por Ángela M. Labrador | Feb 24, 2015 | autónomos, ayudas autónomos
La Obra Social de la Caixa, dentro de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, ha creado una nueva ayuda con el fin de pagar parte de la cuota de cotización a la Seguridad Social en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos durante 6 meses.
Esta ayuda se pagará a partir del séptimo mes, tras el alta como autónomo de Tarifa Plana. La cuantía máxima de esta ayuda es de 75 euros. Cantidad destinada al pago de la cuota a la Seguridad Social, a la que se aplicará la retención de IRPF correspondiente. Siempre que no se indique algo diferente por el beneficiario de la ayuda, se aplicará una retención del 19%.
Requisitos para acceder a la ayuda:
– Ser autónomo acogido a la Tarifa Plana. En el momento del alta debía ser menor de 30 años.
– Estar en el séptimo mes o tras darse de alta con la Tarifa Plana.
– Domiciliar la cotización de la Seguridad Social en una cuenta de la CaixaBank.
– Estar al corriente con Seguridad Social y La Caixa.
¿Cómo solicito la ayuda para autónomos de La Caixa?
Deberás completar la solicitud oficial online, y acreditar, entre otros, el número de cuenta corriente de CaixaBank, número de afiliación a la Seguridad Social, fecha de alta como autónomo. Y en caso de aplicar una retención diferente al 19%, el porcentaje correspondiente.
Una vez presentada la solicitud, te indicarán si se ha concedido vía email.
Ojo: si tras conceder la ayuda, dejas de pagar las cuotas de Seguridad Social o cancelas la domiciliación en CaixaBank, perderás el derecho a recibir la ayuda. Aunque se puede regularizar la situación posteriormente, y continuar percibiendo la ayuda, las cantidades que no hayas recibido hasta entonces, no se pagarán.
Para cualquier duda, te atendemos encantados en el teléfono 958 806 760, o en nuestro chat online.
Fuente: Bases de la ayuda de la Obra Social de CaixaBank
por Ángela M. Labrador | Feb 24, 2015 | contratos indefinidos
Rajoy acaba de anunciar esta mañana en el Consejo de los Diputados una medida para fomentar la contratación indefinida. Se trata de una tarifa reducida para los nuevos contratos indefinidos, que estarían exentos de cotizar a la Seguridad Social por los primeros 500 euros de sueldo.
Esta ayuda, que vendrá a sustituir a la tarifa plana para contratos indefinidos actual, se aplicará a partir del 1 de marzo. Recordamos que la tarifa plana se prorrogó hasta el 31 de marzo de 2015.
También se han anunciado varias medidas, entre ellas:
– Una bonificación para facilitar la conciliación de los autónomos, el fin sería que los autónomos que tienen que cuidar a hijos menores de 7 años, o tienen familiares en situación de dependencia, pudieran contratar. Para ello, accederían a una bonificación del 100% de las cotizaciones sociales del trabajador contratado.
– La ampliación del cheque de 1.200 euros para familias, esta ayuda se extendería a las familias monoparentales con dos hijos.
– La segunda oportunidad para las familias que tengan deudas, a través de un sistema de quitas y aplazamientos.
– La reforma de la formación profesional para el empleo.
Estaremos muy pendiente del desarrollo normativo de estas medidas para contaros todo en nuestro blog.
Para cualquier consulta, estamos a vuestra disposición en el teléfono 958 806 760, o en nuestro chat online.
por Ángela M. Labrador | Feb 19, 2015 | ayuda contratación, ayuda para contratar
¿Necesitas contratar personal? En este artículo hacemos una recopilación de las ayudas a la contratación vigentes durante 2015, que puedes solicitar.
Todas estas ayudas son compatibles con el contrato de formación, por lo que la empresa, además de beneficiarse de una subvención para el fomento del empleo, no pagará seguros sociales durante toda la vigencia del contrato, si escoge esta modalidad.
Ayudas para contratar, aplicables a nivel nacional:
Esta subvención privada, que recientemente se ha ampliado hasta el 31 de diciembre de 2015, consiste en una ayuda de 1.500 euros por contratación. Para acceder a ella es necesario contratar durante 12 meses a una persona inscrita como demandante de empleo, al menos 2 meses. Cada empresa puede solicitar hasta 10 ayudas.
En el Real Decreto Ley 8/2014 se recogen varias medidas para fomentar la contratación de los jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Te resumimos las más importantes a continuación:
Tarifa Joven, que consiste en una bonificación de 300 euros al contratar de manera indefinida, como mínimo durante 6 meses, a un joven beneficiario de este sistema.
El contrato de prácticas concertado con este colectivo, tendrá derecho a una bonificación del 100% de los Seguros Sociales.
El contrato de formación para Garantía Juvenil, por el momento no se puede aplicar, aunque ya hay normativa que lo desarrolla.
En nuestro blog podrás información completa sobre: cómo inscribirse en el Fichero de Garantía Juvenil, inscribir a la empresa o dar de alta los contratos de Garantía Juvenil.
Se trata de una de las medidas que recoge el Programa de Activación para el Empleo del Real Decreto 16/2014, que permite compaginar la ayuda a parados de larga duración, con un trabajo por cuenta ajena, hasta un máximo de 5 meses.
Las empresas que contraten a los beneficiarios de este programa, descontarán del salario la cuantía de la ayuda. Que será compatible con bonificaciones en seguros sociales, siempre que la suma de la ayuda y la bonificación no superen el 80% del coste anual salarial del contrato.
Subvenciones a la contratación por Comunidad Autónoma:
Subvención de la Junta de Andalucía que se concede a la empresa por contratar durante un mínimo de 12 meses a jóvenes beneficiarios del Bono Joven. La ayuda será de 4.800 euros si es un contrato a jornada completa, o de 2.400 euros, si es a tiempo parcial.
Se permiten todas las modalidades de contrato excepto el contrato de primer empleo joven, o el contrato emprendedores.
Esta subvención a la contratación por contratar mediante la modalidad de contrato de formación, cubre los costes salariales del trabajador: salario base, parte proporcional de pagas extraordinarias, complementos y cotización empresarial.
La ayuda podrá extenderse un máximo de 12 meses, y en el caso de parados de larga duración, hasta 24 meses.
Ayuda de hasta 3.750 euros por contratar durante 12 meses a jóvenes propietarios del Cheque Joven de la Comunidad de la Rioja. La cuantía de la subvención varia en función del tipo de cotización del trabajador. Esta ayuda se puede incrementar hasta 7.500 euros si se mantiene esa contratación durante 24 meses.
Grupo 2000 es un centro homologado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir la formación vinculada al contrato de formación. Si deseas ampliar información sobre este tipo de contrato, para acogerte a alguna de estas ayudas, estamos a tu disposición en el teléfono 958 806 760, o nuestro chat online.
por Ángela M. Labrador | Feb 17, 2015 | ayuda contratación, ayuda para contratar
Recientemente hemos tenido conocimiento de la ampliación del plazo para solicitar la ayuda a la contratación “Yo Soy Empleo” de BBVA. Aunque en un principio esta ayuda finalizaba el pasado 31 de diciembre, se ha ampliado el plazo para solicitarla hasta el 31 de diciembre de 2015, o hasta fin que se consigan las 10.000 contrataciones que se pretende conseguir con este programa.
La ayuda consiste en una aportación económica de 1.500 euros por contratación que se realice. Cada empresa podrá solicitar hasta 10 ayudas.
Os recordamos las características de esta ayuda:
– Contratar a trabajadores inscritos como demandantes de empleo, al menos 2 meses.
– El contrato debe concertarse por 12 meses. Se admiten todas las modalidades de contrato, excepto el contrato por obra y servicio. La jornada deberá tener un mínimo de 20 horas semanales.
Esta ayuda es compatible con el contrato de formación, y la reducción del 100% en la cuota a la Seguridad Social de este tipo de contrato.
– Se debe domiciliar la nómina del trabajador en una sucursal BBVA, durante al menos 12 meses.
– La empresa debe tener menos de 250 trabajadores, y abrir una cuenta en BBVA. Además de acreditar estar al corriente con los pagos a Hacienda y Seguridad Social.
¿Cómo solicitar la ayuda Yo Soy Empleo?
Si no eres cliente de BBVA, deberás abrir una cuenta para tu empresa (imprescindible para recibir la ayuda).
Tras realizar la contratación, debes presentar el modelo de solicitud oficial antes de 30 días. Una vez comprueben que toda la documentación está correcta, te enviarán un email con el plan de pagos trimestral de la ayuda.
Antes de solicitar la ayuda, te recomendamos consultar las bases del programa.
Grupo 2000 es un centro homologado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir la formación teórica vinculada al contrato de formación a distancia.
Si deseas ampliar información sobre este tipo de contrato, para acogerte a esta ayuda, te atenderemos encantados en el teléfono 958 806 760, o nuestro chat online.
Fuente: Yo Soy Empleo.
por Ángela M. Labrador | Feb 12, 2015 | cursos, formación, formación continua
En este artículo queremos informaros de unas modificaciones que ha introducido recientemente la Fundación Tripartita, en relación a los datos de los participantes en acciones formativas.
Desde el pasado martes, 10 de febrero, la Fundación Tripartita indica que es obligatorio incluir, entre los datos que se transmiten sobre los participantes que realizan cursos bonificados, dirección de email y número de teléfono de contacto del alumno. En caso de que el alumno no dispusiera de una cuenta de correo electrónico, podrá indicar la dirección de email que tiene asignada en su empresa.
A partir de ahora, es imprescindible indicar estos datos en el formulario de solicitud del curso de formación continua, ya que el centro de formación deberá incluirlos en la aplicación de la Fundación Tripartita cuando gestione la acción formativa.
El objetivo de esta modificación es que la propia Fundación Tripartita pueda contactar directamente con los alumnos participantes para realizar un seguimiento de los cursos de formación continua bonificada.
Si quieres ampliar información sobre estos cursos de formación, bonificados en los Seguros Sociales, te recomendamos los siguientes artículos:
Catálogo de cursos
Cómo tramitar un curso de formación continua
Crédito para formación en 2021
GRUPO2000
RECURSOS HUMANOS
AGENCIA DE COLOCACIÓN
FORMACIÓN
CONTRATO DE FORMACIÓN
CÓMO TRAMITARLO
