podrán solicitar las ayudas las empresas que inviertan en soluciones cloud dentro de cualquiera de estas categorías:
Categoría 1. Puesto de usuario
Categoría 2. Gestión económica
Categoría 3. Gestión negocio
Categoría 4. Relación con clientes
Categoría 5. Gestión del punto de venta
Categoría 6. Presencia en internet
Categoría 7. Comercio electrónico
Categoría 8. Infraestructura como servicio
Categoría 9. Plataforma de desarrollo como servicio
Categoría 10. Centralita virtual
¿Cómo se pueden solicitar las ayudas de adopción cloud?
Gracias a estas ayudas del Ministerio de Industria, tu empresa podrá acceder a mejoras en tecnología digital muy convenientes y lograr su completa adaptación a las nuevas exigencias del mercado.
Estamos entusiasmados de cerrar así el mes de Marzo. En Grupo 2000 seguimos recibiendo nuevas acreditaciones que nos permiten impartir los certificados de profesionalidad más demandados en la modalidad de teleformación. Hace unas semanas, os adelantábamos que habíamos recibido la acreditación para poder proporcionar el certificado de profesionalidad de Actividades de Gestión Administrativa.
En esta ocasión, queremos comunicaros que ya tenemos la acreditación para poder impartir el certificado de operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales y completamos con ello la oferta formativa existente para certificados de profesionalidad de nivel 1 de la familia profesional de Administración y Gestión.
El Certificado de Profesionalidad ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales queda regulado en el marco establecido por el Real Decreto 107/2008, de 1 de Febrero, por el que se complementa el catálogo nacional de cualificaciones profesionales, mediante el establecimiento de cualificaciones profesionales de la Familia profesional Administración y Gestión.
Se trata de uno de los certificados de profesionalidad que más opciones profesionales proporciona al alumno y que, bajo el contrato para la formación y el aprendizaje, se constituye como un complemento único donde adquirirá las destrezas necesarias para el desarrollo eficaz de tareas administrativas en la empresa.
El Certificado de Profesionalidad de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales facilita durante el contrato para la formación y el aprendizaje la capacitación profesional para los siguientes perfiles y ocupaciones:
· 42211011 Clasificadores/as-repartidores/as de correspondencia
· 44231013 Operadores/as de central telefónica
· 44241016 Teleoperadores/as
· 44461010 Empleados/as de ventanilla de correos
· 55001036 Taquilleros/as
· 94311020 Ordenanzas
· 44121057 Recepcionistas- telefonistas en oficinas, en general.
¿Qué contenidos formativos tiene el Certificado de Profesionalidad ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales?
El alumno aprenderá a lo largo del Certificado de Profesionalidad:
· MF0969_1 Técnicas administrativas básicas de oficina · MF0970_1 Operaciones básicas de comunicación · MF0971_1 Reproducción y archivo · MP0112 Módulo de prácticas profesionales no laborables *
* En el caso de realizarse el certificado de profesionalidad a través de contrato para la formación y el aprendizaje, el alumno estará exento de realizar el MP0112 Módulo de prácticas no laborables.
Estamos muy satisfechos con esta nueva acreditación que será de gran interés para la contratación de jóvenes menores de 30 años en puestos relacionados con la administración (oficina, archivo, recepcionistas y teleoperadores) siendo estas ocupaciones compatibles con cualquier actividad empresarial.
Puedes consultar cómo hacer una nueva contratación con todas las ventajas que proporciona Grupo 2000 a través del 958 80 67 60, contacto@grupo2000.es o nuestro chat en línea.
Una de las preguntas frecuentes que más reciben los asesores y gestores de empresas es sobre la actividad de los autónomos: cotización, ayudas para su negocio y distintas situaciones que pueden presentarse en su actividad laboral como es si el autónomo tiene derecho a paro y cómo se debe solicitar.
La Legislación Laboral ya en 2014, modificó la Ley Mutuas con el fin de mejorar el régimen jurídico del sistema de protección de los trabajadores autónomos que con carácter voluntario cesasen su actividad estableciendo unos requisitos mínimos.
Cabe destacar que, teniendo en cuenta todas estas modificaciones, para que se tome como válida una situación de paro en el trabajador autónomo deberá estar sustentada en el cese de actividad empresarial por motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos de manera constatables. También quedan reconocidos, la pérdida de licencia administrativa o causas de fuerza mayor como violencia de género, divorcio o separación matrimonial. Se considerará un nivel de pérdidas significativas si éstas suponen al menos un 10% sobre los costes de producción.
Pero, ¿cómo se accede al paro de los autónomos y qué requisitos debe cumplir un autónomo para cobrar el paro?
Este artículo te ayudará a comprender por qué, cómo y bajo qué requisitos un autónomo puede cobrar el paro. Te será muy útil tanto para asesorar a tus clientes como para acceder legalmente a tu derecho a paro como autónomo.
Requisitos para solicitar el paro si eres autónomo o trabajador por cuenta propia:
Estar dado de alta en la Seguridad Social y tener saldadas las cuotas de autónomo correspondientes. También deberá tener cubiertas las contingencias profesionales que le correspondan. Deberá realizar la solicitud antes del último día del mes siguiente al que se produjo el cese de actividad.
No debe haber alcanzado la edad de jubilación. Además, no se tendrá acceso a la prestación por desempleo en el caso de ser autónomo si el trabajador desea trabajar por cuenta propia o ajena, si ya se cobran pensiones o prestaciones económicas de la Seguridad Social.
La actividad del trabajador no debe incurrir en ninguna incompatibilidad con la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos (Art. 12. Incompatibilidades).
Cotización mínima. El autónomo debe acreditar para cobrar el paro haber cotizado por cese de actividad al menos durante doce meses. Este periodo deberá ser anterior y posterior al cese incluyendo el mes en el que se produce el periodo de paro. Esto se explica dado que el motivo deberá estar siempre justificado, como os anunciábamos, por una razón de causa mayor de cese de actividad por motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos demostrables.
Compromiso de actividad para mantener la prestación de desempleo. Deberá inscribirse y participar de forma activa en las actividades preparadas por el Servicio Público de Empleo Estatal. Estas pueden ser formativas, de orientación profesional o las disponibles en materia de emprendimiento.
¿Cómo se tramita la solicitud de paro de un autónomo?
El paro deberá solicitarse por parte del trabajador autónomo en la institución donde tenga cubierta la contigencia de cese de actividad. Puede ser:
Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
El Servicio Público de Empleo Estatal si la cobertura la tiene concertada con el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) o ante el Instituto Social de la Marina.
El trabajador autónomo que desee tramitar su solicitud de paro deberá presentar la siguiente documentación a las anteriores instituciones:
Esperamos que este artículo te haya servido de utilidad para aclarar a tus clientes cómo tramitar fácilmente su derecho a paro en el caso de ser autónomos.
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